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    即將來襲,2024年廣東公務員崗位查詢_廣東揭陽公務員進面分數

    2024-01-09 01:34 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      隨著十二月份的到來,2024年廣東省考備考“黃金期”也悄然開始了!小編近日不斷收到留言,詢問“2024廣東省考公告何時發布?”、“2024年廣東省考職位表在哪里看”、“2024廣東省考合格分數線是多少分?”等等關于2024年省考的問題,別急,小編這就給你解答。為了幫助大考生快速了解省考、查詢職位,廣東公務員考試錄用系統整理的廣東公務員職位表2024公告、廣東省考分數比例 文件下載方式公布如下,供考生對廣東公務員相關職位做大致參考(具體職位仍以最新公告中的職位表為準):

    點擊下載>>>2024年廣東省公務員考試職位表

    即將來襲,2024年廣東公務員崗位查詢_廣東揭陽公務員進面分數

      2024年廣東。◤V州)公務員考試職位表暫未公布,各位考生可以參考一下歷年廣東公務員招錄各崗位報考分析相關情況。

       公務員考試的職位表至關重要,選好崗位是成功的第一步,特別是對于類似廣東這樣的地區,招考的人數、報名的人數都非常多,我們在公告未公布之前首先要做的就是好好的斟酌一下如何選崗,怎么才能選好適合自己的崗位。那究竟該怎么選崗呢?在選崗之前我們可以參考往年的職位報考分析,了解崗位的進面分數線,競爭激烈程度,更有利于我們選擇到適合的崗位。

      一、廣東省(廣州考區)公務員考試歷年職位類型招錄情況分析

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      二、廣東省(廣州考區)公務員考試歷年職位招考人數對比

    廣州
    年份 職位數 招聘人數 報名人數 競爭比 入面平均分數線
    2023年 1786 2480 24659 9.94  
    2022年 837 1182 14375 12.16  
    2021年 983 1285 23768 18.50  
    2020年 738 1082 25542 23.61  
    2019年 310 749 28442 37.97  
    2018年 294 671 19595 29.20 70.18
    2017年 325 705 15269 21.66 55.99

      廣東華圖為大家統計了歷年廣東省考各地市的詳細報考職位分析、歷年廣東省考進面分數線、2024年廣東省考備考資料,如果想要資料,可以掃碼加華圖老師領取喲,免費發送給您哦~

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      下面是小編為大家整理的近年來廣東省公務員考試關于職位招錄對比、崗位報考分析信息匯總,大家可以參考一下:

      一、近三年廣東省公務員考試總體招錄競爭情況統計

      2021年-2023年廣東省考招錄情況統計

    即將來襲,2024年廣東公務員崗位查詢_廣東揭陽公務員進面分數

      (說明:廣東省考不會公布最終的報名人數,以上數據2021、2023年是截至到報名第五天的數據,2022年為截至到報名第三天的數據。)

      2023年廣東省公務員招錄18258人,相較于2022年的15801人擴招了2457人,比去年擴招15.54%,總體來說近幾年招考人數是逐年遞增的,也就意味著每一年的機會也在增多。

      但是報名參加考試的人數也在逐年增加,對比數據就能發現即使是在擴招綜合競爭比并沒有下降。同時,在今年兩會,政府提出中央國家機關人員將被精簡,縮編,比例可達5%,也就意味著接下來幾年可能會面試公務員招考縮編的趨勢。

      二、廣東省公務員考試近三年各地市招錄情況

      2021年-2023年廣東省各地市招錄情況

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      2023年廣東21個地市和省直中,廣州地市招錄人數最多,總計2480人,其次是深圳招錄共計1157人,省直1105人,清遠1073人;招錄人數相比去年減少的有汕頭、潮州、梅州、汕尾、韶關、湛江等地市,擴招的人數主要集中在廣州、深圳、清遠、省直等。

      三、2023年廣東省公務員考試招錄人數最多及最少的十大崗位

      2023年廣東省考招錄人數最多的十大崗位

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      這里需要提醒大家的是,根據往年情況,招錄人數多,并不一定是報名人數最多的職位,也不一定是入面分數最高的職位,但可以確定的是,按照平均進面比1:3,招錄每多一個人,進入面試的概率就會增加3倍!

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      公考這條路,躺平不可以,躺贏不可能

      唯有背水一戰

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    即將來襲,2024年廣東公務員崗位查詢_廣東揭陽公務員進面分數

      2024年廣東公務員招錄公告還未出來,以下是廣東公務員網官網首頁整理的歷年廣東公務員考試錄用系統專題考試的題目,各位考生可進行參考,為接下來的考試進行備考。

      語言理解與表達練習題

      2.記憶力的改善并不需要求助于神奇的記憶術或昂貴的營養補充劑。一項針對120名老人進行的為期一年的研究表明,堅持每周快走3次、每次持續30到40分鐘的老人,在實驗結束時,負責記憶與計劃的關鍵部位的體積不但沒有像預料中那樣隨著衰老而萎縮,反而增長了2%到3%。這意味著將記憶力衰退的進程逆轉了1到2年。此外,經?觳叫凶叩睦先嗽诳臻g記憶測試中的得分也要高出不運動的對照組。

      以下最適合做這段文字標題的一項是:

      A神奇的記憶術

      B超強記憶“走”出來

      C記憶力的改善

      D記憶力與行走

      2.【答案】D。解析:題干通過介紹一項研究說明行走可改善記憶力。A項沒有體現出“行走”這一話題,比較籠統,排除。B項同時表達了“走”和“記憶力”這兩個話題,“超強記憶走出來”也直接點出了走和記憶力的關系,適當的夸張可以起到吸引閱讀的效果,適合做標題,保留。C項沒有體現“行走”這一話題,更沒有提出走可以改善記憶力,排除。D項僅點出兩個話題,沒有明確體現行走可以改善記憶力的作用,排除。故正確答案為D。

      常識與判斷練習題

      1、莫大偉到吉安公司上班的第一天,就被公司職工自由散漫的表現所震驚,莫大偉由此得出結論:吉安公司是一個管理失效的公司,吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心。以下哪項為真,最能削弱上述結論?

      A.當領導不在時,公司的員工會表現出自由散漫

      B.吉安公司的員工超過2萬,遍布該省十多個城市

      C.莫大偉大學剛畢業就到吉安公司,對校門外的生活不適應

      D.吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣

      1、【答案】B。華圖解析:題干由莫大偉第一天上班時看到的吉安公司員工表現,得出吉安公司管理失效,并且所有吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心的結論。屬于枚舉歸納的論證模型。A項,如果領導不在時員工會表現出自由散漫,正體現了管理是失效的狀態,公司的規章制度無法約束員工行為,加強題干結論。B項,指出吉安公司的分公司和員工數量很多,僅憑莫大偉在一家公司中一天的工作所見,樣本容量不夠充足,無法有效支撐結論,削弱結論。C項,莫大偉自身的適應性和他對公司員工的感知能力無關。D項,如果吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣,員工散漫,領導卻積極認真,正說明了管理失效,一定程度上加強了結論。故正確答案是B。

      點擊查看>>>更多2024廣東省公務員考試試題

      小貼士:2024年廣東公務員考試預計將在11月公布,歷年公共筆試科目一般為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。建議備考的考生可參考2024年廣東公務員考試教程(點擊訂購),讓省考因你的努力,綻放出夢想的花朵!相信大家一定能在2024年實現公職夢想!

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      公告提醒:即將來襲,2024年廣東公務員崗位查詢_廣東揭陽公務員進面分數2024廣東公務員考試公告提醒

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    2024廣東公務員考試時間安排

    考試節點 時間 快捷入口
    公告發布 11月下旬 2024廣東公務員公務員考試公告
    職位發布 11月下旬 廣東省考公務員職位表
    報名時間 11月中上旬 廣東省考公務員報名入口
    準考證打印 12月下旬 廣東省考公務員準考證打印入口
    筆試時間 1月上旬 廣東省考公務員考試科目

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    (編輯:廣東華圖)

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