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    2024年廣東省考行測考試時長及題目數量_廣東公務員行測題型分布分析

    2024-01-09 03:54 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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       2024廣東省公務員考試分為筆試和面試兩個環節,筆試包括行測、申論以及部分考生需要進行專業科目的測試,行測是客觀選擇題,分為五個部分的內容,涉及的范圍是非常復雜的,那么針對于這么復雜的范圍,2024廣東省考行測和申論如何備考? 今天廣東公務員錄用系統將以直觀的方式,帶著大家了解一下廣東公務員申論范文2024篇試題、廣東省考行測技巧。

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      1、2024廣東省公務員考試行測做題技巧:

      一、資料分析

      同學們在刷題時要注意提升資料方面的以下能力:

      1.公式記憶與自主推導能力

      考試時,能快速準確地列出題目對應的公式,是穩定拿分的重要保證。很多同學讀完題目后不能確定使用哪一個公式,只能通過計算完成后與選項的數字核對,才敢確定自己之前所列的式子正確與否,這就大大影響了做題效率。所以建議同學們在刷題時,將自己拿不準的題目記錄下來,經過一段時間的積累,對比這些題目的題干,尤其是最后的問題,從而積累判別的經驗。最常出現公式混淆的題目包括比重的增長量、平均數的增長量和平均數的增長率的題目,建議同學們在刷題時多注意這些題目的題干,進行記錄。

      另外,僅僅能熟記公式往往是不夠的,還需要有一定的公式推導能力,因為在考試中經常會遇到一些題目,所涉及的公式是同學們在之前沒有記憶過的,需要現場推導的,這種題目經常以多公式結合的形式出現。其實在同學們已經學習過的公式中,就有部分公式是推導出來的,比如平均數的增長率公式,是先列出平均數的現期值和平均數的基期值,然后利用增長率的一般公式,現期值除以基期值減一推出。所以建議同學們在刷題時,可以自己嘗試把所學的公式推導一遍,增強對公式的理解,增長推導能力,而不是一味單純背誦記憶。

      2、2024廣東省公務員考試行測試題練習:

      【例題】有研究者認為,有些人罹患哮喘病是由于情緒問題。焦慮、抑郁和憤怒等消極情緒,可促使機體釋放組織胺等物質,從而引發哮喘病。但是,反對者認為,迷走神經興奮性的提高和交感神經反應性的降低才是引發哮喘病的原因,與患者的情緒問題無關。

      以下哪項如果為真,最能削弱反對者的觀點?

      A.消極情緒會提高患者迷走神經的興奮性并降低交感神經的反應性

      B.現代醫學已經證實,消極情緒也可誘發身體疾病

      C.哮喘病發作會造成患者情緒焦慮、抑郁和憤怒等

      D.焦慮、抑郁和憤怒等消極情緒是現代人的普遍問題

      【解析】答案選A。原觀點:情緒問題是罹患哮喘病的原因。反對者的觀點:迷走神經興奮性的提高和交感神經反應性的降低才是引發哮喘病的原因。A項,指出消極情緒會提高迷走神經的興奮性和交感神經的反應性,因此歸根結底還是情緒問題引發了哮喘病,有力地削弱了反對者的觀點。B項,消極情緒可誘發身體疾病,但不明確身體疾病是否是哮喘,不能削弱反對者觀點。C項,指出哮喘病發作后導致的結果,而反對者的觀點是討論哮喘病發作的原因,二者話題不一致,為無關選項。D項,消極情緒是現代人的普遍問題,與反對者的觀點無關,不能削弱。故本題選A。

      3、2024廣東省公務員考試申論解題技巧:

      2024廣東公務員考試在即,各位考生們進入緊張的沖刺狀態,很多人在考前還想抓住每分每秒給自己充電,會選擇背一些內容,廣東華圖教育在此針對申論寫作給大家一些建議。

      結尾模板

      (1)民生無小事,枝葉總關情。……是一項系統工程,沒有終點站,只有新起點。“利民之事,絲發必興”,做任何事情,……都是不變的“指南針”,必須把握好這個“指南針”,以極大的責任感、使命感、緊迫感,落實好每一項改革舉措、惠民政策,讓中國這條大船滿載更廣大人民的幸福,乘風破浪,駛向國家富強、民族振興的彼岸。

      (2)“天下順治在民富,天下和靜在民樂,天下興行在民趨于正。”(“人民群眾對美好生活的向往,是我們工作奮斗的目標”)“民為邦本,本固邦寧”/“民為貴,社稷次之,君為輕”/而當前我國XX話題問題日益堪憂,突出表現為……(結合材料中的問題)。XX話題問題不僅關系到個人的生存發展,而且是影響社會穩定的關鍵性因素。因此,必須……(添加總論點),開啟……新局面。

      4、2024廣東省公務員考試申論試題熱點練習:

      熱點背景

      2023年3月13日,十四屆全國人大一次會議結束后,國務院總理李強在人民大會堂三樓金色大廳會見中外記者,面對記者提問,講到延遲退休政策問題。李強總理說:“關于延遲退休政策問題,我們將認真研究、充分論證,在適當時候穩妥推出。”

      公務員考試角度解讀

      隨著老年人口持續增加,人口老齡化程度不斷加深,給公共服務供給、社會保障制度可持續發展帶來挑戰,應對任務很重。

      【綜合分析】

      隨著中國老齡化程度的加深,“銀齡”再就業成為新的趨勢。2022年,中國老年人才網正式上線,發布的一則麥當勞招聘退休人員的消息,曾引發廣大網友的關注和熱議。截至2021年底,我國60歲及以上老年人口達2.67億,占總人口的18.9%。2035年左右,60歲及以上老年人口將突破4億,在總人口中的占比將超過30%,進入重度老齡化階段。到2050年前后,我國老年人口規模和比重、老年撫養比和社會撫養比將相繼達到峰值。

      人口老齡化,其主要原因:一、經濟發展,生活水平和醫療水平提高,平均壽命變長。老年人越來越多。以我國為例,在“十三五”期間,中國人均預期壽命從76.3歲提高到了77.3歲,增加了1歲。目前的77.93歲,又增加了0.63歲。而根據我國此前的目標,到2025年的時候,中國人均預期壽命將可以達到78.3歲。2030年,我國的目標將實現人均預期壽命79歲。二、城市生活壓力大,孩子的養育成本增加,年輕人不愿意多要孩子。尤其是00后,躺平很明顯。而作為父母輩的退休人員為減輕孩子的負擔,有的人愿意出去再次勞動。3月14日《2022年福建省國民經濟和社會發展統計公報》公布,截至目前,已有15省份公布了2022年人口數據,其中,11省份實現常住人口正增長,8省份人口自然增長率為負,相較于2021年,15省份人口出生率全部有所下滑。三、領退休金的老年人比重越來越大,交社保的年輕人比重越來越小,延遲退休,讓在崗職工多貢獻幾年,少享受幾年成為不是辦法的辦法。

      隨著中國人口負增長時代與重度老齡化進程疊加的影響:一、延遲退休。意味著既要多交幾年社保,又要少領幾年養老金。二、老齡化加劇,養老金替代率降低。“養老金替代率,是指勞動者退休時的養老金領取水平與退休前工資收入水平之間的比率。它是衡量勞動者退休前后生活保障水平差異的基本指標之一。簡單來說,根據現行養老政策,退休人員養老金大部分來自于在職職工當時交的錢。而將來老年人越來越多,等現在的勞動力退休后,需要領錢的人越來越多,而交錢的人比重會越來越小,所以平均到每個退休人員身上的養老金就會相對越來越少。三、人口結構變化,撫養比會變大。撫養比又稱撫養系數是指在人口當中,非勞動年齡人口對勞動年齡人口數之比。撫養比越大,表明勞動力人均承擔的撫養人數就越多,即意味著勞動力的撫養負擔就越嚴重。這個也很好理解:老齡化加重,出生率降低,現在可能平均兩個成年人養一個老人,將來可能平均一個成年人養一個老人,甚至一個成年人養兩個老人。老年人養老基本上來源兩方面:養老金和子女贍養。然而,這兩方面都會因為老齡化的加劇而受到影響。

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