稅務局國考面試課程_國考課程_國家公務員局官網首頁
2024-01-08 13:49 廣東公務員考試網 來源：國家公務員考試網 
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2024年國考已經進入面試階段，面試將是你成為一名公務員最后一道關卡，當一個人有了想飛的夢想，哪怕爬著，也沒有不站起來的理由。。為了幫助各位考生能對國家公務員面試情況有更好地了解，能針對性備考，推薦考生可參加下面的2024年公務員面試系統課程進行系統的認識和學習有關公務員面試的流程介紹、試題特點及考場技巧等重要內容。
面試如何考?什么形式?出什么問題?考官是什么樣的 評-分 標 準?
只有明白這些，你的準備才是有針對性的。否則的話就會南轅北轍，吃力不討好，最終也只能事與愿違。
這就要求考生考前一定要做充分準備，最好能夠到專業機構去了解一下。很多考生會從往年考上的同學口中打聽消息，這固然沒有錯，但是更多時候往年的考生只是了解他參加考試那一年的情況，卻無法了解整個趨勢和變化。所以找到專業人士做了解更加靠譜。
華圖的講臺上，88%的老師擁有碩士以上學歷，紅領面試課程所有的老師更先必須經過層層考核選拔，從全國3000名導師中甄選300名老師中的“骨灰級”師資，符合5000h+經驗，涉及面試5大領域，尊享班老師輔導到考前，為面試帶出zui好的狀態。
政務思維封閉特訓狀元全退班【國考面試】
面試中如何體現政府思維
積極解決問題
所謂積極解決問題，是要求我們在面對負面問題時，不要一味地抱怨、批評、指責，而是要以積極解決問題的思維去面對問題，在主動分析問題的基礎上，設法妥善地解決問題。
全面認識問題
所謂全面，就是盡量運用辯證思維分析問題，從多個角度看待問題，既要看到表象，也能看到本質;既要看到好處，也要看到問題等。
例：某鎮為了發展旅游業，用除草劑將部分麥苗除掉，做成雙龍戲珠的景觀，為當地發展帶來了經濟效益。但是有人質疑這會浪費糧食。對此，你怎么看?
這一道題，很多考生在作答或者分析的時候，往往只是站在一個群眾的角度，看到其中的經濟意義。但站在政府的角度去考慮，不僅要考慮經濟效益，還要考慮政治效益、社會效益、生態效益等等。如鼓勵這種做法，會讓人感覺“只要是能發展經濟，破壞一點環境，浪費一點糧食沒關系”;在政府眼中“經濟是第一位的，群眾利益不重要”，進而嚴重影響政府形象。
華圖老師：授課風格沉穩、嚴謹，所授方法具有很 強的操作性，好掌握、易應用;講解深 入淺出，注重思維與實戰相結合;能因 材施教，能夠比較有效提高學員面試實戰水平。
（附圖：分校-理論課時座位圖）
課程分階授課：N天N晚，基礎知識+提升+模擬演練+時政熱點+VIP點評，理論知識學習+實戰練習。課程開始到結束主講老師和助教老師全程服務，指出答題問題，給出專業建議，陪伴同學們演練至考前。
六大升級，只為培養合崗人才
區別于普通公務員考試，國考面試是各系統獨立舉行，選拔適合本部門的人才，相當于同一道題目要根據不同崗位特點作答。而2018年黨和國家機構進行了新一輪改革，機構設置和職能劃分更加科學，對"人崗匹配"的要求更加凸顯。
除了人崗匹配考察要素，國考面試還看重考生的語言表達、心理素質和應急應變能力。對容易怯場，表達跟不上思維，缺乏面試經驗的考生來說，真的就只能止步于面試?
在公考界，華圖教研一直處于領跑狀態，此次2020年國考面試課程全新升級：總結了歷年國考面試考情，結合對過萬高/低分考生的調研，從科學性和適用性角度，對面試課程進行了六大升級，打造真正的專崗專訓，政府實務答題，專業口才課程。
甄選王牌導師全程跟進到考前
華圖的講臺上，88%的老師擁有碩士以上學歷，紅領面試課程所有的老師更先必須經過層層考核選拔，從全國3000名導師中甄選300名老師中的“骨灰級”師資，符合5000h+經驗，涉及面試5大領域，尊享班老師輔導到考前，為面試帶出zui好的狀態。
1:1職位保護，獨享優質資源
沒有職位保護，何談保障學員備考優勢?
市面上，大多數機構都在同時培訓你和你的對手，只要其中一人過，就是過。甚至你有跟對手在同一個班，學一樣的答題思路，背一樣的答題素材，最終成為“流水線上的雙胞胎”。
而在華圖紅領職位保護班，崗位招1人，華圖只招1人。你來了，對手就不能來，你不可能跟對手在同一個班學習，甚至獨享華圖優質班型的教育資源，真正做到只為你護航，讓你比對手更有優勢。
華圖鄭重承諾10個工作日退費
市面上機構退費周期巨長，拖欠學員不退費的情況比比皆是。以6人小班個性化教學為誘，收所有學員的學費，退費遙遙無期，學員權益無法保障。
為維護教育行業生態環境，華圖憑好老師、好課程、好服務的實力，拿得出承諾10個工作日極速退費的底氣
很多人裸考進面了，為什么不能裸面成公?
一是面試考察難度大。因為面試時間短、題型豐富、考查要素多且全面，難度較大。
二是面試重視程度高。因為入闈面試的考生們都非常重視這次面試的機會。如果你的競爭對手們都在努力，而你卻不做任何準備，差距只能越來越大。
三是面試含金量高。分值含金量高且比較容易拉開分數差距。
綜上可知，就算你筆試裸考進面，面對難得的面試機會和激增的競爭壓力，你還敢裸嗎?
2
部委黨群參公
根據往年考情預測，僅供參考。
● 面試形式：結構化、無領導、結構化小組。涉及的部門/崗位類型較多，考情比較復雜。如果不確定自己考什么，建議把職位代碼發給小粉筆查詢。
● 面試題量：
結構化：不同部門題量和時間有所不同，一般3-5道題;
無領導：2-3題;
結構化小組：全天一套題，每套3道題。
● 面試時長：
結構化：平均每題5分鐘。材料題場外讀材料10分鐘或15分鐘，場內答題時間為20分鐘或25分鐘(也有的部門是場內看材料的);
無領導：材料閱讀時間10-20分鐘，個人陳述2-3分鐘，自由討論一般不超過60分鐘，如需總結陳詞，則2-5分鐘;
結構化小組：以機關事務管理局為例，為3人一組，提前20分鐘場外看材料，每道題作答時間3分鐘，點評同組考生一位2分鐘，共計4分鐘，每次回應2分鐘。
● 考試方式：
結構化：大部分崗位為考生聽題，有紙筆，無題本(漫畫題、材料題看題)，通常讀一道題，考生答一道，也有部分崗位是看題+聽題相結合，如2020中央和國家機關工委。
無領導：同崗位面試者一般情況為一組，一組6-12名考生，5-7名考官，現場有工作人員負責計時、計分等考務工作�？紙鲇蓄}本、紙筆，考生可以戴表。
結構化小組：采取場外看題、思考的方式。場外備有紙筆，一般筆記和材料可以帶入考場，場內均另備草稿紙進行記錄。
● 考察題型：
結構化：
無領導：題型考查較為全面，包括排序題、開放題、資源爭奪題、兩難題和多選幾類五大基本題型，雖然近幾年只采用無領導小組面試的部門越來越少，但是將無領導小組面試作為測評其中一種形式的部門越來越多，所以考生一定兼顧學習，全面準備。
結構化小組：答題環節仍然是結構化面試的基礎題型和要素為重點，點評和回應時間短，需要抓住對方的核心問題直接闡述。
2015年1月17日中國人民銀行面試試題(昆明)
(共3題，時間10分鐘，有題本紙筆)
1.你進入單位后，單位要組織一次職工技能比賽，如果你是這次活動的負責人，你會怎樣組織這次活動?
2.對于“影子銀行”，有人說“影子銀行”是天使，有人說“影子銀行”是惡魔，你同意哪種觀點?為什么?
3.你和一位同事平時關系緊張，領導想要提拔這位同事，來咨詢你對他的看法，你會怎么說?
2024國考筆試成績暫未公布，根據官方消息，2024年國家公務員考試成績公布時間預計在2024年1月，面試時間預計在2024年2月。國考入面的小伙伴就要多加關注了，更多國考成績、資格審核、面試公告、調劑補錄等相關信息，請關注廣東華圖微信公眾號（微信號：gdhtgwy）或收藏此站；
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雖然2024國家公務員筆試成績暫未公布，但是想要在競爭激烈的國考面試中脫穎而出，就要盡早做好備考準備！如果備考陷入瓶頸期，怎么復習都沒有效果，千萬不要慌，要沉著冷靜，調整自己的狀態，距離面試還有一段時間，沒必要把自己逼得太緊，不妨適當放慢復習節奏，看看是不是自己用的方法不對，嘗試參照答題技巧換個角度思考學習，或許會有意想不到的效果。如果自學有困難，可以用2024年國家公務員考試網絡課程。祝愿大家早日走上理想工作崗位，實現自己的人生價值！
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