出了嗎?2024年考公務員職位一覽表廣東_廣東公務員分數
2024-01-08 23:37 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2024年廣東省考近在眼前,備考已刻不容緩!根據往年時間安排,2024年廣東省公務員考試職位表將于12月份公布,在考試公告未公布前,小編想帶著大家一起來回憶一下歷年廣東省考的職位與報名情況,為我們后續報考2024年廣東省考做好選崗準備。接下來我們一起看看廣東公務員考試系統整理的廣東2024公務員職位一覽表、廣東省考進面分數名單怎么查的 、公告發布時間,考試時間安排等考試信息。
2024年廣東。ɑ葜荩┕珓諉T考試職位表暫未公布,各位考生可以參考一下歷年廣東公務員考試錄用專題各崗位報考分析相關情況。
公務員考試的職位表至關重要,選好崗位是成功的第一步,特別是對于類似廣東這樣的地區,招考的人數、報名的人數都非常多,我們在公告未公布之前首先要做的就是好好的斟酌一下如何選崗,怎么才能選好適合自己的崗位。那究竟該怎么選崗呢?在選崗之前我們可以參考往年的職位報考分析,了解崗位的進面分數線,競爭激烈程度,更有利于我們選擇到適合的崗位。
一、廣東省(惠州考區)公務員考試歷年職位類型招錄情況分析
二、廣東省(惠州考區)公務員考試歷年職位招考人數對比
惠州 | |||||
年份 | 職位數 | 招聘人數 | 報名人數 | 競爭比 | 入面平均分數線 |
2023年 | 662 | 786 | 7358 | 9.36 | |
2022年 | 535 | 656 | 4229 | 6.45 | |
2021年 | 363 | 440 | 4644 | 10.55 | 78.21 |
2020年 | 233 | 249 | 4495 | 18.05 | 68.51 |
2019年 | 219 | 258 | 13002 | 50.40 | 75.72 |
2018年 | 355 | 413 | 16511 | 39.98 | 70.07 |
2017年 | 498 | 611 | 20061 | 32.83 | 57.77 |
廣東華圖為大家統計了歷年廣東省考各地市的詳細報考職位分析、歷年廣東省考進面分數線、2024年廣東省考備考資料,如果想要資料,可以掃碼加華圖老師領取喲,免費發送給您哦~
掃碼領取,2024廣東公務員歷年進面分數、歷年報考分析、備考資料
下面是小編為大家整理的近年來廣東省公務員考試關于職位招錄對比、崗位報考分析信息匯總,大家可以參考一下:
一、歷年廣東省公務員考試各系統招錄情況
廣東省各系統招錄情況統計
2023年廣東省考招錄人數為歷年之最,招錄崗位與2022年相比同比增18%;招錄人數與2022年同比增加了16%。其中,公安系統和檢察院增長最多。鄉鎮崗位中鄉鎮-優秀本科以上畢業生,無論市崗位數還是招聘人數都有所下降,其次是鄉鎮專項人員,也呈下降趨勢。
二、近三年廣東省公務員考試各學歷招錄情況
2021-2023年廣東省各學歷招錄情況統計
通過分析近三年的崗位學歷要求發現,廣東省考一般是?破饒,本科是招錄主力,今年?普袖浫藬禐126人,只占比總人數0.69%;限定本科招錄人數為5423人,占比總人數29.7%;研究生招錄人數為1391人,占比總人數7.6%。這兩年?茖W歷招錄人數都非常少,占比不到1%,本科及以上專業招錄人數擴招明顯。因此考生一定要想辦法把學歷這塊敲門磚夯實才
三、歷年廣東省公務員考試招聘職位限制條件
廣東省公務員考試招聘職位限制條件情況對比
從表格數據可以看出,考生身份限制當中,限制黨員身份的2023年的崗位為585個,招錄684人,占比為3.7%,總的來說黨員身份限制的崗位占比很低;限制應屆畢業生的崗位為5150個崗位,招錄7561人,占比為41.4%,應屆畢業生崗位占比接近一半,因此,應屆畢業生一定要抓住自己應屆身份,積極備考;最后,要求兩年基層工作經驗的崗位為240個,招錄人數為281人,占比1.5%,相對來說限制的崗位較少。
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2024年廣東公務員考試錄用專題公告還未出來,以下是廣東公務員局官網整理的歷年廣東公務員招錄考試的題目,各位考生可進行參考,為接下來的考試進行備考。
語言理解與表達練習題
1.20世紀初普朗克、波爾等物理學家共同創造了量子力學,它與相對論一起被認為是現代物理學的兩大基本支柱。量子力學的發展,革命性地改變了人們對物質的結構及其相互作用的認識。借助量子力學,許多現象才得以真正地被解釋,新的、無法憑直覺想象出來的現象被預言,接著又被驗證。量子力學等理論的誕生,對于推動世界文明進步具有十分深遠的意義。這些耗時多年的基礎研究成果,其科學價值是無可估量的,絕不是用“有沒有用”這樣的簡單標準就能衡量的。
這段文字意在強調:
A.科學研究需要長期積累
B.量子力學對現代物理學意義重大
C.基礎研究不應急功近利
D.科學價值無法用量化指標來衡量
1.【答案】C。解析:文段前面花大篇幅介紹了量子力學理論對推動世界文明的重要意義,最后一句是關鍵,將量子力學等理論概括為“這些耗時多年的基礎研究成果”, 指出這些基礎研究成果的價值不可估量,非“有用沒用”可以衡量。由此可見,“量子力學”屬于文段舉例的內容,文段意在強調的是要正確地認識到基礎研究的重要性,不能光看眼前“有用沒用”,即基礎研究不能急功近利。C項與此表述一致。A項不是文段重點,B項量子力學是舉例的內容,D項沒有體現文段強調的重點“基礎研究”,且“無法用量化指標來衡量”也不等同于尾句中的“無可估量”。故本題選 C。
常識與判斷練習題
1.(單選):中國古代選拔人才的科舉制度始建于( )。
A.隋 B.唐 C.五代 D.宋
1.【答案】A。解析:科舉制度是由隋朝隋文帝楊堅所提出,由隋煬帝楊廣正式創立的,由于魏晉以來選官注重門第,不利于選拔有真才實學的人做官,為改變這個弊端,隋朝創立了一種新的選官制度。開始用分科考試的方法選拔官員,隋煬帝楊廣時正式設進士科,按考試成績選拔人才,我國科舉制度正式誕生。故本題正確答案為A。
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錯過2023年省考,很多小伙伴已經開始準備2024年廣東省考了,現在總有這樣一個感覺,明年才考試,不慌不慌!事實備考時間確實如此嗎?2024廣東省考公告即將發布,我們的備考時間越來越短了。讓我們抓緊廣東省考公告發布前最后的備考時間,進群和其他志同道合的伙伴們共同努力。>>>點擊加群。同時群內定時有師資在線答疑、定時時政信息推送、不定時資料贈送……
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