國考哪家課程好一點_國考課程_國家公務員局考試官網

　　華圖的講臺上，88%的老師擁有碩士以上學歷，紅領面試課程所有的老師更先必須經過層層考核選拔，從全國3000名導師中甄選300名老師中的“骨灰級”師資，符合5000h+經驗，涉及面試5大領域，尊享班老師輔導到考前，為面試帶出zui好的狀態。

　　政務思維OMO實戰協議班【國考】【國考面試】

　　關于政府思維的解釋有很多種，但對于申論、面試來講，簡單來說就是站在政府的立場，以確保人民利益為出發點，以堅持真理、道義為原則，本著發展的眼光全面的，有深度的看問題。

　　廣義上講，“政府思維”指的是政府角度、理性思維，即站在政府的立場，客觀的承認問題、全面的分析問題、積極的解決問題，“思”而出乎理智、“說”而有所顧忌;

　　狹義上講，是通過筆試、面試的考試形式，對考生的價值觀、政治路線、執政意圖、理想信念等進行了解、把握和預測，測查考生是否真正具備或有潛力從事機關工作應當具備的基本能力

　　華圖老師：授課風格沉穩、嚴謹，所授方法具有很 強的操作性，好掌握、易應用;講解深 入淺出，注重思維與實戰相結合;能因 材施教，能夠比較有效提高學員面試實戰水平。

（附圖：分校-理論課時座位圖）

　　課程分階授課：N天N晚，基礎知識+提升+模擬演練+時政熱點+VIP點評，理論知識學習+實戰練習。課程開始到結束主講老師和助教老師全程服務，指出答題問題，給出專業建議，陪伴同學們演練至考前。

　　六大升級，只為培養合崗人才

　　區別于普通公務員考試，國考面試是各系統獨立舉行，選拔適合本部門的人才，相當于同一道題目要根據不同崗位特點作答。而2018年黨和國家機構進行了新一輪改革，機構設置和職能劃分更加科學，對"人崗匹配"的要求更加凸顯。

　　除了人崗匹配考察要素，國考面試還看重考生的語言表達、心理素質和應急應變能力。對容易怯場，表達跟不上思維，缺乏面試經驗的考生來說，真的就只能止步于面試?

　　在公考界，華圖教研一直處于領跑狀態，此次2020年國考面試課程全新升級：總結了歷年國考面試考情，結合對過萬高/低分考生的調研，從科學性和適用性角度，對面試課程進行了六大升級，打造真正的專崗專訓，政府實務答題，專業口才課程。

　　1:1職位保護，獨享優質資源

　　沒有職位保護，何談保障學員備考優勢?

　　市面上，大多數機構都在同時培訓你和你的對手，只要其中一人過，就是過。甚至你有跟對手在同一個班，學一樣的答題思路，背一樣的答題素材，最終成為“流水線上的雙胞胎”。

　　而在華圖紅領職位保護班，崗位招1人，華圖只招1人。你來了，對手就不能來，你不可能跟對手在同一個班學習，甚至獨享華圖優質班型的教育資源，真正做到只為你護航，讓你比對手更有優勢。

　　華圖鄭重承諾10個工作日退費

　　市面上機構退費周期巨長，拖欠學員不退費的情況比比皆是。以6人小班個性化教學為誘，收所有學員的學費，退費遙遙無期，學員權益無法保障。

　　為維護教育行業生態環境，華圖憑好老師、好課程、好服務的實力，拿得出承諾10個工作日極速退費的底氣

　　很多人裸考進面了，為什么不能裸面成公?

　　一是面試考察難度大。因為面試時間短、題型豐富、考查要素多且全面，難度較大。

　　二是面試重視程度高。因為入闈面試的考生們都非常重視這次面試的機會。如果你的競爭對手們都在努力，而你卻不做任何準備，差距只能越來越大。

　　三是面試含金量高。分值含金量高且比較容易拉開分數差距。

　　綜上可知，就算你筆試裸考進面，面對難得的面試機會和激增的競爭壓力，你還敢裸嗎?

　　2023國家公務員面試海事崗考情分析

　　全國直屬海事系統集中面試，全天1套題，以結構化面試為主，同一天面試的海事單位一般面試題目相同。但是考生需要注意在2022年深圳海事局的考查形式為無領導面試。 考生有三種方式看到題目： (1)面試考試為大段材料題目，則是候考室看題，考場內部聽題; (2)如果是微材料題，則采用考場內看題的考查方式; (3)如果是普通結構化面試題目，則為考生聽題，考生無題本。 考試題量4-5道;7位或9位考官組成;考場為每位考生提供桌子、椅子、草稿紙和筆做記錄。

　　2023國家公務員考試海事崗考情分析

　　一、突出事件處理，側重執行能力：突發事件處理和規劃事件處理題占比最大，幾乎每套題都會對這兩類題目進行考察。

　　二、緊扣社會熱點，重視分析能力：對現象認知的考察，多為對近期發生的熱點事件、社會現象發表看法和評價。

　　三、處理多方關系，考察人際能力：無論答題模式是什么，就內容而言還是側重考察工作關系處理能力。 四、命題形式多變，新增出題方式。

　　華圖教育同步國家公務員網更新2023國考成績、面試、體檢等后續工作，均按《中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員公告》執行。筆試成績公布后，中央公務員主管部門將根據《招考簡章》確定的面試人員比例，從達到筆試合格分數線的報考者中，按照成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單。面試具體時間由招錄機關確定，一般在3月底前進行，確切時間一切以官方為準。

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　　2020年6月22日海關系統面試試題

　　1.如今代購、代駕風靡盛行，逐漸形成了“代經濟”。然而人們對代經濟卻褒貶不一。對此，你怎么看?

　　2.你單位組織員工參加市里舉辦羽毛球比賽，由你負責組織。小李報名了單打，但你認為小李更適合雙打。之后你安排了他和小王雙打，但小李不理解，練習不積極，小王也不滿意，產生抱怨情緒。領導也批評你做得不好。此時，你會怎么辦?

　　3.由于天氣差，一艘游輪遲遲未靠岸，旅客的抱怨情緒非常嚴重。等靠岸之后，海關例行檢查工作，但是旅客的情緒非常激動，希望海關不要檢查直接放行，還向當地政府投訴，政府工作人員前來與海關了解情況。請問你作為海關工作人員，怎么辦?

　　4.你單位投入使用執法記錄儀，但是有的同事認為不熟悉，操作復雜不會用，有的反映電池續航短，網絡信號差。有的反映使用制度不健全。領導讓你推廣執法記錄儀的應用，你該怎么做?

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（編輯：廣東華圖）