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    2024-01-02 07:28 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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       按歷年考試時間推算,距離2024年廣東省考即將要發布了,備考生們應該抓住省考備考的“黃金時期”,科學備考!目前2024年廣東省考公告尚未發布,一般考試時間會在公告發布后一個半月左右進行筆試。以下是廣東省考考錄專題網站整理的2024年廣東省考報考職位表、廣東公務員面試分數線一覽表 。最后,小編祝在考編中仍刻苦備考的各位考生,都能在2024年公考中取得理想的成績!

    點擊下載>>>2024年廣東省公務員考試職位表

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      2024年廣東。ㄇ暹h)公務員考試職位表暫未公布,各位考生可以參考一下歷年廣東公告各崗位報考分析相關情況。

       公務員考試的職位表至關重要,選好崗位是成功的第一步,特別是對于類似廣東這樣的地區,招考的人數、報名的人數都非常多,我們在公告未公布之前首先要做的就是好好的斟酌一下如何選崗,怎么才能選好適合自己的崗位。那究竟該怎么選崗呢?在選崗之前我們可以參考往年的職位報考分析,了解崗位的進面分數線,競爭激烈程度,更有利于我們選擇到適合的崗位。

      一、廣東省(清遠考區)公務員考試歷年職位類型招錄情況分析

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      二、廣東省(清遠考區)公務員考試歷年職位招考人數對比

    清遠
    年份 職位數 招聘人數 報名人數 競爭比 入面平均分數線
    2023年 597 1073 6150 5.73  
    2022年 558 858 4004 4.67  
    2021年 498 769 5913 7.69  
    2020年 558 783 7131 9.11  
    2019年 330 614 23588 38.42 76.46
    2018年 366 431 13560 31.46 0.00
    2017年 577 908 16418 18.08 0.00

      廣東華圖為大家統計了歷年廣東省考各地市的詳細報考職位分析、歷年廣東省考進面分數線、2024年廣東省考備考資料,如果想要資料,可以掃碼加華圖老師領取喲,免費發送給您哦~

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      下面是小編為大家整理的近年來廣東省公務員考試關于職位招錄對比、崗位報考分析信息匯總,大家可以參考一下:

      一、歷年廣東省公務員考試各系統招錄情況

      廣東省各系統招錄情況統計

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      2023年廣東省考招錄人數為歷年之最,招錄崗位與2022年相比同比增18%;招錄人數與2022年同比增加了16%。其中,公安系統和檢察院增長最多。鄉鎮崗位中鄉鎮-優秀本科以上畢業生,無論市崗位數還是招聘人數都有所下降,其次是鄉鎮專項人員,也呈下降趨勢。

      二、近三年廣東省公務員考試各學歷招錄情況

      2021-2023年廣東省各學歷招錄情況統計

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      通過分析近三年的崗位學歷要求發現,廣東省考一般是?破饒,本科是招錄主力,今年?普袖浫藬禐126人,只占比總人數0.69%;限定本科招錄人數為5423人,占比總人數29.7%;研究生招錄人數為1391人,占比總人數7.6%。這兩年?茖W歷招錄人數都非常少,占比不到1%,本科及以上專業招錄人數擴招明顯。因此考生一定要想辦法把學歷這塊敲門磚夯實才

      三、歷年廣東省公務員考試招聘職位限制條件

      廣東省公務員考試招聘職位限制條件情況對比

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      從表格數據可以看出,考生身份限制當中,限制黨員身份的2023年的崗位為585個,招錄684人,占比為3.7%,總的來說黨員身份限制的崗位占比很低;限制應屆畢業生的崗位為5150個崗位,招錄7561人,占比為41.4%,應屆畢業生崗位占比接近一半,因此,應屆畢業生一定要抓住自己應屆身份,積極備考;最后,要求兩年基層工作經驗的崗位為240個,招錄人數為281人,占比1.5%,相對來說限制的崗位較少。

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      2024年廣東招考公告還未出來,以下是公務員錄用系統整理的歷年廣東省考考試的題目,各位考生可進行參考,為接下來的考試進行備考。

      語言理解與表達練習題

      2.傳統的史學研究,由于其對象大都是“不能說話的”檔案和文獻資料,因而在研究過程中,它們只是扮演“法官”角色的研究者們審判的“被告”,而這個被告在法庭上沒有任何為自己辯護的權利。所以,不同的“法官”由于其使用的審判規則不一樣,盡管這個規則非?茖W和準確,造成對相同問題的研究結果卻大相徑庭。

      這段文字所表達的主要意思是:

      A.運用同樣的檔案和文獻資料進行史學研究卻可能得出不一樣的結果

      B.運用檔案和文獻資料進行史學研究應當謹慎,而不能武斷

      C.研究歷史還應注重運用“能說話的”史料

      D.應當制定統一的規則來規范對檔案和文獻資料的研究

      2.【答案】A。解析:本題考查對因果文段主旨的理解,第一步還是需要梳理文段的行文結構,確定重點句的位置。文段首先以“法官”和“被告”的比喻說明了傳統史學研究中研究者和研究對象間的關系,并指出傳統史學研究的對象的特點——不能說話,不能為自己辯護;然后以“所以”引出文段的結論:“由于其使用的審判規則不一樣……對相同問題的研究結果卻大相徑庭”。因此文段為因果文段,正確選項需要和結論同義轉述。A項準確地概括了文意,保留;B項的“應當謹慎,不能武斷”是對文段內容的引申理解,文段并沒有說傳統的史學研究不謹慎、比較武斷,排除;C項主觀臆斷,文段沒有提及要使用“能說話的史料”,屬于過度推斷,排除;D項由“這個規則非?茖W和準確”可知,文段并非批判規則不統一,而是強調相同材料依然會使結果不同,排除。故本題選A.

      常識與判斷練習題

      3、近年來,很多學生選擇了去海外留學。他們認為鍍金可以為未來就業增加競爭力。然而,《2017海歸就業力調查報告》中的數據顯示∶海歸回國求職并不容易,79.3%的海歸認為自己在就業中存在一定劣勢。

      以下哪項如果為真,最能解釋上述現象?

      A.大部分海歸的實際薪資水平達不到其期望值

      B.牛津等海外名校畢業生依然受到雇主的青睞

      C.海歸身份的受歡迎程度與行業有較大的關系

      D.多數海歸不熟悉國內的就業形勢與企業需求

      行測題庫:行測邏輯判斷模擬題答案

      3、【答案】D。華圖解析:題干的矛盾點為:學生認為海外留學可以增加競爭優勢,然而79.3%的海歸認為自己在就業中存在一定劣勢。A項無法解釋為何海歸在就業中存在劣勢,排除;B項說明海歸在競爭中依然存在優勢,激化題干矛盾,排除;C項未知行業對海歸的態度到底如何,無法解釋矛盾,排除;D項說明海歸因為不熟悉國內企業需求和就業形勢而存在劣勢,可以解釋矛盾。故答案選D。

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      小貼士:2024年廣東公務員考試預計將在11月公布,歷年公共筆試科目一般為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。建議備考的考生可參考2024年廣東公務員考試教程(點擊訂購),讓省考因你的努力,綻放出夢想的花朵!相信大家一定能在2024年實現公職夢想!

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    2024廣東公務員考試時間安排

    考試節點 時間 快捷入口
    公告發布 11月下旬 2024廣東公務員公務員考試公告
    職位發布 11月下旬 廣東省考公務員職位表
    報名時間 11月中上旬 廣東省考公務員報名入口
    準考證打印 12月下旬 廣東省考公務員準考證打印入口
    筆試時間 1月上旬 廣東省考公務員考試科目

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