2024年人民銀行國考面試形式是什么_國家稅務總局開封市龍亭區稅務局歷年面試試題_備考資料
2023-12-18 14:04 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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根據2024年國家公務員考試招錄公告中可知，2024國考筆試成績將于1月份公布。從筆試出成績到正式面試一般是10天到30天不等，外交部通常是第一個舉行面試的部門，基本是在公布筆試成績后的7-10天左右開始進行面試。所以，小編建議廣大考生在等待2024年國考筆試成績的同時，可以著手備考國考面試了。國考面試涉及到的內容體系、知識點相當龐雜，各個系統考試的面試形式、題量、題型、內容也不盡相同，要想從中脫穎而出，必須要對國考面試形式熟記于心。以下是小編整理的2024年人民銀行國考面試形式是什么_國家稅務總局開封市龍亭區稅務局歷年面試試題_備考資料考試信息，希望能幫助大家備考面試。
2024年國考招考單位非常多，各單位面試形式、面試時間也不盡相同。國考的面試形式相較于“省考”“市考”等面試來說，面試形式更為多樣，準備起來難度也更大一些，并且國家公務員的面試形式也不斷推陳出新，讓很多考生難以招架。那么，國考面試形式、面試內容、面試流程是怎樣的呢？
國考面試形式有三種，分別為結構化面試、無領導小組討論面試、結構化小組面試
1、結構化面試
結構化面試在國家公務員面試中比較常見，比如鐵路公安、海事局、國家統計局調查總隊等部門一般采用結構化的面試形式。
結構化也稱標準化面試，是指針對要測評的內容事先進行精心設計，提前列好需要提問的問題，面試時嚴格按照事先準備好的問題提問，并根據應試者回答內容的適當性進行評價。簡單說就是測評要素、面試試題、實施程序、評分標準、考官組成等都事先進行規范性設計的一種面試測評方法。常見測評要素主要包括綜合分析能力、計劃組織協調能力、應急應變能力、人際管理能力、解決問題能力、言語理解與表達能力、崗位匹配性等。
結構化面試綜合性較強，需要考生有較強的理論素養和清晰的答題邏輯，考生在備考中既要全面熟悉了解各類題型的命題特點和考查方式，也要注重各種訓練，方能脫穎而出。比如審題訓練，以便做到快速抓準問題;思維的靈活發散性訓練，以便實現個性化作答等。
2021年國考(結構化)面試題示例(網友回憶版)
2、無領導小組討論面試
除了結構化面試形式，無領導小組討論面試也是國家公務員面試中常見的一種面試形式。比如，中國浦東干部學院、中共中央組織部、中華全國總工會等部門一般會采用無領導小組討論的面試形式。
無領導小組討論面試是一種集體面試方法，通過給一組應試者一個可供討論的問題，讓應試者在規定的時間內進行討論，從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。無領導小組討論一般包括個人陳述、自由討論、總結陳詞三個環節。通過這三個環節綜合觀察考生的理論素養、語言表達、組織協調、團隊合作、應急應變等能力，以此判斷考生是否符合崗位要求。無領導小組環節多樣、考查靈活、備考難度較大，特別是對于較為內向的考生，很可能在自由討論環節一句話都插不上，進而錯失展示自己的機會。因此，更需要多加練習，進而掌握更多的應對技巧。
2022年國考(無領導小組討論)面試題示例(網友回憶版)
3、結構化小組面試
結構化小組面試是一種新興的面試形式，結合了結構化面試和無領導小組討論面試的特點，面試難度加大。稅務局、上海海關(2021年采用結構化小組)、國家機關事務管理局等部門一般采用結構化小組的面試形式。
結構化小組面試要求一組測評者(一般是3-5人)，在規定的時間內依次作答結構化面試題目(一般是3-5道)，并互相點評回應的一種面試測評方法，從而測查考生從事機關工作所需的基本能力和基本素質。也就是說，考生除了作答既定題目之外，還需按照一定的順序對除自己以外的其他兩位考生進行點評，其他兩位考生需要按順序回應。點評和回應環節不僅是智商的博弈、更是情商的對壘、思維的碰撞，不是簡單粗暴的“互懟”，要把握好“度”。
結構化小組不僅關注考生的理論素養，也會關注考生的傾聽、點評、回應的能力，考查更為全面、靈活、操作難度大，需要考生們在掌握結構化題型的基礎上，訓練點評和回應技巧，真正點出問題、回應問題。
2023年國考(結構化小組)面試題示例(網友回憶版)
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國考面試流程
1.簽到
考生需要在規定的時間內到達面試地點簽到。簽到時需要攜帶身份證、準考證等相關證件。
2.候場
簽到后，考生需要在候場區等待面試。在候場期間，考生可以翻閱一些面試資料或進行一些輕松的活動，但不得離開候場區。
3.抽題
在面試前，考官會進行抽題環節�？忌枰鶕榈降念}目進行準備和思考。
4.面試
在面試時，考生需要按照面試順序逐一進入面試室。面試時間為20分鐘，其中包括5分鐘的思考時間。在面試過程中，考生需要按照面試內容的要求進行回答和展示自己的能力。
5.退場
面試結束后，考生需要離開面試室并等待成績公布。成績公布后需要簽署成績確認書并離開面試地點。
國考答題技巧
1. 結構化面試
在結構化面試中，考生需要針對題目進行回答�？忌枰⒁庖韵聨c：首先，要認真審題，理解題目的意思和考察點;其次，要有條理地回答問題，邏輯清晰;最后，要注意表達方式，用簡潔明了的語言表達自己的觀點。
2. 無領導小組討論
無領導小組討論是一種集體討論的形式，考生需要在討論中發揮自己的優勢，積極發言，同時要注意與其他考生進行有效的溝通和合作。在討論中，考生需要尊重他人的觀點，同時也要有自信地表達自己的看法。
3. 情景模擬
情景模擬是一種實際操作的形式，考生需要在模擬的場景中完成指定的任務�？忌枰煜鼍安僮髁鞒�，掌握相關技能，同時要保持冷靜和自信。
正所謂磨刀不誤砍柴工，事先做好準備是非常關鍵的�，F在考公務員競爭越來越大、難度也在不斷提高，要想成功上岸，一定是需要提前做好面試準備的！
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