2024國考面試三種形式之間有什么區別？
2023-12-14 14:52 廣東公務員考試網 來源：國家公務員考試網 
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結構化小組面試是近兩年國家公務員采取的一種新型的公務員面試形式，2022、2023天津公務員公告上也表明了面試以結構化面談為主，也可采取結構化小組、無領導小組討論等其他面試形式...
但是很多考生對結構化小組面試不是很了解，那結構化小組面試、結構化面試和無領導小組面試三者之間有什么區別呢?今天小編就跟大家說一說這三種面試，希望對小伙伴們能有所幫助。
結構化小組
“結構化小組”則是綜合了兩種面試形式的基因，以結構化題目為主線，加入了考生之間的點評互動及回應環節。由于考場情況的不可預測性，這種考試要求學員控場能力更強、內容更有深度、思維更有廣度、交流更有溫度。“結構化小組”是一種新穎、科學、合理的面試形式。
▲概念
結構化小組面試結合了結構化面試和無領導小組討論的特點，以結構化題目為主，增加了考生之間的點評互動、回應環節。
▲面試流程
● 1.抽簽
不同于以往的人工序號抽簽，2018年國稅系統大部分抽簽是靠電腦系統抽簽，大屏幕顯示。
●2.看題思考
看題思考時間3道題目一般為10-15分鐘，4道題目一般為15-20分鐘，5道題目一般為20-25分鐘。剩余3分鐘提醒。
●3.答題
每個人都作答完一道題，假設有三位考生面試。1號考生回答第一題，2號、3號考生分別針對1號答題進行補充;2號考生回答第二題，3號、1號考生分別針對2號答題進行補充;3號考生回答第三題，1號、2號考生分別針對3號答題進行補充。
●4.總結陳述
考生需要對其他兩位考生進行限時點評，而被點評的同學需要做出回應，同樣是限時的。
結構化面試
所謂的結構化面試，是一種標準化、流程化都十分嚴格的面試組織形式，所有考生依次入場答題，考試過程只能在同樣的題目框架下發揮，考官不能進行追問，全程沒有互動。
該種面試形式優點在于公平性強，考官打分難度不大，缺點在于測查內容不全面，考生偽裝可能性較大。
▲概念
結構化面試也叫標準化面試，是一種對試題構成、測評要素、評分標準、時間控制、考官組成、實施程序和分數統計等各環節，事先按要求進行規范性設計的面試方法�？脊侔凑疹A先設定好的一套試題以問答的方式同應試者當面交談，根據應試者的言語、行為表現，對其相關能力和個性特征作出相應評價。
▲面試流程
●1.抽簽
考生一般要求提前30分鐘到指定地點報到，考場工作人員核對考生面試材料，然后考生抽簽確定分組和進場順序。
●2.候考
考生抽簽后進候考區等考試，考試未結束不允許離開，上洗手間需工作人員陪同，午飯也由工作人員送至考場以防泄題。
●3.進場答題
進入考場走到考生席，站定問好，考官叫請坐后坐下，落座時考生需要報考試順序號，不能自報姓名。等考官宣讀導入語后開始答題。
●4.退場待成績公布
答題后，考官問是否還有補充，若沒有便離場，到候分室等分數公布。
●5.面試結束
得到分數后，考生一般被要求盡快離場。
無領導小組
而無領導小組討論，則是在不事先指定領導的情況下就給定問題展開討論。在此過程中，易誘發考生進行真實人際互動、展現相關知識儲備。
優點在于測評維度更加全面，既包括內容又包括過程。難點在于對命題和對考官的要求都更高。
▲ 概念
由應試者組成一個討論小組，評測者不給應試者指定特別的角色，讓應試者自行組織，給小組一個(一般是4-8人)的話題，要求在規定的時間內，通過充分、高質量的討論來形成小組的一致意見。評價者根據小組成員的表現，從言語行為、非言語行為以及與其他成員的互動行為對其進行評價。
▲面試流程
根據其他省考和國考的無領導小組討論形式，其流程大致有以下6個環節：
●1.考生入場
進考場后，根據桌牌找到自己的座位，得到考官允許后道謝坐下。
●2.個人陳述
認真聽完面試官的導語和考試要求后，快速審題，快速閱讀材料，陳述自己的答案和思路。這個環節要注意記下小組其他成員的觀點以便后面使用。
●3.自由討論
該環節便是真正意義上的無領導小組討論了，考生可以就自己的想法各抒己見，在這個環節要注意時間，注重團隊的組織、協調、創新和引導能力，通過團隊合作給出最優的答案。
這個環節也要注意記下小組其他成員的觀點。
●4.總結陳述
主考官宣布時間到，請應試者停止討論，接下來通常由小組推薦或自薦一名代表向考官簡要匯報整個討論的過程及討論所取得的結果，時間大約為3～5分鐘。
這時候前面記的筆記就起到作用了，如果你自信了解小組的討論情況、有較強的歸納總結陳述能力，可以向小組自薦做總結陳述者。
●5.附加情形
有的還要求應試者選出表現最佳和最差的考生：“你認為在這次討論中表現最好(差)的一位小組成員是誰?”“如果我們小組成員中就淘汰一位，你選擇誰?”“談談你在這次無領導小組討論中的表現。”
●6.考生退場
得到考官、工作人員面試結束的示意或可以退場的提示后準備離開。
以上是從概念以及流程給大家簡單的區分了一下這三種公務員面試的區別，希望小伙伴們看過本篇文章之后能有所收獲�？傊�，不管形式如何變化，面試的本質都是在為公務員隊伍選拔人才。建議考生通過專業化的指導更有針對性的進行備考，才能更好的拿捏細節，脫穎而出。最后還要提醒大家注意的是，公務員面試考察的是大家站在政府角度解決問題的能力，所以大家不要把面試理解為普通的考試，但是很多同學在學完面試后，答題變得僵化，生硬，甚至套路，其實面試官最希望看到的是答題，自然，生動，真情流露的你。
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| 公告發布 | 10月14日 | 國考公告丨國考職位表 | 2024廣東國考面試備考 2024國考面試課程體系 |
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| 報名時間 | 10月15日-10月24日 | 報名入口 | |||
| 成績查詢 | 1月 | 2024國考成績查詢入口丨分數線 | |||
| 面試時間 | 2月 | 面試名單 | |||
| 資格審核 | 2月 | 資格復審公告 | |||
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（編輯：廣東華圖）
