2023廣東公務員面試怎樣穿衣比較得體_面試無領導小組討論技巧
2023-05-13 07:44 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2023廣東公務員筆試于2023年2月25日舉行,成績也已經公布,入面比例為1:3,入面的同學也要開始進入到面試備考階段。那么廣東省考面試該如何備考?具體考什么呢?揭陽公務員考試網為大家整理一些省考面試資料,希望可以幫助到大家。廣東省考面試一般采用無領導面試,但是有些崗位也會采用結構化面試,這是根據崗位的需求來制定的。
面試,作為公開招錄中的一個重要環節,無論是它面對面的考查形式,還是邁向成功的“最后一公里”這樣一個決定性地位,讓很多人都受著巨大期望和窒息壓力的雙重折磨。最關鍵的是面試的表現也與個人的狀態直接相關,所以,如何在公考面試中調整好心態,克服緊張感顯得尤為重要。點擊查看華圖深度解析>>>廣東省考無領導面試
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——面試技巧——
2023廣東公務員面試技巧:無話可說怎么辦
問題一:知識儲備少,對政策理論、熱點現象和工作實務不了解
很多同學平時很少看新聞,不關注時政熱點和國家政策,也不關心周圍發生的熱點,再加上很多考生是學生沒有工作經驗,所以缺乏相應的知識點,所以在面試答題的時候沒有內容。
應對技巧
1.多讀原文原著:習近平總書記系列重要講話。
2.學習評論文章:人民日報、人民網、新華網。
3.積累人物事跡:感動中國十大人物、時代楷模、七一勛章。
4.熟悉工作實務:觀看基層工作紀錄片。
問題二:思路不清,沒有搭建答題框架
因為面試的時間一般比較緊,學生在短時間內拿到題目,不知道該從何處開始思考和作答,無法快速搭建答題的思路。
應對技巧
1.審題:以問題為導向,找題目的核心話題,以及主體。
2.打牢基礎,儲備母題,總結共性思路。
問題三:思路窄,思維不發散
有些學生即使有了思路也只能按照思路說幾個大方面,主要是因為邏輯線條太粗,不知道如何細化,導致答題只有寥寥幾句話。
應對技巧
1.訓練聯想能力:和同伴一起訓練,可以多人一組根據同一主題進行接龍、討論互動,不斷地激發自己的聯想能力。
2.思維發散:設計思維導圖,先構建大框架,再根據大框架層層細化。
3.聯系實際:結合國情、省情市情、自身經歷、報考崗位的實際信息,來充實答題內容。
4.總結常見的分析維度:直接、間接、根本;內因、外因;宏觀、微觀;社會、政府、個人;短期、長期;思想、制度、管理……
問題四:心態慌張
大多同學到一個比較封閉陌生的環境,而且因為是被考核者,更容易出現緊張的情緒,從而導致自身無法在短時間內冷靜下來進入答題狀態。
應對技巧
1.做好前期知識儲備、思路梳理。大多數同學沒有自信是因為對內容沒有把握,所以一定要注重上面所說的知識的積累和思路的構建。
2.脫敏訓練。主要通過高臺訓練、即興演講進行組織。部分學生由于自身性格的問題,太過內斂害羞,則需要多通過全真模擬考場,或者是在人群中做突破性訓練來突破。
3.模擬中創造特殊情況,鍛煉應變能力?紙鲋薪洺3霈F一些特殊情況,容易給同學們造成心理壓力,所以在日常模擬訓練中,要多創造一些意外情況,鍛煉隨機應變能力。
面試技巧二:找準角色定位,彰顯個人能力
無領導面試是一種采用情景模擬的方式,對考生進行集體面試的一種面試考察方式,越來越多的出現在公務員面試當中。在無領導小組討論中由于人數較多,要想在討論中獲得更多的青睞,需要在團隊中找準自己的角色與定位,從而彰顯出自己的能力。無領導小組中主要的角色有:領導者、控時者、記錄者。
無領導小組中的角色及要求
一、領導者
領導者就是在討論中把控方向,組織大家向著共同的目標進行討論,保證整場討論效率高、質量高。但是,領導者對于考生的能力要求也比較高,是風險與收益并存的角色,如果有能力還是建議大家盡量嘗試去擔當。
1.制定討論框架,明確討論流程,一方面能夠引導讓討論更具方向性,避免秩序混亂;另一方面也能夠保證討論的效率更加高效。
2.在討論出現跑偏的情況下,及時幫助小組成員拉回正題,提醒強調討論的目標。
3.在出現爭議和爭執時,及時進行調節,避免由于爭執陷入混亂狀態,同時也能避免爭執者情緒失控。
二、控時者
控時者主要的任務就是把控時間做出提醒,因為在討論中小組成員往往會缺乏時間意識,甚至是因為一個觀點爭執不下,導致最后超時不能達成一致。
1.提前做好時間規劃,根據討論框架合理設置每個部分的討論時長,在討論時間過長難以達成一致時,及時進行提醒。
2.時間提醒時要注意自己的方式和態度,采取禮貌用語,不要讓被打斷成員尷尬。
3.與領導者做好配合,除了時間提醒外,要想在控時者這一角色做的出彩,更重要的是積極參與討論,提升發言質量,通過討論掌控全場進度和節奏。
三、記錄者
記錄者主要任務就是在討論時記錄小組成員討論的成果,在最后總結時站出來發言,凸顯你的細心和總結記錄能力。
1.記錄時要保證內容全面,條理清晰,字跡也要工整,這樣能保證總結發言時,闡述清楚。
2.記錄的同時也要保證好自己的觀點發表次數,不能忽略對團隊的貢獻,尤其是在團隊討論混亂時,及時根據記錄內容給出有效意見,推動討論效率。
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2023年廣東省考成績成績查詢入口【同步開通】
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丨2023廣東公務員筆試合格分數線丨廣東省考資格審核公告丨廣東省考面試名單
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- 2023年3月23日
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成績公布
成績公布時間:2023年3月23日
成績查詢入口:2023廣東公務員考試成績查詢入口 | 成績排名查詢
- 2023年3月-4月
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面試
面試時間:2023年3月-4月
面試名單:2023廣東公務員考試面試名單
根據筆試成績從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定面試對象。筆試合格報考者達不到規定比例的,按實際合格人數確定面試對象。
公安、法院、檢察院及監獄、戒毒系統人民警察(司法警察)職位的報考者,通過資格審核后,還須進行體能測評。體能測評由公務員主管部門會同招錄機關組織實施,具體測評時間、地點等事項另行通知。為能有效遞補和按時完成體能測評,資格審核和體能測評可在報考者自愿基礎上按不低于招錄人數1︰4不高于1︰6的比例組織實施。
相關鏈接:廣東省面試課程 | 廣東省考面試禮儀 | 廣東省考無領導小組討論面試圖書 | 政府實務式答題
- 2023年5月
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體檢
體檢時間:2023年5月
體檢名單:2023廣東公務員考試體檢名單 | 體能測評
考試結束后,在考試總成績合格的報考者中按從高分到低分的順序,按招錄人數等額確定進入體檢和考察的人選?荚嚦煽兾催_合格分數線的,以及筆試、面試任一科目缺考者均不能列為體檢、考察人選。
- 2023年5-6月
-
錄用
錄用公告:2023廣東公務員考試錄用公示
擬錄用人員名單在招錄機關或公務員主管部門門戶網站公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位,擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院;蚬ぷ鲉挝坏,同時公布舉報電話,接受社會監督。公示期為5個工作日,經公示無反映或反映問題不影響錄用的,按規定程序和權限辦理錄用手續。
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