廣東人事考試網同步浙江事業單位考試網信息：2023浙江嘉興市公安局公開招聘警務輔助人員120人公告，更多關于輔警招聘,嘉興人事人才網的信息，請關注人事信息考試網/廣東人事考試網。

　　因工作需要，經市委編辦等有關部門批準，決定面向社會公開招聘警務輔助人員�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次計劃面向社會公開招聘警務輔助人員120名。崗位名稱、招聘人數及具體崗位要求詳見《嘉興市公安局公開招聘警務輔助人員崗位計劃表》(附件1)。

　　二、薪酬待遇

　　實行崗位差異化、層級化管理和績效考核的薪酬制度，并按規定繳納“五險一金”，年人均收入為7.2-9.5萬元(不含單位繳納的“五險一金”)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨領導和社會主義制度;擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規;

　　2.年齡18周歲至35周歲(1988年4月21日至2005年4月20日期間出生)，五官端正，體表無紋身;

　　3.具備大學�？萍耙陨衔幕�程度;具有履行崗位職責所需的身體條件、心理素質和工作能力，其中文職輔警要求具備大學本科以上文化程度及履行崗位職責所需的專業資質或技能;

　　4.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　(二)資格條件放寬情形

　　符合基本資格條件的下列人員，文化程度放寬至高中(中專)，并優先錄取:

　　1.烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬;

　　2.退役軍人，國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員;

　　3. 見義勇為人員;

　　4. 具有資質的特殊人才。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報考

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

　　2.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的,曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

　　3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

　　4.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　6.家庭成員正在服刑或接受調查的;

　　7. 本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事危害活動的;

　　8. 其他不適宜從事警務輔助工作的。

　　四、招聘程序

　　(一)報名、資格初審

　　1.報名時間：2023年4月23日至5月2日，上午9：00-11：30,下午14：00-17：00。

　　2.報名地點和咨詢電話：

　　(1)交通管理崗位：嘉興市南湖區花園路1106號(高速交警支隊);報名咨詢電話：0573-89973010。

　　(2)其他崗位：嘉興市南湖區雙園路102號巡特警支隊門崗;報名咨詢電話：0573-82617227。

　　3.報名要求：請提前下載并填寫《嘉興市公安局公開招聘警務輔助人員報名表》(附件2)，每位考生限報一個崗位�，F場報名當日請攜帶報名表(正反面打印)、本人身份證原件及復印件(需正反面復印)、戶口簿(或戶籍證明)原件及復印件(人員索引頁及本人單頁);國家承認的大專及以上文化程度學歷證書原件、復印件，并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(中國教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/下載打印);近期1寸免冠彩色照片1張。

　　4. 資格初審：對照招聘職位所要求的資格和條件，逐個對考生信息進行初審，初審通過的進入體能測試環節。如通過資格初審的報名人數不足1：3(招聘計劃3人以上崗位，為1:2)比例的崗位，視情核減或取消招聘計劃，并通知考生。

　　(二)體能測評

　　1.體能測評時間另行通知。體能測評認定年齡計算截止時間為體能測評當日。

　　2.巡邏處突崗位1、2體能測評項目為縱跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)和100米跑。其中：縱跳摸高采用達標制，不計成績;1000米(800米)跑和100米跑兩項體能測評成績達到120分(含)以上為達標，測試成績計入綜合成績，占綜合成績的50%。任意一項不達標視為不合格，即被淘汰(體能測評標準詳見附件3)。

　　3.其他崗位體能測評項目為男子1000米跑(女子800米跑)、縱跳摸高，成績評定采用達標制，任意一項不達標的視為不合格，即被淘汰(體能測評標準詳見附件4)。

　　(三)筆試(或技能測試)

　　筆試科目為綜合測試，內容包括基本法律知識、時政文史和公文寫作等(不指定參考資料或考試大綱)，滿分為100分。其中：巡邏處突崗位1、崗位2筆試成績占綜合成績的20%;其他崗位，筆試成績占綜合成績的50%。

　　巡邏處突崗位3和勤務4不參加筆試，只進行技能測試,測試內容為大客車道路駕駛，滿分為100分，占綜合成績的50%。

　　(四)面試

　　面試對象綜合體能測評、筆試(或技能測試)成績從高到低(成績保留兩位小數)按照1:3確定，其中招聘計劃3人及以上崗位，按1:2確定，不足比例按實際人數確定。

　　面試方式采用結構化面試，重點考察言行舉止、認知能力、邏輯思維、專業能力和儀表形象等，滿分為100分，成績低于60分者不得進入體檢環節。

　　綜合成績的計算公式為：

　　巡邏處突崗位1、崗位2：綜合成績=體測成績×50%+筆試成績×20%+面試成績×30%。

　　其他崗位：綜合成績=筆試成績(技能測試)×50%+面試成績×50%。

　　(五)體檢 、考察

　　根據綜合成績排序，按照崗位招聘計劃1:1確定體檢、考察對象。出現分數并列時，以面試成績排名。

　　體檢項目和標準參照公務員錄用標準的規定執行，除巡邏處突崗位1、崗位2外，其他崗位視力可矯正。體檢費用由考生本人承擔。

　　考察要求參照招錄人民警察標準執行。

　　(六)公示與聘用

　　根據考察結論確定擬聘用人員名單，并在嘉興市公安局門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。

　　經公示符合聘用條件的人員，簽訂勞動合同，合同期限一般為兩年。試用期2個月，期滿考核不合格不予聘用。

　　招聘對象在培訓報到前，如出現體檢、考察不合格或放棄的，則從相應崗位面試合格人員中按綜合成績依次排序確定遞補人選。

　　五、其他事項

　　(一)考生在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消報考資格。

　　(二)招聘期間，請保持通訊暢通，及時查閱有關信息。因考生聯系方式填寫錯誤、聯系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果，由考生自行承擔�？忌�凡不按規定時間、地點參加各項測試、體檢的，視作放棄。

　　(三)考生應按要求參加考試，服從考務安排。如發現有作弊、弄虛作假等行為，或不服從考務安排的，一經查實一律取消考試、聘用資格，并列入“黑名單”，5年內不得參加公安機關的招聘考試。

　　(四)本公告未盡事宜，由嘉興市公安局負責解釋。

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　　1：嘉興市公安局公開招聘警務輔助人員崗位計劃表

　　2：嘉興市公安局公開招聘警務輔助人員報名表

　　3：巡邏處突崗位體能測評標準

　　4：其他崗位體能測評標準

　　原標題:嘉興市公安局公開招聘警務輔助人員公告

　　文章來源:https://www.jxrsrc.com/article/10071.html

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（編輯：華圖教育）