2023年重慶彭水教育事業單位招聘應屆生82人公告
2023-04-20 11:35 中國人事考試網 來源：重慶人力資源和社會局
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為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，經市人力社保局備案，現面向2023年應屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向2023年應屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員82名，詳見附件1。
三、招聘范圍和對象
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;
7.符合事業單位人事回避規定。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍。
因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員。
現役軍人;在讀的非應屆高校畢業生;試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期);市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員;參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年4月25日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年4月26日及以后出生，以此類推。
(四)畢業(學位)證書及專業。
2023年應屆畢業生按即將獲得的學歷(學位)及對應專業報考，其中境內高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的，可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應畢業(學位)證書;境外高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的，可提供入學證明、各學期成績單及相應正規機構翻譯資料等佐證材料，且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證。如未在規定時間內取得，取消聘用資格。
專業資格審查參照附件的參考目錄，以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學課程、專業培養目的等進行資格審查。
《崗位一覽表》(附件1)中對“專業”欄有專業方向要求的，須由畢業院校依據所學專業學科出具相應證明，如教育學類(數學方向)，教育學類專業報名考生應為“數學方向”專業類人才，畢業證書為“教育學”等未明確相應方向專業的，須由畢業院校出具其所學專業學科屬于“數學方向”的證明。若畢業證書已有明確體現，則不需提供相應證明。
(五)特別說明。
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
國家獎學金不含國家勵志獎學金。除明確規定外，本公告崗位表“其他條件”中的要求指考生在應屆畢業學歷階段所取得的條件。
本公告要求各類職業(執業)資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。
本公告正文和附件所指應屆高校畢業生，是指國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業生(須經省級招辦批準錄取，入學時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學歸國人員。
所有報考考生均應為2023屆應屆高校畢業生，須在2023年7月31日前取得相應的教師資格證書，且須滿足崗位表的相應條件。
特別提醒：根據實際工作安排，本次公開招聘各環節時間、地點安排有調整的，將通過彭水自治縣人民政府網站(http://www.psx.gov.cn/)公布，請報考人員及時關注。
四、報名及資格審查
本次公開招聘采取網上報名，并到現場進行資格審核。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
1.提交報考申請�？忌�2023年4月26日9:00至2023年4月30日22:00期間，登錄彭水自治縣人事招考網上報名系統(網址：http://183.230.93.132:8081/)進行報名，提交報考申請。報考人員只能選擇報名系統中的一個招聘崗位進行報名，注冊、報名時使用的身份證件須與招聘各環節使用的身份證件一致。報考人員應仔細閱讀本公告及附件內容，按“報考信息填寫說明”，如實準確規范填寫報名信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為近期免冠登記電子照片，所有電子材料均要求jpg格式，大小在10-20K之間)，注明畢業院校、屆次、專業并加蓋鮮章的高校畢業生就業推薦表或相關證明，符合招聘條件的大學期間獲獎證書等報名資格證明材料原件掃描件或清晰照片(每張照片大小不超過200kb，jpg格式，務必保證上傳材料整潔、清晰、無扭曲)。有關部門將在后續資格復審環節進行審查，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格，并按相關規定嚴肅處理。各招聘崗位報名人數及相關事項等，于網上報名結束3個工作日內在彭水自治縣人民政府網站(http://www.psx.gov.cn/)公布。
2.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到3:1的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，有關情況經市人力社保局備案同意后，可進一步放寬開考比例。
3. 打印準考證。報考人員在規定時間內登錄“報名系統”打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。準考證打印時間及考試時間另行通知，詳見彭水自治縣人民政府網站(http://www.psx.gov.cn/)。
五、考試考核
本次招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數與招聘崗位數之比達到8:1的，將對此崗位應聘人員進行筆試。
(一)筆試。
筆試采用閉卷筆答方式，分值均為100分。
教師崗位(含教練和實訓助理)筆試科目為教育專業知識，主要考試內容為：教育學、教育心理學。衛生技術人員筆試科目為衛生專業知識，主要考試內容為：衛生法律法規、醫學倫理道德、醫學心理。
1.筆試具體時間、地點及其他有關信息詳見《準考證》。
2.對開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環節規則：
(1)筆試缺考的，不得進入面試環節。
(2)按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定面試人選。
(3)若最后一名面試人選筆試成績相同，則一并進入面試。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，有關情況經市人力社保局備案同意后，可進一步放寬開考比例。
筆試成績、通過筆試進入面試的人選名單及注意事項等，于筆試次日在彭水自治縣教委底樓張貼公布。
(二)現場資格審查。
進入面試人選名單、現場資格審查時間、地點等相關事項，于筆試結束后在彭水自治縣人民政府網站(http://www.psx.gov.cn/)公布。面試人選應按通知的時間、地點，持本人身份證、學歷(學位)證以及崗位要求的其他資料原件和復印件(詳見附件7)，接受現場資格審查�，F場資格審查合格者，參加面試;資格審查不符合應聘資格條件的或經確認主動放棄面試資格的，其缺額按報考該崗位人員的筆試成績從高到低遞補。若遞補人選筆試成績相同，則一并進入面試。
面試環節競爭比例達不到3:1的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，有關情況經市人力社保局備案同意后，可進一步放寬競爭比例開展面試。
(三)面試。
面試包括專業技能測試和綜合面試。專業技能測試以講課的方式進行，時間不少于10分鐘，講課內容為報考崗位相關學段專業知識，分值100分。綜合面試采取結構化面試的方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量，時間不少于10分鐘，分值100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試各科成績不得低于70分，方可進入后續環節。
面試工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等規定組織實施執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。未能形成有效競爭的崗位考生面試各科成績未達到70分者，不得確定為擬簽約人選。
(四)考試考核總成績計算。
1.教師崗位
組織筆試的：考試考核總成績=筆試成績×50%+專業技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%
未組織筆試的：考試考核總成績=專業技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%
2.衛生技術人員崗位
組織筆試的崗位：考試考核總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%
未組織筆試的崗位：考試考核總成績=綜合面試成績
考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
總成績采取百分制計算，總成績及各科成績均采取四舍五入法，保留小數點后面兩位小數。
六、擬簽約人選的確定及簽訂就業協議
擬簽約人選根據擬招聘崗位名額，按照報考人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當考試考核總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、專業技能測試成績、面試成績、筆試成績高者優先確定進入擬簽約人選。若以上要素均完全一致，則組織加試面試，以加試成績高者優先。
因考生本人自動放棄簽約資格，出現缺額的，可在合格考生中，按報考該崗位考生考試考核總成績由高到低遞補。
擬簽約人員名單公布后3個工作日內，擬簽約人員持本人有效身份證與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(簡稱“就業協議書”)，就業協議書中明確違約行為以及違約責任�！毒蜆I協議書》由考生自備，請考生必須提前準備好，因考生個人原因未在規定時間簽訂《就業協議書》者，視為自動放棄。
考試考核總成績、擬簽約人選及體檢人員名單等，于面試結束后3個工作日內在彭水自治縣人民政府網站(http://www.psx.gov.cn/)公布。
七、體檢和考察
(一)體檢。
體檢由彭水縣人力社保局按規定組織實施，體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
(二)考察。
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察�？疾烊藛T名單確定后，應當及時通知考生本人。
考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》執行，堅持“凡進必審”原則，按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證�？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。
對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。因本人自動放棄資格，體檢人選出現缺額的，則按報考該崗位考生考試考核總成績從高到低(試講及結構化面試成績均不得低于70分)遞補。若有報考人員考察不合格或在考察中經確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。
八、公示
考核、體檢、考察等有關事宜在彭水自治縣人民政府網(網址：http://www.psx.gov.cn/)首頁“政務公開→政府信息公開目錄→事業單位公開招聘”欄公布，請考生及時關注。擬聘人員名單在重慶人力資源和社會局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項�？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業證書、資格證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
九、聘用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送彭水自治縣教委審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。
經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次公開招聘全部人員一經聘用，在本縣教育系統最低服務期滿5年(公費師范生不低于6年)方能交流、調動到縣外，其中在招聘單位最低服務期滿3年可在本縣內平行交流。未滿規定服務期提出解除人事關系者，應按照《事業單位聘用合同》約定內容承擔相應違約責任。
十、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。
十一、其他
招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
(一)本次招聘的相關事宜在彭水自治縣人民政府網(網址：http://www.psx.gov.cn/)首頁“政務公開→政府信息公開目錄→事業單位公開招聘”欄公布，請考生屆時自行查詢。
(二)考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。
(三)本公告由彭水自治縣人力社保局負責解釋。
(四)公開招聘政策咨詢電話：
彭水自治縣人力社保局：023-78496338
彭水自治縣教委：023-78446010
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。
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附件下載：
1.附件1：彭水自治縣教育事業單位面向2023屆高校畢業生公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2.附件2：普通高等學校本科專業目錄（2022年）.docx
5.附件5：重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
6.附件6：彭水自治縣教育事業單位面向2023屆高校畢業生公開招聘工作人員報名登記表.xls
7.附件7：彭水自治縣教育事業單位面向2023屆高校畢業生公開招聘工作人員現場資格審查材料.doc
原標題:重慶市彭水自治縣教育事業單位面向2023屆高校畢業生公開招聘工作人員公告
文章來源:https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202304/t20230419_11893610.html
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（編輯：華圖教育）
