廣東公務員的面試禮儀有哪些呢_無領導小組討論視頻
2023-04-19 20:11 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2023廣東公務員筆試于2023年2月25日舉行,成績也已經公布,入面比例為1:3,入面的同學也要開始進入到面試備考階段。那么廣東省考面試該如何備考?具體考什么呢?陽江公務員考試網為大家整理一些省考面試資料,希望可以幫助到大家。廣東省考面試一般采用無領導面試,但是有些崗位也會采用結構化面試,這是根據崗位的需求來制定的。
結構化面試(Structured Interviewing)為根據特定職位的勝任特征要求,遵循固定的程序,采用專門的題庫、評價標準和評價方法,通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式,評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。
結構化面試是在工作分析的基礎上精心設計與工作有關的問題和各種可能的答案,并根據被試者回答的速度和內容對其作出等級評價的面試。一種比較規范的面試形式。有效性和可靠性較高,但不能進行設定問題外的提問,局限了面試的深度,而且問題均為事先安排好的,整個過程顯得不自然,且提問可能顯得唐突。
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——面試技巧——
2023廣東公務員面試技巧:筆試差太多,焦慮怎么“破”
焦慮原因
筆試分高的考生確實具備很大的優勢,但是這份優勢中最重要的部分并不是分數拉開的差距,而是分差給對手帶來的巨大壓力。很多需要逆襲的考生從心態上就會比分高考生弱勢,這種心態的原因主要是分數差距帶來的逆襲難度、對分高“學霸”的恐懼感、對面試的陌生感等等,這些復雜的心態會讓考生陷入“我完蛋了、肯定考不上了、又要陪跑了”之類的情緒漩渦,造成惡性循環,甚至是放棄面試。但是其實只要你能克服這些情緒,那么你就成功了一半。
克服焦慮,說道理很簡單,真正要做到卻又太難。那么今天華圖教育就來和大家分享幾個簡單的小方法,一起來戰勝這些消極情緒。
一、塑造良性的備考環境。很多時候身邊的親戚朋友為了給我們激勵信心,會一直分享逆襲成功案例、安慰情緒等等,但結果其實都是在給考生積累心理壓力,讓考生在潛意識里不斷強化“對手比我強”的心理暗示,結果往往適得其反?忌约盒枰图胰嘶蛘呤且黄饌淇嫉男』锇闇贤ㄇ宄,在面試備考過程中爭取不要提及“分差”、“逆襲”等此類字眼,要保證不會在備考過程中給考生帶來任何形式的心理暗示。
二、沉浸式備考。在備考過程中,考生其實有各種各樣的機會能夠“打探”到對手的信息,但有些時候這些信息可能只是對手所表現出來的一部分,比如年齡、學歷、工作等等。但僅憑這些信息我們并沒有辦法去評判對手在面試上的能力強弱,只會不斷增添壓力?忌_保的是自己能夠全身心沉浸在面試備考的過程中,不要去想對手如何如何,像是對方的工作環境會不會給他積累面試經驗、應屆生是不是更擅長、她有沒有報班培訓等等這些問題,對面試備考毫無意義。
三、不斷培養自信心。比如備考要學會做階段性總結復盤,形式可以多元?梢栽诓煌瑐淇茧A段給自己錄制同一道題目的答題視頻,不要去在乎題目是答過的,也不用去刻意記憶背誦題目答案或相關的知識點、話術等,讓自己感受到隨著備考的深入,自己在語言表達、知識儲備、外在狀態上是處于不斷進步的狀態。再比如可以加入“備考夸夸群”,找到志同道合的小伙伴不斷分享、不斷鼓勵,當然不是盲目吹捧,也要有發現彼此問題、解決問題的過程。
面試技巧二:找準角色定位,彰顯個人能力
無領導面試是一種采用情景模擬的方式,對考生進行集體面試的一種面試考察方式,越來越多的出現在公務員面試當中。在無領導小組討論中由于人數較多,要想在討論中獲得更多的青睞,需要在團隊中找準自己的角色與定位,從而彰顯出自己的能力。無領導小組中主要的角色有:領導者、控時者、記錄者。
無領導小組中的角色及要求
一、領導者
領導者就是在討論中把控方向,組織大家向著共同的目標進行討論,保證整場討論效率高、質量高。但是,領導者對于考生的能力要求也比較高,是風險與收益并存的角色,如果有能力還是建議大家盡量嘗試去擔當。
1.制定討論框架,明確討論流程,一方面能夠引導讓討論更具方向性,避免秩序混亂;另一方面也能夠保證討論的效率更加高效。
2.在討論出現跑偏的情況下,及時幫助小組成員拉回正題,提醒強調討論的目標。
3.在出現爭議和爭執時,及時進行調節,避免由于爭執陷入混亂狀態,同時也能避免爭執者情緒失控。
二、控時者
控時者主要的任務就是把控時間做出提醒,因為在討論中小組成員往往會缺乏時間意識,甚至是因為一個觀點爭執不下,導致最后超時不能達成一致。
1.提前做好時間規劃,根據討論框架合理設置每個部分的討論時長,在討論時間過長難以達成一致時,及時進行提醒。
2.時間提醒時要注意自己的方式和態度,采取禮貌用語,不要讓被打斷成員尷尬。
3.與領導者做好配合,除了時間提醒外,要想在控時者這一角色做的出彩,更重要的是積極參與討論,提升發言質量,通過討論掌控全場進度和節奏。
三、記錄者
記錄者主要任務就是在討論時記錄小組成員討論的成果,在最后總結時站出來發言,凸顯你的細心和總結記錄能力。
1.記錄時要保證內容全面,條理清晰,字跡也要工整,這樣能保證總結發言時,闡述清楚。
2.記錄的同時也要保證好自己的觀點發表次數,不能忽略對團隊的貢獻,尤其是在團隊討論混亂時,及時根據記錄內容給出有效意見,推動討論效率。
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報名時間 | 1月10日-1月16日 | 廣東省公務員考試報名入口 | |||
成績查詢 | 3月23日 | 2023廣東省考成績查詢入口丨分數線 | |||
資格審核 | 4月 | 廣東省考資格復審公告 | |||
面試時間 | 4月 | 廣東省考面試名單 |
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