2023國家公務員考試面試時間是怎么安排的_什么是無領導小組討論
2023-04-12 09:47 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2023國家公務員筆試于2023年1月3日舉行,到現在也過去很長時間了,筆試成績也于3月14日公布了。屆時入面的小伙伴也將進去到緊張刺激的面試環節。國考面試一般分為結構化面試和無領導小組面試2種,根據崗位的采取其中的一種面試方式進行面試。那么什么是無領導小組面試呢?
無領導小組面試是一種采用情景模擬的方式對考生進行的集體面試的面試考察方式,考官可以通過考生在給定情景下的應對危機、處理緊急事件以及與他人合作的狀況來判斷該考生是否符合崗位需要。
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——面試備考——
面試技巧一:計劃組織類題目如何結尾
俗話說得好“編筐編簍,重在收口”。很多考生由于思考時間有限,作答計劃組織類題目時,把主要精力放到了開頭和中間,結尾泛泛而談缺少針對性,導致分數不理想。一個好的結尾往往會起到畫龍點睛的作用,給考官留下深刻的印象,取得高分。接下來華圖教育分享幾種常見的結尾方式供大家參考使用。
方法一:擴大影響力
活動結束后可以進行二次宣傳或者形成長效機制,以擴大影響力鞏固活動效果。
題目一
你所在的醫院要開展一次慢性病防治知識進社區的宣傳活動,領導讓你來組織,你會怎么開展?
參考答案:宣傳活動結束后,我會把在活動過程中使用的一些資料,例如宣傳單頁、宣傳手冊等整理好投放到醫院的官網上和公眾號進行二次宣傳,以提升群眾的健康意識。
方法二:持續關注直至問題解決
題目一
你們醫院準備組織一次“送醫送藥送健康”的下鄉義診活動,你作為此次活動的負責人,應該如何組織?
參考答案:義診活動結束后,我們要清理現場產生的醫療垃圾,清點所帶的器械。把每位居民的體檢報告寄送到家里,對于排查出的重癥患者進行電話跟蹤回訪,了解復診率和康復情況。
題目二
據多位家長舉報,學校門口商店的網紅食品存在食品安全,食品健康,夸大宣傳等問題。如果你是市場監督管理局的工作人員,準備開展針對學校周邊網紅食品的專項整治活動,你會如何安排本項活動?
參考答案:專項整治活動結束后,對于發現問題的商店明確整改的范圍和期限,整改合格后方可營業。通過暗訪、設置舉報熱線、舉報信箱等多種渠道了解整改效果和家長反饋。
方法三:做好工作效果的統計或者評估
題目一
社區組織一次關于疫苗接種的宣傳工作,如果領導讓你來組織,你會怎么做?
參考答案:活動結束后,我要和疫苗接種的工作人員取得聯系,了解我社區接種率并和之前的接種率進行對比,篩選出未接種的人員,了解不接種的具體原因,做好針對性的宣傳。
題目二
為加強企業員工安全意識,單位打算組織一場安全生產知識培訓活動,領導把這項工作交給你來負責,你會怎么組織?
參考答案:培訓活動結束后,我會組織理論知識和現場操作測試,了解大家的知識掌握情況,統計合格率。對于考核優秀的員工,授予培訓結業證書。針對考核未通過的員工,單獨溝通了解原因,找出培訓當中的不足之處,方便后續改進培訓方案。
面試技巧二:贏得三分鐘的個人陳述,建立良好的首因效應
無領導小組討論面試的基本流程為提綱準備階段、個人陳述階段、自由討論階段、總結陳詞階段這四個環節。而第二階段個人陳述環節是考生第一次獨立發言,發言的效果關乎考官對考生的印象以及考生自信心的建立,對整體分數影響至關重要。華圖教育在此進行講解。
答題有重點,內容聚焦
1、問什么答什么。能夠針對性地分析問題、解決問題,內容要務實具體。
2、重點要突出。(1)語言簡潔凝練,要有概括性。避免長篇大論,要多說小短句,避免表述冗長,觀點不明。(2)不要面面俱到,不要平均發力。答題時間有限、內容有限,根據題干作答要求,重點突出主要內容即可。(3)內容務實、具體。答題要有主旨句,要多說實詞,不要泛泛而談不聚焦,要能夠切合作答要求,解決實際問題。
答題有邏輯,條理清晰
1、要有序數詞。答題表述要條理清晰,分條列點,不要“一鍋粥”雜亂無章。
2、要有節奏。通過抑揚頓挫凸顯層次和答題重點,引起聽者興趣和關注。
3、內在邏輯清晰。答題內容要環環相扣,邏輯嚴密,展現考生的主動思考,體現對問題的分析和嚴謹的邏輯思維。
答題要靈活,展現個性
1、語言靈活。語言豐富,有自己的語言風格,具有感染力。
2、結構靈活。不拘泥于固有思路,能結合自己的理解進行調整,只要能夠體現對問題的分析和認識,邏輯清晰即可。
3、內容靈活。有自己獨到的見解,答題內容有深度和廣度,具有知識性內容,富有記憶點。
答題有交流感,真情流露
1、不拿腔拿調。要端正身份,面對考官,要體現自身的謙虛和尊重,切莫高高在上,引起考官反感。
2、答題真誠,能打動考官。以情動人方能引起共鳴,我們要結合題目設定的角色和情景,入情入境去演繹。
3、聲音洪亮,精神飽滿。表達是內容輸出的載體,適當的語氣語調能夠讓內容錦上添花;另外,良好的精神面貌能夠展現我們的自信、陽光,無形中贏得考官青睞和認可。
答題要把控時間,有規則感
無領導小組討論的規則感非常強,環節明確,流程清晰,在3分鐘的個人陳述中,一定要把控好作答時間,否則再好的內容也會因為時間問題大打折扣。
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