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    南召國家公務員考試培訓-國考培訓

    2023-03-29 15:53 廣東公務員考試網 來源:國家公務員考試網 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      2023國家公務員海關系統面試在4月11-13日舉行,華圖教育提醒各位考生,近年來海關系統面試環節專業考察力度加大,考生要多了解報考崗位及系統的相關情況,捉緊時間備考!同時,2022國考還整理了海關系統面試形式,海關系統面試特點,國家公務員海關面試課程,國考海關系統面試課程等相關信息,供大家參考,在此華圖小編預約各位考生成功上岸!

    南召國家公務員考試培訓-國考培訓

      根據海關總署人事教育司在2023年3月28日發布的《廣州海關2023年度考試錄用公務員面試公告》節選如下:

      面試將采取現場面試方式進行,面試形式為結構化小組面試。

      (一)面試時間

      面試分別于2023年4月11日、4月12日、4月13日進行。每位考生具體面試時間詳見附件1。

      面試于當日上午9:00開始,參加當天面試的考生務必全部于上午8:15前報到完畢。截至當天上午8:30沒有進入候考室的考生,取消考試資格。

      (二)面試報到地點

      海關總署廣州教育培訓中心(廣東省廣州市海珠區新滘西路555號)。

    南召國家公務員考試培訓-國考培訓

      我們對海關近六年的試題進行了梳理和分析,發現它考察的題型既常規又穩定。主要考察現象認知、職業認知、突發事件處理、規劃事件處理、工作關系處理這五種題型,突發事件題身份設定變化多,事件既突發又日常;政府認知題緊扣社會熱點,緊跟zui新政策,且難度較大;工作關系題溝通對象多樣,溝通事件復雜;規劃事件題活動形式廣,會設置條件,但考察較少。2020和2021年涉及結構化小組的面試中,考察了情景模擬。

      2020年僅上海海關采取結構化小組面試,但是,2021年統一公布的40個海關單位中的北京、天津、呼和浩特、大連、長春、上海、南京、杭州、寧波、廈門、青島、廣州、深圳、拱北、黃埔、南寧、昆明、烏魯木齊共18個海關單位采取了結構化小組的考核方式,其余海關單位采取普通結構化面試的考核方式?忌粢饨Y構化小組面試在海關系統全面鋪開的可能性,并進行針對性的訓練。

      海關系統命題貼近實際工作場景,更加側重考察考生在實際崗位上的勝任能力,對應屆考生是一種挑戰。

      模式化答題死路一條,只有通過“政府實務式答題“的訓練,積累政策理論知識和政府實際工作經驗,才能實現對對手的降維打擊,拿到面試高分,成為最終贏家。

      命題特點: 工作關系題— 溝通對象多樣, 溝通事件復雜

      工作關系處理題主要在于解決人與人之間的矛盾, 它所要溝通的對象是多樣的, 要溝通的事件是復雜的。

      比如: 【例 1】 對于海關機場和 XX 辦事處的投訴率比較高這一統計結果, 主管領導來責 問你, 你怎么辦? (2018 年 3 月 23 日海關面試試題 (深圳) ) 此例中, 你的角色是下屬, 你要與領導就 “海關機場和 XX 辦事處的投訴率比較高 這一統計結果” 這一事件進行溝通。

      【例 2】 你們單位要舉辦合唱比賽, 原指揮老李在外面支教暫時回不來, 因此由小 王擔任本次比賽的指揮。 但是在這個過程當中, 老李經常遠程指揮小王, 后來老李又 3 華圖教育 表示自己能在比賽前趕回來。 小王很為難, 心里感覺不舒服, 不想再擔任指揮。 同時 團員們也對這個排練沒有信心。 假如你作為團長, 你該怎么辦? (2018 年 3 月 21 日海 關面試試題) 此例中, 你是團長, 你的溝通對象是下屬, 包括老李、 小王及其它團員; 溝通事 件與合唱比賽有關, 具體來看包括指揮人選確定、 小王情緒調整、 增強團員們的信 心等。

      【例 3】 小李是單位的新人, 喜歡發表自己的意見, 但往往缺少建設性, 很多時候 不太切合實際。 時間久了, 領導認為小李不行, 同事也對他有看法, 小李因此情緒比 較低落。 領導現在讓你帶他去做企業宣講, 你要怎么辦? (2018 年 3 月 19 日海關面試 試題) 此例中, 你是小李的同事, 既要幫助他調整好低落的情緒, 又要帶他去做企業 宣講。

      【例 4】 你是一名村官, 所在村有很多閑置的農場和廠房, 你決定把村里的這些閑 置農場、 廠房建成農家樂, 搞生態旅游。 村支書非常支持你, 但是也有村干部和村民 不太理解甚至反對。 現在村長把這項工作交給你, 你會怎么推進? (2018 年 3 月 19 日 海關面試試題)

      此例中, 你是一名村官, 溝通對象多樣, 既包括同事村干部, 也包括服務對象村 民; 你的任務是說服他們支持將村里閑置農場、 廠房建成農家樂。 面對這些復雜的溝通對象和事件, 考生在備考時要充分掌握基本的為人處世原則 與溝通技巧, 要善于從多個維度的關系分析問題與解決矛盾, 充分發揮自己的溝通協 調能力, 換位思考、 解除誤會, 促進單位成員以及與兄弟單位之間的和諧, 建立良好 的人際關系

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      2.真服務:超長課時,報名服務到考前,全程陪練到考前;

      3.真專項:來自崗位內部資料+專崗導師直播輔導

      4.多師教學:“面試導師+專崗導師+練習導師“多師服務,面試V4體系專用教師

      5.全新面試教學資料

      6.職位保護

      在國考中大致把崗位分成了14個系統分別是:出入境邊防、國稅、海關、海事局、氣象局、審計署、水利部門、鐵路公安局、統計局、外交部、銀保監、知識產權局、綜合崗和證監會。其中國稅系統是每年國考的招錄主力軍,在2023年國考一共招錄37100人,其中單單國稅部門就招錄了24985人,并且國稅系統也是每年報名階段最受考生青睞的系統,以其優越的薪資待遇吸引了大量慕名而來的考生。其次招錄人數多的有海關、鐵路公安和銀保監,基本招錄人數在1500以上。水利部門、外交部、審計署和知識產權這些系統每年都是招錄人數較少的系統。

    南召國家公務員考試培訓-國考培訓

      海關系統的工資水平整體來說跟國檢、稅務局持平。常見的普通科員的工資約在四千到六千元這個幅度,根據不同的地方以及崗位屬性,會有一定的波動。如果是邊檢,肯定就會高很多,一般的邊檢工資差不多都在七千到一萬。另外,南方沿海關區會比北方高些。

    南召國家公務員考試培訓-國考培訓

      2021年3月20日(結構化小組)海關面試試題

      1.習總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上說的“生命至上,舉國同心,舍生忘死,尊重科學,命運與共”等幾個偉大品質,選一個你認為最重要的,并結合自身進行闡述。

      2.海關通關實行“通關寶”小程序,但遇到系統問題經常登錄不上,老年人覺得不方便,認為不如紙質證件,一些使用小語種的外國游客也表示看不懂。如果你是這樣工作的負責人,你會怎么解決這個問題?

      3.實行企業積分管理制,有一個企業積分扣完面臨停業整改,企業負責人來找你理論,情緒激動,還有企業員工在門口聚集,引發群眾圍觀。假如你是負責人,你會怎么辦。請現場模擬,下一個考生配合。

    南召國家公務員考試培訓-國考培訓

    南召國家公務員考試培訓-國考培訓

      海關系統題型特點

      縱觀海關系統歷年面試真題我們發現,考試面試題目幾乎涉及了對公務員所要求的各項能力的考察,但考察最多的是執行能力、人際能力和認知能力。值得注意的是,有的時候一道題往往可能會考察多個能力,這使考生答題難度進一步加大。

      (一)人際能力考察關系協調,主體較多且矛盾情景多樣

      近年來,海關的關系協調類題目往往會設置多個主體,比如領導和同事,同事和群眾,且矛盾情景設置也很多樣,既有與同事如何合作,也有勸說安撫情緒低落的同事。比如:

      老孫是技術人員,科長出差了,由老孫代理。老孫不擅管理,導致政令不和。你手下員工不滿,有人報告科長,科長責問了老孫,老孫以為是你告訴了科長。請問你怎么辦?(2019年2月26日)

      這道題目中有科長、老孫、下屬員工三個主體,要處理的矛盾情景比較復雜。

      小李是單位的新人,他總給領導提些建議,但是提出的建議不切合實際。時間長了領導比較煩,同事對他也有看法導致小李的情緒比較低落。領導現在讓你帶他去企業參加一個活動,你要怎么辦?(2018年3月19日)

      這道題目中有小李、領導、同事三個主體,要處理的矛盾情景也比較復雜,因此,對于海關系統的公務員來說,面對的情況錯綜復雜,這就需要考生掌握與不同人群溝通和交往的能力。

    南召國家公務員考試培訓-國考培訓

      結構化面試面試須知—語言表達技巧

      語言表達能力是指針對不同的聽眾將自己的思想、觀點以言語的方式明白無誤地表達出來,以便于聽眾接受的能力,要求用詞準確,表達流暢,有感染力、說服力。

      1.音量

      根據心理學、生理學原理,人處于興奮狀態下容易充滿自信、聲音洪亮,反之則相反。因此在答題的時候,應適當提高音量,聲音洪亮有利于刺激潛能,盡快進入狀態,越說越興奮、越說思路越開闊、越說越有激情。

      2.語速

      語速不要過快,因為語速太快思維空間小,更容易出現脫節卡殼的狀況。這就對我們的語速提出了要求,即說話要掌握好節奏,不急不慌,邊說邊想,娓娓道來。

      3.語氣語調

      語氣語調要有高低起伏、抑揚頓挫,最忌死水無瀾、毫無變化。同時大部分考生在表達的時候語氣詞過多,如:啊、呢、哪、喔、啦。平時在練習的時候,我們可以給自己錄音,反復拿來聽,看看自己存在哪些語氣詞,多加練習,逐漸改掉這些毛病。

      4.語言規范

      對于考生而言,面試的過程中一定要注意語言的規范與風格。使用公職人員的語言,展示一定的理論水平,注意做到“不古不洋,不新不舊”,同時注意語序問題,勿用日常俚語或網絡用語的語序。從現在開始站在政府的角度看問題,用穩重大方的語言風格表達觀點,通過反復練習將語言風格規范化。

      作為每年的招考大省廣東省,2023年進面總人數為8545人,進面最低分數為47.3,競爭比為65:1;山東省進面總人數為8518人僅次于廣東省,進面最低分數為50.375.而人數最少的省份為西藏,進面總人數不到700,進面最低分為49.17分。

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      2023國家公務員筆試時間為1月8日,2023國家公務員考試筆試成績已經在2023年3月國家公務員局中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員專題網站上發布?忌申P注國家公務員考試面試備考專題查看2023國考筆試成績及面試通知等重要信息。為方便各位考生報考,廣東華圖國家公務員考試網整理了2023國考成績發布時間、查詢入口相關內容,請各位考生及時查看。

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    公告發布 10月24日 國考公告國考職位表 2023廣東國考面試備考
    2023國考面試課程體系
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