廣東選調生錄取分數線_選調生無領導小組討論視頻
2023-03-25 01:49 廣東人事考試網 來源:廣東華圖教育
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2023廣東選調生成績于2023年3月7日公布,筆試合格分數線為60分。面試定于3月25日下午組織,采取結構化面試或無領導小組討論等方式進行,主要測試面試人員的綜合素質、專業能力和業務水平。那么什么是無領導面試呢?
所謂“無領導”就是說參加討論的這一組考生在討論問題情境中的地位是平等的,不指定哪一個人充當小組的領導者,也不指定每個人應該坐在哪個位置,目的就在于考查考生的表現,尤其是看誰會從中脫穎而出,成為自發的領導者。
廣東選調生考試的無領導小組討論面試,是由一組考生(五至七人)組成一個臨時工作小組,討論給定的問題,并做出決策,主考方從中對考生進行集體面試的一種形式。這種面試是主要是在小組討論過程中檢測考生的組織協調能力、口頭表達能力、辯論能力、說服能力、情緒穩定性、處理人際關系的技巧、非言語溝通能力等各個方面的能力。
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——面試技巧——
面試技巧一:知識積累要觸類旁通
大家都知道面試考試涉及的知識非常的廣泛,大家都覺得自己的小錦囊囊中羞澀,平時看的文章基本可以用一個詞概括“娛樂花邊”,然而這些并不是在公務員面試當中的考試重點,大家也非常的清楚,自己了解這些信息無非也就是滿足一下日常閑聊的興趣和同齡人有一些談資罷了。
每年“3·15”晚會熱播,各位小伙伴一定被一種食品刷新了自己的三觀,是不是一說到這畫面感蹭地就上來了,某商家“足時發酵”的酸菜竟是土坑發酵的腳踩酸菜。這個社會現象大家都是了解的,可是讓我們談談對于這個事件的看法,大家可能就覺得啞口無言了。大家覺得這么新鮮的事件自己沒有好好了解過,所以覺得難以啟齒,其實知識的分析還是要觸類旁通的。我們可以先直擊這件事的主題:“舌尖上的安全”也就是食品安全問題。在這次“3·15”之前其實也有很多類似事件的曝光比如年代久遠些的“三聚氰胺”,抑或是近期曝光的某奶茶店對“日期標簽”周周更換,只要商品不變質就繼續使用。這些事件反映的本質都是食品生產加工企業沒有按照食品安全法相關的法律要求進行的違規操作。說到這里大家是否覺得這件事不過是同類事件的一個新的表現其本質是一樣的。小伙伴們是否有一些想法了?有的小伙伴可能就會想到食品生產加工企業關系著百姓的身體健康,人命大于天,“舌尖上的安全”必須保證,這是對老百姓的生命健康負責。
有的小伙伴可能會想到食品安全問題之所以層出不窮反映的是市場監督管理部門對于市場的監管力度與處罰力度不夠。一方面,我們可以看到不同企業既充當著守門員又充當著裁判員,這種自己生產自己發合格證的手段只是企業的內部檢驗,不應該成為政府職能部門推卸抽檢責任的理由,除了日常的常規送檢,也要增加臨時的突擊抽檢,落實雙隨機一公開制度。另一方面,我們也可能想到是處罰力度不夠,違規生產企業年年有,每次都被處罰然而此類事件依舊層出不窮的原因是處罰力度不夠,國外對食品安全企業有著明確的標準和近乎苛責的處罰規定,然而國內的處罰標準相比違法企業獲得的巨額利潤來看依舊顯得杯水車薪、隔靴搔癢。國家應該盡快修整食品安全處罰標準,與時俱進,發揮利益杠桿作用,用嚴苛的法律倒逼食品生產企業依法依規生產。只要各位小伙伴能講之前的同類知識帶到新鮮的事物當中,就能夠對于一個新話題消除陌生感。包括“祝融”探火、“羲和”逐日、“天和”遨游星辰,這些重大科技領域的突破創新大家不清楚,一樣可以用同樣的方法。找到本質是科技的創新和自強,聯想到自己熟悉的知識一樣可以分析出相關的要點。因此,對于知識的積累要學會觸類旁通,加上自己的一絲絲思考,而不是機械地死記硬背。所謂:“學而不思則罔”,說的也正是個別小伙伴機械地積累吧。
面試技巧一:知識積累要觸類旁通
大家都知道面試考試涉及的知識非常的廣泛,大家都覺得自己的小錦囊囊中羞澀,平時看的文章基本可以用一個詞概括“娛樂花邊”,然而這些并不是在公務員面試當中的考試重點,大家也非常的清楚,自己了解這些信息無非也就是滿足一下日常閑聊的興趣和同齡人有一些談資罷了。
每年“3·15”晚會熱播,各位小伙伴一定被一種食品刷新了自己的三觀,是不是一說到這畫面感蹭地就上來了,某商家“足時發酵”的酸菜竟是土坑發酵的腳踩酸菜。這個社會現象大家都是了解的,可是讓我們談談對于這個事件的看法,大家可能就覺得啞口無言了。大家覺得這么新鮮的事件自己沒有好好了解過,所以覺得難以啟齒,其實知識的分析還是要觸類旁通的。我們可以先直擊這件事的主題:“舌尖上的安全”也就是食品安全問題。在這次“3·15”之前其實也有很多類似事件的曝光比如年代久遠些的“三聚氰胺”,抑或是近期曝光的某奶茶店對“日期標簽”周周更換,只要商品不變質就繼續使用。這些事件反映的本質都是食品生產加工企業沒有按照食品安全法相關的法律要求進行的違規操作。說到這里大家是否覺得這件事不過是同類事件的一個新的表現其本質是一樣的。小伙伴們是否有一些想法了?有的小伙伴可能就會想到食品生產加工企業關系著百姓的身體健康,人命大于天,“舌尖上的安全”必須保證,這是對老百姓的生命健康負責。
面試技巧二:贏得三分鐘的個人陳述,建立良好的首因效應
無領導小組討論面試的基本流程為提綱準備階段、個人陳述階段、自由討論階段、總結陳詞階段這四個環節。而第二階段個人陳述環節是考生第一次獨立發言,發言的效果關乎考官對考生的印象以及考生自信心的建立,對整體分數影響至關重要。華圖教育在此進行講解。
答題有重點,內容聚焦
1、問什么答什么。能夠針對性地分析問題、解決問題,內容要務實具體。
2、重點要突出。(1)語言簡潔凝練,要有概括性。避免長篇大論,要多說小短句,避免表述冗長,觀點不明。(2)不要面面俱到,不要平均發力。答題時間有限、內容有限,根據題干作答要求,重點突出主要內容即可。(3)內容務實、具體。答題要有主旨句,要多說實詞,不要泛泛而談不聚焦,要能夠切合作答要求,解決實際問題。
答題有邏輯,條理清晰
1、要有序數詞。答題表述要條理清晰,分條列點,不要“一鍋粥”雜亂無章。
2、要有節奏。通過抑揚頓挫凸顯層次和答題重點,引起聽者興趣和關注。
3、內在邏輯清晰。答題內容要環環相扣,邏輯嚴密,展現考生的主動思考,體現對問題的分析和嚴謹的邏輯思維。
答題要靈活,展現個性
1、語言靈活。語言豐富,有自己的語言風格,具有感染力。
2、結構靈活。不拘泥于固有思路,能結合自己的理解進行調整,只要能夠體現對問題的分析和認識,邏輯清晰即可。
3、內容靈活。有自己獨到的見解,答題內容有深度和廣度,具有知識性內容,富有記憶點。
答題有交流感,真情流露
1、不拿腔拿調。要端正身份,面對考官,要體現自身的謙虛和尊重,切莫高高在上,引起考官反感。
2、答題真誠,能打動考官。以情動人方能引起共鳴,我們要結合題目設定的角色和情景,入情入境去演繹。
3、聲音洪亮,精神飽滿。表達是內容輸出的載體,適當的語氣語調能夠讓內容錦上添花;另外,良好的精神面貌能夠展現我們的自信、陽光,無形中贏得考官青睞和認可。
答題要把控時間,有規則感
無領導小組討論的規則感非常強,環節明確,流程清晰,在3分鐘的個人陳述中,一定要把控好作答時間,否則再好的內容也會因為時間問題大打折扣。
2月19日,廣東省2023年度選調優秀大學畢業生招錄筆試正式結束,F在小伙伴們最關心的就是廣東省選調生成績什么時候公布?在哪里查詢?查看2023廣東省選調生考試公告可知,筆試結束后適時公布成績和合格分數線,報考人員可憑身份證號碼和準考證號碼登錄報名系統查詢。廣東華圖教育小編同步廣東省組工網官網更新2023年廣東選調生考試成績查詢入口,點擊下圖查看:
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考試快訊:2023廣東選調生考試成績查詢
分數線:2023廣東選調生考試合格分數線
面試備考:2023廣東選調生面試禮包領取
面試課程:2023廣東選調生考試面試定金班
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公告發布 | 11月5日 | 選調生考試公告丨選調生考試職位表丨選調生考試職位查詢 | 2023廣東選調生面試大禮包 2023廣東選調生考試面試定金班 2023廣東選調生考試面試課程 2023廣東選調生考試網校課程 |
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報名時間 | 11月6日-11月10日 | 報名入口 | |||
準考證打印 | 2月16日-2月19日 | 準考證打印入口 | |||
筆試時間 | 12月19日 | 信息查詢丨報考指導丨考題資料丨備考技巧 | |||
成績查詢 | 3月7日 | 選調生考試成績查詢入口丨分數線 | |||
資格審核 | 3月8日-15日 | 資格復審丨面試名單 | |||
體檢 | 4月 | 體檢名單 |
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