成績已出!廣東廉江公務員考試成績2023_廣東考試網
2023-03-24 17:11 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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千呼萬喚始出來，2023年廣東省公務員考試終于出成績了，這個擋在你面前的簾子終于掀開了。希望我們在看到成績的那一刻，都是平靜的。希望你保持信心和繼續戰斗的決心。不管怎么樣，你都要堅信，這場戰役都還沒有結束，你要做得還有許多！
2023年廣東省考筆試結束，后續還有哪些重要步驟流程呢？
接下來的考錄流程：
1、確定面試對象：筆試結束后適時公布成績和合格分數線。報考者可憑身份證號碼和準考證號碼登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統查詢筆試成績。根據筆試成績從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定面試對象。筆試合格報考者達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。
2、資格復審：面試對象須按公務員主管部門或招錄機關規定的時間、地點進行資格審核和面試。不按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機關可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。
3、心理素質測評：部分招錄職位(見職位表)將在面試前后對報考者進行心理素質測評，測評結果作為擇優確定擬錄用人員的重要參考。
4、體能測試：公安、法院、檢察院及監獄、戒毒系統人民警察(司法警察)職位的報考者，通過資格審核后，還須進行體能測評。體能測評由公務員主管部門會同招錄機關組織實施，具體測評時間、地點等事項另行通知。
5、面試：面試工作嚴格按照《公務員錄用面試組織管理辦法(試行)》《廣東省公務員錄用面試工作實施細則(試行)》等規定執行，全省統一命題，統一時間進行。面試工作另行通知。
6、體檢、考察：考試結束后，在考試總成績合格的報考者中按從高分到低分的順序，按招錄人數等額確定進入體檢和考察的人選。體檢工作由各地級以上市公務員主管部門負責組織，招錄機關實施�？疾旃ぷ饔烧袖洐C關負責，按照《公務員錄用考察辦法(試行)》等有關規定和擬錄用職位的要求開展。
7、公示、錄用：招錄機關按照規定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果、考察情況擇優確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在招錄機關或公務員主管部門門戶網站公示。公示期為5個工作日，經公示無反映或反映問題不影響錄用的，按規定程序和權限辦理錄用手續。
這個流程一定要記清楚，資審材料最好提前準備好，且不要等到關鍵時刻著急忙慌，落了重要的材料!
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2023年廣東省考面試人際關系題作答如何開好頭
在面試中，人際關系類題目考察的頻率相對來講還是很高的，這一類題目的考察不僅考察我們對人際關系的處理，同時也會測查我們在職場中的陽光心態以及基本的處事原則。而且面試是選拔性考試，如何向考官更好地展示自己解決問題的能力，并讓考官眼前一亮，就需要在答題上體現多樣性和思考性。體現思考性，就需要在開頭部分開篇明義，直接說出自己對這個題目最直接最深刻的理解。那具體應該如何開頭呢?廣東華圖教育給大家介紹幾種方法，大家可以針對性的學習一下。
第一種：以工作原則來開頭。人際題目也考察我們解決問題的能力，這就需要我們要有目的意識，明確處理事情的目標原則。我們可以直接表明自身原則，處理目標讓考官理解我們的初衷，從而引出進一步的做法。比如你和小李一起完成一項工作，但是由于小李質疑你的工作能力，不配合你，你怎么處理?首先從工作本身出發，任何任務都是需要同事之間相互配合，共同協作才能有效完成，其次，小李質疑我的能力，要具有反思意識，看看自己的工作是否安排得當，之后明確工作重點是要與小李做好溝通協調工作，保證此次工作順利完成。
第二種：以影響來開頭。人際題目往往以問題來出題，突出我們對問題的深刻理解以及解決能力。我們在作答時如果可以明確問題的嚴重程度，就可以讓考官更好地理解自己處理問題的原則。比如領導出差，讓你負責單位工作內容的進展，但是單位有一些經驗豐富的老同事有抵觸情緒，不配合你的工作，導致耽誤工作進程，你會怎么處理?這個題的核心是老同事有抵觸情緒，所以我們開頭時可以直接從影響開頭：如果老同事帶著情緒工作，不僅會影響同事間的關系，不利于后續的工作，而且耽誤工作進度，會影響各項工作的完成速度和質量，所以我要主動反思，與老同事耐心勸說，取得大家的理解和配合從而保證任務順利完成。
第三種：以真情實感來開頭。除了上面說的影響目的開頭的方法之外，我們還可以在答題的時候說說自己最真實的感受和想法，這種方法往往更加真實自然。比如領導安排小李負責一項下鄉工作，小李剛開始非常主動熱情，但是群眾并不配合，在工作具體推進過程中也遇到了一些困難，小李這時候非常低落，如果你是小李，此時你會怎么辦?首先，小李作為年輕人熱情積極主動，但同時遇到困難也有一些畏難情緒，非常正常。除此之外我們還可以再去談談對這些困難的理解。比如這些困難恰恰是對我們能力的鍛煉與提升，我要積極調整心態，合理規劃工作，積極尋求解決問題的辦法。
所以，人際題目的開頭，我們可以從處理問題的目標原則，明確問題產生的影響，表明我們內心真實感受展現我們陽光的心態，這些方法入手，讓自己的開頭有差異化，避免模板套路。希望大家可以多多練習。
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