2023年廣東選調生分數_選調生無領導小組討論題目
2023-03-22 16:05 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育
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2023廣東選調生成績于2023年3月7日公布，筆試合格分數線為60分。面試定于3月25日下午組織，采取結構化面試或無領導小組討論等方式進行，主要測試面試人員的綜合素質、專業能力和業務水平。那么什么是結構化面試呢?結構化面試，亦稱標準化面試，是一種對試題構成、測評要素、評分標準、時間控制、考官組成、實施程序和分數統計等各環節，事先按要求進行規范性設計的面試方法�？脊侔凑疹A先設定好的一套試題以回答方式同應試者當面交談，根據應試者的言語、行為表現，對其相關能力和個性特征作為相應的評價。面試中，一個題目可能包括一個或幾個測評要素，考官按照考生在回答問題中反映出的各種能力也就是測評要素打分，最后將所有測評要素的得分相加得出考生的面試分數。
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——面試技巧——
面試技巧一：知識積累要觸類旁通
大家都知道面試考試涉及的知識非常的廣泛，大家都覺得自己的小錦囊囊中羞澀，平時看的文章基本可以用一個詞概括“娛樂花邊”，然而這些并不是在公務員面試當中的考試重點，大家也非常的清楚，自己了解這些信息無非也就是滿足一下日常閑聊的興趣和同齡人有一些談資罷了。
每年“3·15”晚會熱播，各位小伙伴一定被一種食品刷新了自己的三觀，是不是一說到這畫面感蹭地就上來了，某商家“足時發酵”的酸菜竟是土坑發酵的腳踩酸菜。這個社會現象大家都是了解的，可是讓我們談談對于這個事件的看法，大家可能就覺得啞口無言了。大家覺得這么新鮮的事件自己沒有好好了解過，所以覺得難以啟齒，其實知識的分析還是要觸類旁通的。我們可以先直擊這件事的主題：“舌尖上的安全”也就是食品安全問題。在這次“3·15”之前其實也有很多類似事件的曝光比如年代久遠些的“三聚氰胺”，抑或是近期曝光的某奶茶店對“日期標簽”周周更換，只要商品不變質就繼續使用。這些事件反映的本質都是食品生產加工企業沒有按照食品安全法相關的法律要求進行的違規操作。說到這里大家是否覺得這件事不過是同類事件的一個新的表現其本質是一樣的。小伙伴們是否有一些想法了?有的小伙伴可能就會想到食品生產加工企業關系著百姓的身體健康，人命大于天，“舌尖上的安全”必須保證，這是對老百姓的生命健康負責。
有的小伙伴可能會想到食品安全問題之所以層出不窮反映的是市場監督管理部門對于市場的監管力度與處罰力度不夠。一方面，我們可以看到不同企業既充當著守門員又充當著裁判員，這種自己生產自己發合格證的手段只是企業的內部檢驗，不應該成為政府職能部門推卸抽檢責任的理由，除了日常的常規送檢，也要增加臨時的突擊抽檢，落實雙隨機一公開制度。另一方面，我們也可能想到是處罰力度不夠，違規生產企業年年有，每次都被處罰然而此類事件依舊層出不窮的原因是處罰力度不夠，國外對食品安全企業有著明確的標準和近乎苛責的處罰規定，然而國內的處罰標準相比違法企業獲得的巨額利潤來看依舊顯得杯水車薪、隔靴搔癢。國家應該盡快修整食品安全處罰標準，與時俱進，發揮利益杠桿作用，用嚴苛的法律倒逼食品生產企業依法依規生產。只要各位小伙伴能講之前的同類知識帶到新鮮的事物當中，就能夠對于一個新話題消除陌生感。包括“祝融”探火、“羲和”逐日、“天和”遨游星辰，這些重大科技領域的突破創新大家不清楚，一樣可以用同樣的方法。找到本質是科技的創新和自強，聯想到自己熟悉的知識一樣可以分析出相關的要點。因此，對于知識的積累要學會觸類旁通，加上自己的一絲絲思考，而不是機械地死記硬背。所謂：“學而不思則罔”，說的也正是個別小伙伴機械地積累吧。
面試技巧一：知識積累要觸類旁通
大家都知道面試考試涉及的知識非常的廣泛，大家都覺得自己的小錦囊囊中羞澀，平時看的文章基本可以用一個詞概括“娛樂花邊”，然而這些并不是在公務員面試當中的考試重點，大家也非常的清楚，自己了解這些信息無非也就是滿足一下日常閑聊的興趣和同齡人有一些談資罷了。
每年“3·15”晚會熱播，各位小伙伴一定被一種食品刷新了自己的三觀，是不是一說到這畫面感蹭地就上來了，某商家“足時發酵”的酸菜竟是土坑發酵的腳踩酸菜。這個社會現象大家都是了解的，可是讓我們談談對于這個事件的看法，大家可能就覺得啞口無言了。大家覺得這么新鮮的事件自己沒有好好了解過，所以覺得難以啟齒，其實知識的分析還是要觸類旁通的。我們可以先直擊這件事的主題：“舌尖上的安全”也就是食品安全問題。在這次“3·15”之前其實也有很多類似事件的曝光比如年代久遠些的“三聚氰胺”，抑或是近期曝光的某奶茶店對“日期標簽”周周更換，只要商品不變質就繼續使用。這些事件反映的本質都是食品生產加工企業沒有按照食品安全法相關的法律要求進行的違規操作。說到這里大家是否覺得這件事不過是同類事件的一個新的表現其本質是一樣的。小伙伴們是否有一些想法了?有的小伙伴可能就會想到食品生產加工企業關系著百姓的身體健康，人命大于天，“舌尖上的安全”必須保證，這是對老百姓的生命健康負責。
面試技巧二：提綱準備，到底要準備些什么?
在無領導小組面試當中，提綱準備無疑是最為基礎的一個環節，在此環節謀定而后動，才能夠讓我們在無領導小組面試中發揮出色，取得好成績�？墒窃谶@個關鍵的階段中，考生往往都會覺得分秒必爭，感覺時間都不夠用，什么都想要準備好但又感覺什么都還沒準備好，準備時間就已經結束了。除了考生不斷通過練習提高自己在準備提綱階段的效率之外，華圖教育在此也為大家提供幾個重點方向來幫助大家梳理在提綱準備階段如何做好部署。(備注：無領導小組討論中，一般個人陳詞階段對應題目中的任務一或者問題一，自由討論階段對應題目中的任務二或者問題二。)
準備內容
一、完成任務一，即個人陳詞階段的內容
這部分是最基本的內容，相信每個人也知道。但在這個最基本的內容，還是要提醒各位考生以下幾個要點：
1.審題一定要區分好任務一和任務二的要求和聯系。
經常會有考生在回答任務一時超出任務一的要求，例如任務一只是要求選出三個最重要的選項，并沒有要求排序，但部分考生沒有仔細審題，就連同排序的內容也答上了，這屬于沒有按照題目要求來回答，是會扣分的。
2.提綱書寫要清晰準確但又不宜過多。
有些考生在提綱書寫時奮筆疾書，洋洋灑灑一篇草稿寫出來，這樣的確會給你的個人發言帶來安全感，但卻不是一種好方法。畢竟，大部分人都沒辦法做到一心二用，你寫字的時間越多，思考的時間就越少。在考場上，寶貴的時間要多花在思考上，只有更多地思考，你的論述才能更加充實，才能更進一步提高發言質量。而有的考生養成對逐字稿的依賴，一進入到自由討論環節，少了逐字稿撐腰，很容易就變得手足無措。所以平時要養成利用關鍵詞、短句來組成發言提綱的習慣，提綱要做到層次分明，大點與小點等數字標記清晰。
3.提前確定好紙張使用的功能分區。
根據題目要求和自身習慣，提前對白紙進行“謀篇布局”，一般可以將紙面分成幾個部分，一部分是自己的發言提綱;一部分用來記錄團隊達成一致的成果，并附帶上理由或者具體論述等充實內容;一部分用來記錄各個組員的發言;如果是多項選擇，還要有一部分用來統計大家的選項結果，幾個部分根據自己的記錄習慣進行排布，不強制前后之分，各區域先提前用筆劃線分區，這會讓你記錄梳理的時候更加得心應手。
二、針對任務二，提前做好任務的初步思考
這種是針對任務一和任務二不同的題目，特別是針對任務一和任務二分別獨立的題目，更要提前做好準備。例如，有的題目任務一是要陳述自己的策劃方案，而任務二則是要選擇最佳的三個選項，那么你就一定要提前準備好任務二，不然一進入到自由討論環節會十分被動，很容易一直被牽著鼻子走，難以發揮出自己應有的實力。
三、準備好備案，以備不時之需
備案，顧名思義指的就是你的陳述有第一種版本，也可以準備第二種版本甚至第三種版本。一般來說有第二個版本的回答就足夠了，如果是多項選擇題，也并不需要將所有選項替換，只需要替換其中的一兩個選項并準備好理由或者具體論述即可。但有一種例外情況，即兩難式的題目，建議考生正反雙方的陳述都要準備好。但要清楚備案只是輔助，首要優先保證個人發言的質量，大家可以根據自身情況靈活調整。
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——提醒——
2023年廣東選調生考試成績已經正式公布，根據歷年的考試安排，2023年廣東選調生考試面試主要為無領導小組面試。廣東華圖建議大家積極備考，以實力迎考。祝愿大家早日走上理想工作崗位，實現自己的人生價值！
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