可以查成績啦!2023國考成績復查_國家公務員考試網招錄
2023-03-19 21:02 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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1、稅務系統
(1)面試形式:結構化小組
稅務系統在 2017年及以前,主要采用結構化面試(近幾年受疫情影響,吉林、北京等地仍舊采用了結構化面試形式),但是從 2018 年開始,稅務系統作為公務員面試改革的試點系統,首次采用了結構化小組的面試形式,即隨機分配考生形成答題小組,一起進入考場答題,一般是 3 人一組,也有 2 人組、4 人組。具體流程分為三個階段:候考室閱讀材料;答題階段;點評回應階段。
第一階段:候考室閱讀材料
提前在備考室閱讀規則和題目。改革后的稅務系統面試 3 道題目,正式面試前,會給考生 15 分鐘的時間在備考室閱讀規則和題目,請大家注意,一定要閱讀規則,因為各地稅務面試的規則會有細微差別,而且結構化小組的面試細節較多,聽說的可能有出入,考生要以自己看到的規則為準。在此期間,會為考生提供紙筆進行記錄。
第二階段:輪流答題階段
面試開始后,同小組的考生同時進入考場,輪流進行答題。在這過程中,考官不再讀題,但是會引導考生按順序答題。一般情況下,A號考生先回答第1題,然后B號、C號依次回答第1題;接下來從B號開始回答第2題,C號、A號依次作答;最后C號考生開始回答第3題,A號、B號依次作答。一般情況下,作答時間在2-3分鐘左右,每年的情況不一樣,需考生提前了解崗位信息。
第三階段:互相點評和回應階段輪流作答結束后,考生之間需要互評和回應。一般情況下,A 點評 B、C,各點評 2 分鐘,共 4 分鐘;然后 B、C 回應,每人 2 分鐘。接下來 B 點評 A、C,各點評 2 分鐘,共 4分鐘;再 A、C 回應,每人 2 分鐘。最后 C 點評 A、B,各點評 2 分鐘,共 4 分鐘;再 A、B回應,每人 2 分鐘。但是也有些地方,點評 2 個人的時間共 2 分鐘。這些細節在備考時不必過于糾結,考生只需要準備點評和回應環節即可,至于時間是各 2 分鐘還是共 2 分鐘,或者其它細節上的差異,以你看到的考場規則為準。
(2)面試時間和題量:
稅務系統面試,候考室閱讀材料 15 分鐘;輪流答題階段,每人回答 3 道題,每人每題答題時間不超過 2 分鐘(2020 年每題每人作答時間不超過 3 分鐘);點評與回應階段,點評每人每次不超過 2 分鐘或 4 分鐘,回應時每人每次不超過 2 分鐘。注意:2020 年,寧夏、海南等地計算總時間,即答題、點評、回應各環節均不提醒時間,總時間剩余 5 分鐘提醒,面試結束時考官按鈴提醒。
(3)考官人數:一般是 7-9 名考官(其中 1 名主考官),一般由組織部門、人事部門、用人單位中具有三級以上面試考官資質的人員擔任。
(4)考場布置:材料上有答題規則和具體題目,考場提供草稿紙和筆,備考紙可帶入考場,考官不讀題,進入考場聽完導語后直接開始答題。
(5)成績公布情況:面試成績公布時間各地考情略有不同,有當天出成績,也有第二天官網公布,需要根據各地具體要求來看。
(6)其他要求:在 2019 年的面試中,部分省份如安徽、廣東要求考生有質疑性點評,這無疑對考生又提出了更高的要求;各省面試規則會有細微差異,請考生在候考室認真閱讀考場規則。
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2023河南國家公務員面試已經開始,考生們已經投入到緊張的面試備考中,廣東華圖教育在此整理了2023國家公務員考試面試模擬試題,供大家練習和參考。
模擬試題
小王是團隊的負責人,做什么事情都喜歡親力親為,領導批評他說別的團隊一天就能完成的工作,小王的團隊需要三天,小王感覺很委屈,你作為小王的朋友,你會怎么辦?
參考答案
面對領導批評,小王感覺委屈,存在這種心態證明小王還是沒有認識到自身不足,認識到團隊協作的重要性,因此我會建議小王從以下方面進行調整:
首先,勸說他正視領導批評,明確工作職責。一方面,建議小王立刻調整心態,正確認識到領導批評是對事不對人,是希望其盡快協調好團隊,帶動團隊進步;另一方面,讓小王重新定位負責人的職責,負責人是不僅要做好自身本職工作,更要總攬全局,做好大局統籌規劃,讓組員每個人都能發揮自身最大優勢。
其次,提醒他要了解同事優劣勢,以備合理安排工作。希望他可以主動和同事溝通。日常多組織團建活動,多了解同事們的性格特點、個人經歷、能力長板短板等,比如:演講匯報、數據分析、表格制作、文案撰寫、突發應急等方面能力進行梳理,以備后續合理安排工作。
最后,建議他做好工作分配,學會主動放權。如果事事親為做工作,那有些細節必定會因為分身乏術而顧及不到,而且效率低下,因此要學會主動放權,根據下屬優勢特點進行合理分工,并且在后續過程中做好跟蹤指導,保質保量高效地完成工作任務。
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