可以查分了!2023國考成績下載_國家公務員官網
2023-03-19 11:07 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2023國考面試專業專項系統考情介紹之中央黨政機關
一、中央黨政機關面試趨勢及變化
(一)命題凸顯專業特點
從2020年開始，中央黨政機關各部位自主命題，考查更加專業，難度更大。主要特點是：
1.命題涉及專業背景，各部委的面試題目更加精細化和專業化，專業題多與部門甚至報考司局的工作相關，專業性明顯。
2.崗位匹配性考查增多。
2020之前，中央黨政機關基本在領導面談中考查崗位匹配性的題目，但在近兩年，傳統面試環節對崗位匹配性的考查力度明顯加強，要求考生能夠結合部門特點、結合報考崗位進行回答。
(二)面試環節多樣
國考其他專項的面試考查形式與環節較為固定，中央黨政機關更傾向于大面試，考查形式富于變化，環節流程多元，對考生的綜合素質要求更高，備考內容與備考壓力也隨之大幅增加�？傮w而言，特點如下：
1.面試分為三個環節。
一般而言，中央黨政機關的大面試分為三個環節，第一是專業考試和綜合素質測評環節，專業考試經�？疾楣膶懽髋c外語筆試、口試，綜合素質測評多為心理測評;第二是傳統面試環節，覆蓋所有主流的面試形式;第三個是司局級面談環節，考生參與傳統面試后差額進入該環節，主要是與報考司局的領導進行交流，圍繞考生個人經歷、報考崗位職責、部門或司局熱點進行追問，突出人崗相適。需要注意的是并不是所有部委都涉及這三個環節，三個環節的先后順序也并不嚴格固定。
2.傳統面試形式多變。
傳統面試環節考查結構化、無領導、結構化小組、半結構化，以結構化為主，不同部委采用的考查形式各不相同，如結構化或無領導、結構化與無領導、結構化或結構化小組等。
(三)注重考查政治理論素養
1.新時代黨的組織建設要求。
貫徹新時代黨的組織路線，要求堅持正確選人用人導向，匡正選人用人風氣，突出政治標準，培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍。
——摘自《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》
年輕干部要提高政治能力。在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。
——2020年10月10日，習近平在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上指出
2.招考政策的重要變化。
(1)《公務員錄用規定》(2019年11月26日發布)
第三條公務員錄用堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新時代中國共產黨的組織路線和干部工作方針政策，突出政治標準。
第二十二條公務員錄用考試采取筆試和面試等方式進行，考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關分別設置，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。
第三十四條考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。
(2)2020-2022年國家公務員考試公告在招考條件中增加了“具有良好的政治素質”這一要求，并根據《公務員錄用規定》對考試內容和考察重點做了對應調整，具體內容同上。
3.相關面試題目增加。
2022年國考中央黨政機關的面試中，增加了對政治理論素養的考查力度，如旗幟鮮明講政治、國之大者、政治腐敗、四抓兩整治等思想性、理論性較強的黨建話題。
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熱點背景
黨的二十大報告中提出“積極穩妥推進碳達峰碳中和”。“碳達峰碳中和”是我國當前社會關注的熱點，也是未來發展的重要戰略，想要實現，必須長期堅持。黨的二十大報告提出“碳達峰碳中和是一場廣泛而深刻的經濟社會系統性變革”，也揭示出了“碳達峰碳中和”這一問題的復雜性，而黨的二十大報告做出的部署，可以說是為實施這一重大戰略起到了“舉旗定向”的作用。
模擬試題
黨的二十大報告提出“積極穩妥推進碳達峰碳中和”。對此，談談你的看法。
參考答案
1.表明態度。
我國在十四五規劃中明確提出30、60雙碳目標，這既是我國對國際社會做出的莊嚴承諾，也是事關民生福祉的重要發展戰略。而黨的二十大報告中提出的“積極穩妥推進碳達峰碳中和”，為這項重要戰略的實施指明了方向，起到了“舉旗定向”的作用。
2.背景分析。
我國承諾的碳達峰碳中和目標實現時間，要遠遠短于其他發達國家所用時間，需要變革的領域和范圍也較廣，在變革中需要經歷的陣痛也就更為劇烈，所以想要實現這一目標，需要付出艱苦的努力，穩扎穩打。部分領導干部普遍對碳排放知識缺乏，簡單粗暴地認為碳達峰談中和會影響經濟發展。社會公眾、企業對雙碳目標也有著抵觸情緒，缺乏科學認識，社會各界對雙碳目標未能達成共識。
3.意義分析。
(1)符合我國社會經濟發展規律。碳排放隨著節能技術的進步，和產業結構不斷優化升級，碳排放量勢必會呈現出先上升后下降的態勢，所以積極穩妥推進碳達峰碳中和，既符合人類共同利益，也符合我國經濟社會發展的規律。
(2)是高質量發展的內在要求。我國目前仍舊處于“三期疊加”時期，生態環境保護的成就與人民群眾的美好期待仍舊存在一定的差距，積極穩妥推進碳達峰碳中和能有效調動起社會力量共同應對一系列的挑戰和困難，推動高質量發展。
4.推進建議。
實現雙碳目標是一場硬仗，也是對政府治理能力的一種考驗，黨的二十大為我們指明了道路方向，在實現碳達峰、碳中和的道路上，我們必須積極作為，穩妥施策。
首先，提高認識，增強內生動力。一方面，必須在黨的內部針對雙碳目標達成一致，充分認識碳達峰、碳中和的重要戰略意義，它既是我國面向國際社會，促進人類命運共同體構建而做出的莊嚴承諾，也是推動我國經濟高質量發展，構建新發展格局的重要部署，各級領導干部必須要把碳達峰、碳中和當成一項政治任務來完成;另一方面，加強社會宣傳，明確雙碳目標是增進民生福祉、事關百姓生活、企業發展的重要戰略，在全社會范圍內達成發展共識。
其次，把握重點，切實推進能源系統轉型。例如要重點控制石化能源的消費，推動清潔能源的高效利用，加快建設新能源發展體系，完善好發展的配套基礎設施，深入推動能源革命，保證能源安全和經濟的平穩運行。
最后，落實主體責任，強化監管督查。一定要明確各部門雙碳目標實現的責任人，細化行動方案，明確時間表、任務清單，建立獎懲機制，將落實效果納入到地方生態文明考核的績效中，作為領導干部考察的重要指標，同時加強日常雙碳落實工作的督查，形成常態化。
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