國家公務員考試2023面試時間_國家公務員考試網
2023-03-14 23:15 廣東公務員考試網 來源:廣東公務員考試網
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在國家公務員面試中, 結構化面試在過去的面試實踐中長期占據主導地位, 也是 國考大部分系統所采用的面試形式; 結構化小組面試是 2018 年國考面試中, 稅務系統 率先在結構化面試的基礎上, 采用的一種新的面試形式, 并且該形式可能成為未來主 流的面試形式。 不過, 我們可以確定的是: 無論未來仍舊以結構化面試為主, 還是用 結構化小組面試替代結構化面試, 結構化面試都是必須掌握的基礎。 那什么是結構化面試呢?
結構化面試, 也稱標準化面試, 是相對于傳統的經驗型面試而言的, 是根據科學 制定的評價指標, 運用特定的問題、 評價方法和評價標準, 嚴格遵循特定程序, 通過 測評人員與被試者進行面對面的交流, 對被試者進行評價的標準化過程。
一般情況下, 面試時按照考官讀題、 考生思考再答題的形式操作。 但凡事都有例 外, 比如外交部考查演講題時, 會提前給 10 分鐘準備; 國家統計局調查總隊主要依據 材料作答, 正式面試前會給 10~ 15 分鐘在備考室閱讀材料; 而稅務系統新采用結構化 小組面試之后, 每小組提前 15 分鐘在備考室閱讀規則和題目。
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