可以查成績啦!2023國考面試后成績公布啦_國家公務員考試網成績
2023-03-14 23:59 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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3、結構化小組面試
結構化小組面試的核心與基礎仍然是結構化考試，只是在考試流程上進行了一定的創新和改革，當然應對這種創新也不是那么簡單的，因為在這樣的一個組內必然出現了優勢與劣勢區分，一問一答間也有無數的機會與考生擦肩，能否抓住機會一舉奪魁絕對是對考生的考驗。
結構化小組面試的基本形式，如圖：
此種面試是以組的形式進行的，面試當天同一面試室所有考生打破職位進行大抽簽，通過電腦隨機分組，一般三人一組，但也有兩人組、四人組等多種形式，每組考生編號為 1、2、3 或 A、B、C。(該面試小組的考生可能屬于同一職位，也可能屬于不同職位)。
從面試環節來看，結構化小組面試分為答題準備、面試答題、面試點評、點評回應四個95環節，其中面試答題和點評及回應環節都與普通結構化考試有所區別，在此，我們以表格的
形式加以介紹說明。如圖：可見，結構化小組面試答題本身仍然是標準化、結構化的，具備結構化面試的特點;但面試點評和回應具有互動性、直接競爭性，因而具備無領導小組討論的特點。因此，結構化小組面試可以看作是“增加了互動環節”的結構化或者是“經過簡化處理”的無領導面試。
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2023浙江國家公務員面試已經開始，考生們已經投入到緊張的面試備考中，廣東華圖教育在此整理了2023國家公務員考試面試模擬試題，供大家練習和參考。
【模擬試題】
移動互聯時代，虛假流量滲透到人們的日常生活，令人防不勝防。比如，出現了電商刷單、直播帶貨雇傭水軍等現象。對此，請談談你的看法。
【參考答案】
移動互聯時代，人們的注意力成為稀缺資源。受利益的驅動，一些人片面追求“數據為王”“流量至上”，為了謀取利益不惜鋌而走險，甚至走上犯罪的道路。我認為這種追求流量的風氣應該得到遏制，讓數據能真正反映社情民意，并引導市場良性發展。
當下，不論是通過APP收集閑散用戶流量，靠“養號控評”增加虛假流量;還是運用技術手段模擬人工操作，批量轉評贊;或是利用黑客技術非法“引流”，以誘導性方式增加流量……虛假流量滲透到人們的日常生活，令人防不勝防。同時，近年來與數據流量相關的網絡犯罪也呈高發態勢。不久前，一起網絡散布虛假信息案引發關注。某人僅花費760元，經網絡推手“操作”，短短幾個小時，就把一條虛假消息炒成有5.4億閱讀量的“熱搜”。
類似虛假流量“生意”背后，隱藏著規模龐大的網絡黑灰產業鏈，其危害不容小視。一方面，“網絡水軍”與流量造假，無疑會破壞公平競爭的市場秩序，侵蝕網絡空間社會信任。比如，被虛假流量“漫灌”的平臺，劣質內容充斥其中，優質內容反被淹沒。另一方面，這也會影響到現實中的社會秩序。比如，新冠肺炎疫情防控期間，一些不法分子為賺取流量不惜編造傳播涉疫情虛假信息，也擾亂了正常的社會秩序。
因此，有關部門要維護網絡清朗空間，保障公眾合法權益，呵護平臺經濟健康發展，亟待依法加快鏟除網絡黑灰產業鏈。但是，打擊“網絡水軍”、治理虛假流量是一項系統工程，無法一蹴而就。所以，相關部門、互聯網平臺企業和公眾只有攜手同行、凝聚合力，努力鏟除黑灰產業鏈及其生存土壤，才能起到治本效果。
第一，從法律層面看，立法部門可以發布指導性案例、適時出臺相關司法解釋以及修改法律。從互聯網平臺企業層面看，其應擔負主體責任，嚴格審核機制，加強技術創新，以更高效、更精準的方式打擊惡意發帖和頂帖軟件等。
第二，企業與司法機關、監管部門之間要形成緊密聯動，建立跨平臺、多維度、全方位的機制，網上網下協同治理。從有關部門層面看，其也應對參與數據造假的“刷手”和默許刷單炒作的平臺，及時進行依法懲處，提高造假的違法成本。
第三，對于公眾而言，他們也應自覺提升法律意識，樹立正確價值觀，摒棄“流量至上”“唯流量論”的思維。
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