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    2023廣東公務員考試什么時候打印準考證_廣東省考公務員官網

    2023-02-15 14:28 廣東公務員考試網 來源:廣東公務員考試網 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      2023年廣東省公務員考試招錄18258人,公告于1月9日發布,1月10日-16日16時進行報名。繳費時間為1月10日-1月17日16:00。以下是小編為大家整理的2023廣東省考準考證打印相關信息,且看下文。

     2023年廣東公務員考試準考證打印入口:廣東公務員錄用管理系統 
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      以下是近5年廣東省考招考報考情況:   
    珠海
      職位數 招聘人數 報名人數 競爭比 入面平均分數線 備注
    2022年 291 334 4642 13.90   報名人數為報名第三天人數
    2021年 185 206 4244 20.60   報名人數為報名第五天人數
    2020年 96 121 3314 27.39   報名人數為報名第五天人數
    2019年 59 95 7299 76.83 81.55  
    2018年 120 159 8778 55.21 73.10  
    2017年 117 186 5952 32.00 53.26  
      

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    2023-01-09
    發布公告

    公告詳情:廣東省2023年考試錄用公務員公告

    相關鏈接:職位表|職位檢索

    招聘范圍:面向社會公開招聘

    招聘對象:招考對象為全日制普通高等院校2023年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的大專畢業以上人員。


    2023-01-10 -2023-01-16
    報名

    報名時間:2023年01月10日9︰00至01月16日16︰00

    報名入口:廣東省公務員考試錄用管理信息系統

    報名條件:報名條件

    繳費確認:繳費確認時間為2023年01月10日9︰00至01月17日16︰00。2023年01月16日16︰00至01月17日16︰00期間,只能進行繳費,不可再更改所報職位。


    2022-02
    準考證打印

    打印時間:2023年2月

    打印入口:廣東省公務員考試錄用管理信息系統

    筆試內容:公共科目筆試為《行政職業能力測驗》、《申論》。公安機關執法勤務職位和審計機關“審計專業類”職位加考專業科目筆試。

    筆試地點:報考人員按照準考證上確定的時間、地點和要求參加筆試。


    筆試后20個工作日左右
    筆試成績

    查詢入口:廣東省公務員考試錄用管理信息系統

    一般職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%;

    公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%;

    審計機關“審計專業類”職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%。


    筆試后20個工作日左右
    合格分數線

      報考人員可憑身份證號碼和準考證號碼登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統查詢筆試成績。

      查詢入口:廣東省公務員考試錄用管理信息系統


    3月份
    面試

      面試公告:面試名單

      全省統一命題,統一時間進行。面試工作另行通知。面試成績滿分100分,按四舍五入保留小數點后2位。

      總成績:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試前加考專業科目(技能)測試職位的考試總成績=筆試成績×50%+專業科目(技能)測試成績×30%+面試成績×20%。


    4月份
    體檢考察

      體檢:考試結束后,按考試總成績從高分到低分的順序,按職位招錄人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。

      體檢名單:體檢名單

      考察:考察的主要內容包括考生身份、報考資格條件以及考生的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、財務狀況、社會關系和是否具有報考回避情形等方面的情況。

      資格復審:資格復審名單


    官網發布
    公示錄用

      招錄機關按照規定的程序和標準,根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬錄用人員。

      錄用公告:錄用公示名單


    另行通知
    遞補調劑

      確定為體檢、考察對象的考生如出現體檢、考察不合格,或考生放棄體檢、考察、錄用資格的,以及公示中發現問題不予錄用的,相應職位可按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。


      ——廣東省考練習題目——   

      1.激情管理就是通過各級領導的真情服務,激發起員工的一種高昂的精神狀態,并使這種高昂狀態得以延續和保持的一種管理模式。

      根據上述定義,下列不屬于激情管理的是:

      A.中秋節前夕,甲公司給員工家里寄了月餅和慰問信

      B.在每周五下午,乙公司對員工開展了“與總裁面對面”的活動

      C.丙公司各個部門主動為員工提供了專業知識培訓、業余生活關懷、健康關懷等方面的服務

      D.丁公司是“按勞分配,多勞多得”,因此員工經常加班加點

      1.答案:D

      解析: 激情管理的定義要點是:各級領導的真情服務。A、B、C三項都體現了這一要點。D項“多勞多得”并不是各級領導的真情服務,不符合要點。故答案選D。

      

      2.學習遷移:指一種學習對另一種學習的影響,即已獲得的知識經驗、知識結構、動作技能、學習態度、策略和方法等與新知識、新技能之間所發生的影響。

      下列選項中,沒有體現學習遷移能力的是( )。

      A.利用幾何方法證明黃赤交角。

      B.當我們遇到疑難問題感到無所適從時,聯想以前發生的類似場景,從經驗中尋找解決問題的方法。

      C.小張喜歡某個足球明星,剛開始只喜歡他的球技,但慢慢開始關注他生活的全部。

      D.籃球運動員在學習推鉛球時,一開始總是習慣于沿弧線拋球,而難以適應沿直線推出鉛球的出手動作。

      2.答案:C

      解析:

      第一步:抓住定義中的關鍵詞

      定義中強調“一種學習對另一種學習的影響”。

      第二步:逐一判斷選項

      A項中是幾何學習對地理學習的影響,B項為經驗學習對目前疑難問題解決的影響,D項為籃球學習對鉛球學習的影響,均符合定義。C項只是提到喜歡程度,與學習無關,不符合定義。因此正確答案為C。

      

      2.下列各句中,表達有歧義的一句是( )。

      A.你為什么打他

      B.小馬一天只抽一盒香煙

      C.真正的學者往往擁有一顆憂國憂民的心

      D.構建主義是認知主義的進一步發展

      2.答案:A

      解析:

      此題屬于歧義句辨析題。A項的歧義在于“你憑什么打他”(表憤慨)還是“你因為什么原因打他”(表疑問)。故正確答案為A。

      

      2.刻薄不賺錢:忠厚不折本

      A.駿馬不等鞭:響鼓不重錘

      B.慷慨殺身易:從容就死難

      C.枯木難復活:慣賊難悔悟

      D.謙虛使人進步:驕傲使人落后

      2.答案:D

      解析:

      第一步:判斷題干詞語間邏輯關系

      題干兩句話為反義關系,刻薄與忠厚也是反義關系。

      第二步:逐一判斷其他選項

      只有D與之邏輯關系一致,兩句話為反義關系,謙虛和驕傲也是反義關系。是答案。

      A、C沒有反義關系;B中慷慨和從容沒有反義關系。故正確答案為D。

      

      1. 73,65,57,( ),41。

      A.49

      B.51

      C.43

      D.53

      1.答案:A

      解析: 原數列為公差為-8的等差數列,()=41-(-8)=49,因此,本題答案為A選項。

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    關鍵詞閱讀:

    (編輯:廣東華圖)

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