出啦!2023廣東公務員考試汕頭職位表下載_廣東省人事考試局網站
2023-01-14 23:22 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2023年廣東省公務員考試已經開始啦，公告、職位表、報考指南等信息已經公布!各位考生已經開始備考2023廣東省考了，相信很多考生都對于公務員的考試科目都非常感興趣，所以今天廣東華圖小編就為大家具體的講解一下2023廣東省公務員考試科目有幾門?
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2023廣東公務員考試職位表
廣東公務員考試分為公共科目和專業科目，公共科目筆試為《行政職業能力測驗》《申論》，行政執法類職位、公安機關執法勤務職位和審計機關“審計專業類”職位還需加考專業科目筆試。報考者須按照準考證上確定的時間、地點和疫情防控要求參加筆試。【點擊查看：2023廣東公務員考試大綱】
廣東公務員考試筆試考試內容分為公共科目和專業科目：
一、公共科目有：
1、行政職業能力測驗：主要考察考生的基本素質能力，與公務員職業密切相關的，主要是言語的理解表達能力，判斷的推理以及常識的應用等。
2、申論：不僅僅考察考生的寫作能力，還考驗考生的閱讀能力，綜合分析能力、提出和解決問題的能力、文字的功底能力。
二、專業科目有：
1、審計機關專業科目：主要是對報考崗位的知識點考察�？简灴忌膶I知識和技能，包括經濟，財政，金融，法律法規，運用實際的知識，解決財務審計的問題。另外也考察考生是否具備政治素質，職業道德，以及是否具備正確的價值觀。
2、公安機關專業科目：主要考驗公安機關人民警察的基本素質和能力，包括職業道德素養，基礎知識和能力。
《行政職業能力測驗》為客觀性試題，考試時限90分鐘，滿分100分。主要包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、常識應用、資料分析等內容。
《申論》為主觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。主要測查考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
《公安專業科目》為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。主要測查報考者報考公安機關人民警察職位應當具備的基本素質與能力，包括職業素養、基礎知識、基本能力三個方面。
《審計專業科目》為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。主要測查所報考職位類別的專業知識，并具備審計工作必需的專業知識和技能，包括職業素質、專業知識和技能等方面。
2023年廣東省考筆試即將開始了，以下是歷年廣東公務員招考考試的題目，各位考生可進行練習參考，為接下來的考試進行備考。
【語言理解與表達試題練習】
1. 藝術的天性是自由表達和想象無際，但是這種天性總是帶有明顯的時代特征。這個時代特征不僅指特定時代的社會政治經濟特征，而且指特定時代的思想特征。歷朝歷代的藝術總是作為帶有時代特征的自由表達形式而流傳下來的。然而，所謂的自由表達和想象無際，從來就是在與所處特定時代的既定社會文化模式和思維模式的超越和博弈中獲得和實現的，否則，今天的人們無法感受得到穿越時空而流傳百世的先人們飽含性靈的自由狀態和想象魅力。因此，考察特定時代藝術的價值不僅要判斷它與此前藝術傳統的關系，更要判斷它是否在觀念、題材、媒介和語言形式上突破了既定的社會文化模式和思維模式的約定俗成。
這段文字意在說明：
A.超越性是判斷特定時代藝術價值的重要標準
B.藝術的天性不可避免地帶有鮮明的時代特征
C.藝術的天性集中表現在對特定時代的超越上
D.考察特定時代藝術的價值不能脫離所處時代
1.【答案】A。廣東華圖解析：文段先講述藝術的天性總是帶有明顯的特定時代的社會政治經濟特征和思想特征，然后指出藝術總是作為帶有時代特征的自由表達形式而流傳下來的，并且自由表達和想象無際是在與所處特定時代的既定社會文化模式和思維模式的超越和博弈中獲得和實現的，最后由“因此”得出結論，考察特定時代的藝術價值不僅要判斷它與藝術傳統的關系，更要看它是否有超越性。A項為文段重點的同義轉述，當選。B、C兩項為文段非重點內容，D項偏離文段重點，排除B、C、D。故本題答案為A。
【常識與判斷試題練習】
1、莫大偉到吉安公司上班的第一天，就被公司職工自由散漫的表現所震驚，莫大偉由此得出結論：吉安公司是一個管理失效的公司，吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心。以下哪項為真，最能削弱上述結論?
A.當領導不在時，公司的員工會表現出自由散漫
B.吉安公司的員工超過2萬，遍布該省十多個城市
C.莫大偉大學剛畢業就到吉安公司，對校門外的生活不適應
D.吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣
1、【答案】B。華圖解析：題干由莫大偉第一天上班時看到的吉安公司員工表現，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心的結論。屬于枚舉歸納的論證模型。A項，如果領導不在時員工會表現出自由散漫，正體現了管理是失效的狀態，公司的規章制度無法約束員工行為，加強題干結論。B項，指出吉安公司的分公司和員工數量很多，僅憑莫大偉在一家公司中一天的工作所見，樣本容量不夠充足，無法有效支撐結論，削弱結論。C項，莫大偉自身的適應性和他對公司員工的感知能力無關。D項，如果吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣，員工散漫，領導卻積極認真，正說明了管理失效，一定程度上加強了結論。故正確答案是B。
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