2023吉林軍隊文職公告_全軍文職人員招聘官網
2022-12-15 22:47 廣東人事考試網 來源：廣東人事考試網
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都說軍隊文職工資高，福利好，甚至遠超公務員，2023年軍隊文職公告即將發布，有想法的小伙伴們要抓緊時間備考咯，等公告一出來，小編就會同步更新信息，絕不耽誤大家的備考呢。
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一、2023各省份部隊文職招考報名入口匯總：
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二、2023年軍隊文職招考報考指南：
軍隊文職與省考、國考等公務員考試有什么區別呢，下面我們一起來看一看。
在國家層面，文職人員依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務。在軍隊層面，文職人員是在軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。
01從報考人數看
從報考人數上來說， 軍隊文職競爭率比公務員考試要少一點，一是很多人對軍隊文職的概念不清晰，不敢隨意報名;二是因為它的招考要求，無論是從學歷、還是工作經歷等，都普遍比公務員稍微要高一點。
02從考試內容看
從考試內容上看， 軍隊文職考察公共科目和 1 門相應專業科目。公共科目內容主要為崗位能力和基本知識兩部分。崗位能力考查知識點有數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析;基本知識考查知識點涵蓋政治、經濟、法律、人文與社會、科學技術、國防和軍隊知識。
公務員考察公共科目及部分崗位考察專業科目， 公共科目有行政職業能力測驗加申論。行政職業能力測驗主要包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分;申論主要考察報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
03從待遇上看
從待遇上看，軍隊文職的待遇普遍比公務員要高， 而且福利會更好一點。軍隊文職是非現役，無軍籍，聘用制;公務員有編制，國家公職工作人員。多數人認為的"編制"是，無論怎么"作死"都不會被辭退的"鐵飯碗"。談及軍隊文職，很多人擔心"被辭退"和"續聘問題"。其實，文職人員不會被隨意辭退，聘期結束后符合聘用條件可以續聘， 職業穩定性有較好的保證。
文職人員福利待遇以現役軍官為參照， 工資水平與現役軍官基本相當。除常規性工資以外，各單位有不同程度的津貼補貼，本科生試用期工資基本在 7000 以上。
公務員差別較大， 部分省份基層公務員工資待遇每月到手也就 2000-3000左右。
公務員的工資待遇各地差異很大， 發達城市與三四線城市、鄉鎮基層在許多二三線城市中，文職人員收入比公務員要高，健康體檢、探親休假、子女入托等普惠性福利待遇，文職人員與現役軍官同等享受。
軍隊文職人員發展前景廣闊、職業穩定。等級晉升比同類公務員更平穩。
軍隊為文職人員建立一套完善的培訓體系和考評機制�？己送怀鏊枷肫返�、業務能力，堅持靠自身工作實績和個人素質扎根立本。
三、2023年軍隊文職考試報考問題答疑：
問：軍隊文職崗位招生有沒有傾向性？
答：軍隊文職沒有像事業編一樣，不傾向應屆生，社會人士和高校一同招錄
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四、2023年部隊文職招聘考試公告未出，以下是歷年軍隊文職考試的題目，各位考生可進行參考，為接下來的考試進行備考：
2. 《XX省鐵路安全管理條例》明確規定：“旅客應當按照車票載明的座位乘車，不得強占他人座位。”這一規定的內容屬于：
A.義務性規范 B.禁止性規范 C.委任性規范 D.準用性規范
2.【答案】B。華圖解析：授權性規范是規定主體享有某種積極行為的權利的法律規范。根據這類規范，主體既可以行使權利，也可以放棄權利。義務性規范是規定主體必須做出某種積極行為的法律規范。根據這類規范，主體必須履行自己的責任。禁止性規范是規定主體不許做出某種行為的法律規范。根據這類規范，主體必須禁止為某種行為。準用性規范是指沒有規定行為模式和法律后果，而只規定援引、比照某法律條文的法律規范。委任性規范，又稱"委托性規范"，是指規定某種行為規則的內容須由指定的某一專門機關加以確定的法律規范。本題中規定不得強占他人座位，屬于禁止性規范。故本題答案選B。
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