惠州2023廣東公務員考試職位表_廣東省公務員考錄專題網
2022-12-14 21:13 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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一、廣東省往年公務員職位表招錄人數對比
整體招錄情況：2022年廣東省招錄公務員人數為15801人，相比2021年增長15.27%。其中省直機關招考人數相對于2021年增長了118.84%;珠海市增長了62.14%;陽江市增長了62.02%，這三個地市招錄的增長速度很快，考生可以選擇這三個地市的崗位進行報考。
招錄應屆生：2022年廣東招錄人數僅限應屆畢業生的人數是6579人，占招考人數的41.63%，這個比例還是非常大的，廣東公務員對于應屆生的招考職位非常多，所以各位應屆生不要浪費自己的應屆身份，應屆生在公務員的招考中占得優勢還是非常多的，一定要珍惜應屆生的身份。
二、廣東職位表招錄學歷要求
學歷分析：2022年廣東公務員招錄職位僅限本科的比例在305,本科及以上學歷的占比49.29%，最低學歷為本科的占總崗位的80%，所以廣東公務員學歷的限制還是比較寬松的。
政治面貌：2022年廣東公務員限制黨員的招錄人數是409人，限制中共黨員或者共青團員的7個人，其他的人數都是不限制的，所以廣東公務員對于政治面貌的限制基本上很少。
基層工作經歷：2022年廣東公務員限制服務基層工作經歷的人數為221人，其他的人員都不要求需要基層工作經歷，所以對于沒有基層工作經歷的崗位還是占多數的，這個對于應屆生來說也是一個非常大的好處。
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2023年廣東公務員招考即將開考，以下是歷年廣東省考招考考試的題目，各位考生可進行參考，為接下來的考試進行備考。
【語言理解與表達試題練習】
1. 隨著工業生產發展，工業體系的復雜性、系統性大大增加了社會系統的脆弱性，單個環節的失效，或會帶來整個體系的癱瘓，導致系統性的公共安全危機，從而提高安全水平成為當務之急。這就要求公共安全體系各個子系統自成一體，發揮合力，以此避免部門化、碎片化管理模式造成的制度空白和責任推諉，以頂層設計和長遠規劃規避“頭痛醫頭、腳痛醫腳”的片面治理。另一方面，要全面抓好從管理、防范、監督、檢查到獎懲措施的落實，做到無死角、全覆蓋，在每個環節嚴防死守，對制度的執行決不容許絲毫折扣，避免一粒沙子導致一個沙堆崩潰的“沙堆效應”。
這段文字意在說明：
A.要明確落實安全生產主體的責任
B.要全面加強各個環節制度的執行
C.要編織全方位、立體化的公共安全網絡
D.要以系統性思維全面提升安全水平管理
1.【答案】D。廣東華圖解析：文段首先提出隨著工業生產發展，社會系統的脆弱性增大，單個環節的失效會導致系統性的公共安全危機，提高安全水平成為當務之急。接著從兩方面介紹了提高安全水平的建議，一方面是要求安全體系各子系統自成一體，形成合力，即安全管理要系統化;另一方面要全面落實各方面措施，嚴防死守每個環節，即要有全面性。D項概括全面，當選。A項無中生有，排除。B項表述片面，排除。文段強調的是怎么提高公共安全水平，而不是構建什么樣的公共安全網絡，C項表述不恰當，排除。故本題答案為D。
【常識與判斷試題練習】
2. 實事求是作為黨的思想路線，始終是馬克思主義中國化理論成果的精髓和靈魂，下列說法錯誤的是：
A.堅持實事求是，關鍵在于“求是”
B.堅持實事求是，方法在于不斷解放思想
C.堅持實事求是，根本在于堅持黨的領導
D.堅持實事求是，基礎在于搞清楚“實事”
2.【答案】C。廣東華圖解析：實事求是指從實際對象出發，探求事物的內部聯系及其發展的規律性，認識事物的本質。關鍵在于“求是”，方法在于不斷解放思想，根本在于始終堅持黨的群眾路線，基礎在于搞清楚“實事”。選項ABD說法正確。選項C說法錯誤。故本題答案為C。
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