廣東人事考試網同步河南事業單位考試網信息：2022河南駐馬店市確山縣招才引智及招聘鄉鎮事業單位人員公告（60人），更多關于確山縣招才引智,確山縣事業單位招聘,河南事業單位招聘網的信息，請關注人事信息考試網/廣東人事考試網。

　　根據《事業單位人事管理條例》和《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)，結合我縣實際，經縣委、縣政府研究決定,面向社會公開招聘一批鄉鎮(街道)事業單位工作人員。為做好此項工作，特制定本簡章。

　　一、招聘計劃

　　共計劃招聘60名，其中：

　　1.縣盤龍街道辦事處所屬事業單位2名

　　2.縣朗陵街道辦事處所屬事業單位2名

　　3.縣雙河鎮人民政府所屬事業單位7名

　　4.縣李新店鎮人民政府所屬事業單位10名

　　5.縣新安店鎮人民政府所屬事業單位11名

　　6.縣留莊鎮人民政府所屬事業單位2名

　　7.縣劉店鎮人民政府所屬事業單位1名

　　8.縣竹溝鎮人民政府所屬事業單位4名

　　9.縣瓦崗鎮人民政府所屬事業單位5名

　　10.縣普會寺鎮人民政府所屬事業單位1名

　　11.縣任店鎮人民政府所屬事業單位1名

　　12.縣石滾河鎮人民政府所屬事業單位14名

　　具體崗位情況詳見《確山縣2022年招才引智及公開招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員崗位表》(見附件)。各崗位招聘人數與通過資格審查的人數之比不得低于1:3，否則，招聘名額按比例核減直至取消該崗位招聘計劃。研究生指定崗位10個，不設開考比例。

　　二、招聘對象

　　普通高等院校本科及以上應往屆未正式就業畢業生。

　　三、報考資格條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1.確山縣屬革命老區、山區農業縣，鄉鎮基層工作條件非常艱苦，適合男性;限駐馬店市戶籍;

　　2.遵守憲法和法律、品行端正;

　　3.30周歲以下(1992年9月1日及以后出生);全日制本科考取的研究生學歷年齡可以放寬到35周歲以下(1987年9月1日及以后出生);

　　4.具有崗位所需的專業知識或技能;

　　5.具有適合崗位要求的身體條件;

　　6.具有崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報考：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　四、報名與資格審查

　　本次報考采取網上報名的方式進行。

　　1.報名時間：2022年10月17日9：00—2022年10月19日17：00。

　　2.報名網址：https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/New_hnqueshanrs/index.html#/index

　　3.應聘人員登錄報名網址進入“網上報名”系統，按要求填寫、提交個人相關信息資料，并上傳本人照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小30KB以下;⑤照片大小寬約114像素，高約156像素;⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審查)，每人限報一個崗位，嚴格按照系統提示操作步驟進行報名。報名資料提交接收后，將自動生成一個報名序號�？忌�通過身份證號和密碼查詢報考資格審核結果、網上繳費、下載打印報名表、準考證等相關事項。

　　4.報考資格審核。報考者提交報名申請后對報考者的報名申請、資格和照片進行網上初審，并提出初審意見。報名申請被接受人員，可于提交報名申請后登錄報名網站，及時查看是否通過報考資格審查。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查(特別是在報名時間最后一天提交報名申請的考生，請及時查看是否通過資格審查及反饋意見，以防系統關閉造成報名資格審查無法通過)。

　　5.網上繳費。通過報考資格審核的人員，于2022年10月18日9:00至10月20日17:00期間通過登錄原報名網址,進入“網上報名”系統，按照提示步驟繳納考務費(報名者須準備銀行卡，開通網上銀行功能并預存足夠繳費金額)。根據省財政、物價部門批準的收費標準每科繳納30元考務費，共計60元。未按期繳費的視為自動放棄。

　　6.網上打印報名表。繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《確山縣2022年招才引智及公開招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員報名表》一式兩份，以備面試資格審查時使用。

　　7.網上打印準考證。根據疫情防控形勢，考試工作安排將在駐馬店人力資源和社會保障局官網、駐馬店人才信息網及確山縣人民政府網另行發布。網上繳費成功的報考人員請根據發布的通知，進入“網上報名”系統自行打印準考證(A4紙)，未按規定要求打印準考證者，視為自動放棄。

　　請考生務必在規定的時間內報名、繳費、打印報名表和準考證。因錯過時間，系統關閉相關功能造成的后果由考生自負。

　　本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考者提供的有關資料必須真實有效，否則取消其考試、聘用資格。

　　五、考試的方式和內容

　　考試采用筆試、面試相結合的方式進行，全權委托考試機構承擔。

　　(一)筆試

　　1.滿分100分，筆試采取閉卷形式進行。筆試科目為《職業能力測試》和《申論》。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試成績=職業能力測試成績(50分)+申論成績(50分)+加分。

　　2.根據駐馬店市人民政府、駐馬店軍分區《關于鼓勵大學生應征入伍的意見》(駐政〔2016〕68號)精神，符合報考條件的退役大學生士兵筆試成績加10分;在服役期間榮立三等功的，再加4分。擬享受加分政策的報考人員，在2022年10月24日到確山縣人社局事業股提交本人有效二代身份證、畢業證、學位證、入伍證、退伍證、就業報到證、《確山縣2022年招才引智及公開招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員報名表》、電子注冊備案表等原件及復印件相關證明材料。逾期視為自動放棄加分資格，不再享受加分政策。如發現擬享受加分政策人員弄虛作假及情況不實的，取消本次考試及聘用資格。加分情況于筆試前在本次招聘指定網站予以公示。

　　3.全日制本科考取的計劃內普通招生全日制碩士研究生及以上學歷報考鄉鎮(街道)事業單位研究生指定崗位(見附件)的考生，通過資格審查人數不超過擬招聘崗位數的，不參加筆試、面試，采取組織考察方式擇優聘用;通過資格審查人數超過擬招聘崗位數的，直接進入面試。如研究生報名人數未達到指定崗位數量的，其剩余崗位合并至該鄉鎮不限專業崗位。

　　4.筆試時間：另行通知。

　　(二)面試

　　滿分100分，采取結構化面試的方式進行。根據筆試成績，面試人員按與擬招聘崗位人數2:1的比例，從高分到低分依次確定(不含直接進入面試的免筆試人員)。筆試缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試。面試前進行面試資格確認，進入面試人員攜帶本人有效二代身份證、筆試準考證、畢業證及學位證、就業報到證原件及復印件，電子注冊備案表(學信網)，《確山縣2022年招才引智及公開招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員報名表》》，留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位證書和認證書原件及復印件進行面試資格確認。2022年應屆畢業生暫未發放就業報到證的，可先提供加蓋畢業院校就業指導部門印章的《就業協議書》原件及復印件。

　　面試資格確認時間及地點在駐馬店人力資源和社會保障局官網、駐馬店人才信息網及確山縣人民政府網公布。 經面試資格確認合格者，核發面試通知單;面試資格確認不合格者，取消面試資格。逾期不進行面試資格確認者，視為自動放棄。 面試資格確認時，如出現面試資格確認不合格、自動放棄等因素造成崗位空缺的，根據該崗位筆試成績，從高分到低分依次一次性遞補。 面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的， 該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。否則，不得進入體檢和考察。

　　(三)總成績

　　進行筆試的崗位總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，招聘崗位數末位總成績出現并列的，以筆試成績為準。

　　直接進行面試的崗位總成績=面試成績，招聘崗位數末位總成績出現并列的，另行加試。

　　考試成績均按四舍五入計算到小數點以后兩位數。

　　六、體檢與考察

　　根據考試總成績，按擬招聘人數1：1的比例分別從高分到低分的順序等額確定體檢與考察對象。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求。參照原人事部、原衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)與歷次修訂內容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進行。因體檢不合格或自動放棄出現崗位空缺時，依據考試總成績，按崗位從高分到低分依次等額遞補。體檢時間、地點另行通知。

　　根據體檢結果，按與招聘人數1：1的比例確定為考察對象。在考察階段，因考察不合格出現崗位空缺的不再遞補，如出現考生自愿放棄并寫出書面申請從該崗位的考生中按照總成績從高分到低分依次等額遞補體檢、考察。報考研究生指定崗位(見附件)，通過資格審查人數不超過擬招聘崗位數，不參加筆試、面試的考生，因考察不合格出現崗位空缺的不再遞補，如出現考生自愿放棄并寫出書面申請，從該鄉鎮不限專業崗位未進入體檢考生總成績從高分到低分依次等額遞補體檢、考察。

　　考察工作由縣人社部門組織實施。

　　七、公示聘用

　　根據考試總成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人選，并進行公示。公示期內因自動放棄出現崗位空缺的，不再進行遞補。公示期滿無異議后，新招錄人員按照規定程序辦理聘用等相關手續，新招聘人員試用期一年，試用期工資待遇按照有關規定執行，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

　　本次新招聘的事業單位工作人員最低聘用期限為3年(含試用期)，達不到期限者原則上不得調離本單位。

　　八、新冠肺炎疫情防控

　　根據《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》《國際衛生檢疫條例》《國家新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第二版)》《河南省人民政府關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通告》精神，為做好新冠肺炎疫情防控下的確山縣2022年招才引智及公開招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員考務工作，招聘的組織實施視當時疫情防控形勢開展，必要時筆試、面試時間依次順延，考生要積極配合做好疫情防控工作。

　　招聘相關信息對社會公開，考生可登錄駐馬店人力資源和社會保障局官網、駐馬店人才信息網及確山縣人民政府網查詢。

　　本簡章由確山縣2022年招才引智及公開招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0396-7010199。

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　　2022年確山縣招才引智及公開招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員崗位表

　　確山縣2022年招才引智及公開招聘鄉鎮(街道)

　　事業單位工作人員領導小組辦公室

　　2022年10月8日

　　原標題：確山縣2022年招才引智及公開招聘鄉鎮(街道) 事業單位工作人員簡章

　　文章來源：http://glxy.yzu.edu.cn/info/1037/3361.htm

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（編輯：華圖教育）