廣東人事考試網同步江蘇社會工作者考試網信息：2022年江蘇南通招錄政府專職消防員公告（300人），更多關于南通專職消防員招聘,南通消防員招錄,南通市消防救援支隊的信息，請關注人事信息考試網/廣東人事考試網。

　　為滿足社會發展對消防救援力量的需求，有效提升各類災害事故應急處置能力，根據工作需要，南通市消防救援支隊面向社會公開招錄政府專職消防員300名�，F將有關招聘事項公告如下：

　　01招錄條件與范圍

　　(一)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。志愿加入政府專職消防救援隊伍，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，能夠適應24小時執勤戰備需要。

　　(二)具有高中(包括具有同等學歷的中專、技校、職業高中)畢業以上文化程度的中國男性公民，滅火救援人員崗位年齡為18周歲至26周歲(2003年1月1日至1996年12月31日期間出生)，消防車駕駛員崗位年齡放寬至35周歲(2003年1月1日至1987年12月31日期間出生);具有A1、A2駕駛資質或者全日制大專以上文化程度的優先錄用。退役士兵、退出消防員、急需崗位和具有專業特長人員可視情放寬招錄條件。

　　(三)符合《消防員職業健康標準》(GBZ221—2009)規定的身體條件和征兵政治考核工作基本要求。身體素質好，身高1.65米以上，裸眼視力4.6以上，體重不超過標準體重的20%、不低于標準體重的10%(標準體重kg=身高cm-110)，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病等;遵紀守法，品行端正，心理健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄和交通事故案件等。

　　(四)符合下列條件之一的，經考核考察合格后享受特崗補貼：

　　1.符合國家田徑二級運動員標準的;

　　2.具有起吊、舉高、牽引等大型車輛駕駛和車輛維修資質的;

　　3.具有繩索、水域、地震、山岳、車輛等救援資質的。

　　(五)有下列情形之一的，不予招錄：

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

　　2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或有吸毒史的;

　　3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　4.曾因違法違紀或嚴重違反規章制度等，被開除、辭退、解除勞動合同;

　　5.曾因違反消防救援機構管理規定被辭退(解除勞動合同)的;

　　6.被國家機關、事業單位開除公職或辭退的，或者被軍隊除名或開除軍籍的;

　　7.本人或直系親屬經營消防產品、消防檢測、消防工程的;

　　8.從事消防救援工作期間主動退出不滿1年的;

　　9.不適合從事消防救援工作的其他情形，或者其他不宜招錄為政府專職消防隊員的情形。

　　02薪資待遇

　　(一)薪酬標準以市政府購買服務保障政策和市消防救援支隊的相關規定執行，月收入6600-8000元起(稅前工資，含"五險一金"部分)，并按照工作年限、崗位調整逐年遞增。退役士兵、退出消防員的軍齡、工作年限疊加計入工齡。入職培訓期間，發放基本工資。

　　(二)單位提供工作期間的食宿、服裝、被裝等，每季度發放生活用品、組織集體活動、開展評比表彰，每年度免費安排培訓學習、健康體檢。

　　(三)按國家規定辦理人身意外傷害保險，每年年底根據考評情況發放年終績效考核獎，表現優秀者給予立功授獎并發放相應獎金，并根據用工合同規定享受相應的福利待遇。

　　(四)享受國家法定節假日節日補助、高溫補助(6至9月份)、工會福利。

　　(五)擔任副班長、班長(駕駛員)、副站長(副政治指導員)、站長(政治指導員)等職務每月發放職務津貼。

　　(六)工作單位由市消防救援支隊根據消防隊站執勤情況統一安排，實行24小時準軍事化管理，三班兩運轉輪班駐勤模式，每月安排8—10天帶薪休假，外省市隊員全年享受96天帶薪集中休假。

　　(七)在公寓房、出行療養、看病就醫、職業培訓、職業榮譽等方面按照相關規定享受當地優惠政策。

　　03職業前景

　　(一)表現優異的可以晉升職務擔任專職隊管理辦公室主任(副主任)、站長(政治指導員)、副站長(副政治指導員)、班長、副班長等職務，提高工資福利待遇。

　　(二)表現優秀者給予立功授獎，優先參加骨干培訓、入黨、學駕駛、晉升崗位等級等，表現優異的，免費參加市消防救援支隊統一組織的消防設施操作員、水電工、烹飪、駕駛等兩用人才培訓。

　　(三)入職后表現優秀的專職消防員，優先推薦參加國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄，錄取后政府專職消防隊員工齡可計算相應年限(在職期間享受事業編制和參軍待遇);推薦參加中國消防救援學院定向招生考試，畢業后為國家綜合性消防救援隊伍干部(享受公務員待遇)。

　　(四)30周歲以下、工作2年以上、具有本科以上學歷、獲得學士以上學位，符合職位要求的，可推薦參加國家綜合性消防救援隊伍招錄干部考核，錄用后為國家綜合性消防救援隊伍干部(享受公務員待遇)。

　　04招錄程序

　　政府專職消防隊員招錄堅持公開公正、平等自愿、競爭擇優的原則，由南通市消防救援支隊統一組織資格初審、招錄考試、綜合審查，統一開展入職培訓(崗前培訓、適應性訓練、跟班實習)，培訓合格后，編入南通市消防救援支隊政府專職消防救援站從事滅火救援工作。

　　(一)資格初審

　　應聘者須本人到就近報名點報名，報名時提供報名表(選擇意向工作單位)、身份證、畢業證、技能或資質證書原件、無犯罪記錄證明、個人征信報告、48小時內核酸檢測報告，應聘消防車駕駛員崗位需提供2年內駕駛證違章扣分情況，退役軍人、退出消防員需提供相關證件和立功受獎證明等。

　　報名時間：2022年9月5日至10月15日。

　　(二)招錄考試

　　1.體能測試

　　(1)體能測試時間、地點另行通知。

　　(2)體能測試項目：1000米跑、立定跳遠或者俯臥撐、100米跑或者10米x4往返跑。

　　三個測試項目均實行百分制，平均成績達標(60分以上)為合格。

　　2.體檢

　　(1)體檢時間、地點另行通知。

　　(2)體檢標準：按照《消防員職業健康標準》GBZ-221-2009標準進行入職體檢。

　　(3)體檢費用：由參加體檢人員自理。

　　招聘對象對體檢結果持有異議、申請復檢的，經市消防救援支隊政府專職隊管理辦公室同意，可以進行一次復檢。

　　3.心理測試

　　心理測試采用消防員招錄心理測查系統，由系統自動評判測查“合格”或“不合格”。

　　4.面試

　　(1)面試時間、地點另行通知。

　　(2)面試內容：文化水平、工作經歷、表達能力和儀容儀表等。

　　面試成績實行百分制，成績達標(60分以上)為合格。

　　(三)綜合審查

　　對應聘人員進行資格復審、政治審查等。

　　(四)培訓錄用

　　通過資格初審、招錄考試、綜合審查的擬錄用人員，統一參加南通市消防救援支隊組織的入職培訓。入職培訓合格的，按照招錄崗位依法建立勞動關系。

　　(五)特別提示

　　南通市政府專職消防員是由南通市消防救援支隊負責統一招聘。本次招聘不委托第三方機構、不接受培訓機構報名;不委托任何單位或個人舉辦考試、不收取任何報名考試費用;資格審查貫穿招錄工作全過程，對提供虛假材料、故意隱瞞實情，及在應聘考核中作弊的，一經查實立即取消聘用資格。

　　05招聘計劃

　　附件：

　　報名表.doc

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（編輯：華圖教育）