2023廣東公務員考試專業分類項目有哪些_廣東人事網
2022-09-18 17:58 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2023年廣東公務員即將開考，以下是歷年廣東公考招考考試的題目，各位考生可進行參考，為接下來的考試進行備考。
【語言理解與表達試題練習】
1、起床后的第一件事是摸手機，吃飯先拿起手機拍照傳微博，一桌人都對著手機，有一句沒一句地聊天，半夜都要從枕頭底下掏出手機來看看新聞……智能手機滲透到生活的方方面面，已經對個人生活和社會交往產生不良影響。針對人們日漸依賴智能手機的現象，專家呼吁要“數字節食”——人們應該合理使用智能手機，而不是被手機掌控，全民都需要認識到手機上癮的危害。
根據這段文字，作者接下來最有可能：
A.回顧傳統手機時代人們簡單而健康的生活
B.介紹“數字節食”概念是如何出現的
C.說明智能手機在哪些方面給生活造成了影響
D.就如何減少對智能手機的依賴給出建議
1、【答案】D。華圖解析：文段尾句提出“數字節食”概念，即應合理使用手機，克服手機依賴。依據通常邏輯，下文應介紹具體措施，即如何克服。A項與文段話題脫節，B、C項文段已有相關論述，均可排除。故本題選D。
【常識與判斷試題練習】
3、近年來，很多學生選擇了去海外留學。他們認為鍍金可以為未來就業增加競爭力。然而，《2017海歸就業力調查報告》中的數據顯示∶海歸回國求職并不容易，79.3%的海歸認為自己在就業中存在一定劣勢。
以下哪項如果為真，最能解釋上述現象?
A.大部分海歸的實際薪資水平達不到其期望值
B.牛津等海外名校畢業生依然受到雇主的青睞
C.海歸身份的受歡迎程度與行業有較大的關系
D.多數海歸不熟悉國內的就業形勢與企業需求
行測題庫：行測邏輯判斷模擬題答案
3、【答案】D。華圖解析：題干的矛盾點為：學生認為海外留學可以增加競爭優勢，然而79.3%的海歸認為自己在就業中存在一定劣勢。A項無法解釋為何海歸在就業中存在劣勢，排除;B項說明海歸在競爭中依然存在優勢，激化題干矛盾，排除;C項未知行業對海歸的態度到底如何，無法解釋矛盾，排除;D項說明海歸因為不熟悉國內企業需求和就業形勢而存在劣勢，可以解釋矛盾。故答案選D。
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【數量關系試題練習】
2、 某工廠接了一批訂單，要生產2400件產品，在開始生產10天后，由于工藝改進每天多生產30件產品，結果提前2天交貨。問該廠在改進工藝前，每天能生產多少件產品?
A.100 B.120 C.150 D.180
2、【答案】B。華圖解析：假設該廠在改進工藝前每天能生產x件產品，則由題意知將所給選項依次代入，可知x=120。故選B。
【判斷推理試題練習】
2、把下面的六個圖形分為兩類，使每一類圖形都有各自的共同特征或規律，分類正確的一項是：
2、【答案】B。華圖解析：圖形①⑤⑥中有兩條平行線，圖形②③④沒有平行線。
【資料分析試題練習】
1、2015年2月，全國每百萬件快遞業務中，有效申訴量為23.4件,對企業1的每百萬件有效申訴量為75.13件， 環比增長48.0%，對企業2的每百萬件有效申訴量為32.56件,環比增長55.0%,對企業3的每百萬件有效申訴量為31.86件，環比增長140.0%，對企業4的每百萬件有效申訴量為17.81件，環比增長36.0%。2015年2月對四家企業每百萬件快遞業務有效申訴量環比增長率
2015年2月4家企業中，有幾家企業的投遞服務中有效申訴量占該企業當月有效申訴量的比重高于上月水平:
A.1家 B.2家C.3家 D.4家
2、2018年玉米產量相比上年增長了10%，占糧食的比重為5%，相比上年上升了2個百分點。問2018年糧食產量的同比增長率為15%(判斷正誤)。
行測題庫：行測資料分析模擬題答案
1、【答案】B。華圖解析：兩個時間:2015年2月比上月。一個比重:投遞服務中有效申訴量占該企業當月有效申訴量的比重。由于只需要判斷比重的升降，先在表格材料中找到這四家.企業的投遞業務有效申訴量環比增長率分別為a1=53.0%、a2=44.0%、a3=139.0%、a4=41.0%。再找到四家企業的總有效申訴量的環比增長率分別為b1=48.0%、bz=55.0% 、b3=140.0%、b4=36.0%;由于題干要求比重上升，則只要a>b即可。a1 (53.0%) > b1 (48.0%) ,a4 (41.0%) > b4 (36.0%)。滿足條件的有2家，故答案為B。
2、【答案】錯誤。華圖解析：本題中材料中給出現期比重為5%相比上年上升了2個百分點，也就可以得出現期比重大于基期比重，也就可以反過來推導出部分增長率大于整體增長率，部分增長率為10%，則整體增長率小于10%，則本題中糧食的增長率為15%也就是錯誤的。
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