佛山2023廣東公務員考試職位表_廣東組織工作網
2022-09-05 12:28 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2023年廣東公考招考即將開考，以下是歷年廣東公考考試的題目，各位考生可進行參考，為接下來的考試進行備考。
【語言理解與表達試題練習】
3、民間童話比作家童話生命更加旺盛、個性更為突出。但是如果民間的個性不能轉化出國民個體的個性，所謂個性也就有________的危險。格林兄弟使西方浪漫主義知識資源對民間進行了創造性的建構和轉化，一方面運用母題和諺語營造民間氛圍，另一方面加強形象的個人特色和人物的________特色，由此產生了現代性意味的民族童話。
填入畫橫線部分最恰當的一項是：
A.泯滅 性格 B.難產 特殊
C.弱化 本質 D.架空 個性
3、【答案】D。華圖解析：第二空，對應于前文多次出現的“個性”，此處填“個性”更能前后呼應。第一空，“架空”比喻沒有根基。如果沒有國民個體的個性，所謂的個性也就失去了基礎，故此處填“架空”恰當。本題選D。
【常識與判斷試題練習】
1、莫大偉到吉安公司上班的第一天，就被公司職工自由散漫的表現所震驚，莫大偉由此得出結論：吉安公司是一個管理失效的公司，吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心。以下哪項為真，最能削弱上述結論?
A.當領導不在時，公司的員工會表現出自由散漫
B.吉安公司的員工超過2萬，遍布該省十多個城市
C.莫大偉大學剛畢業就到吉安公司，對校門外的生活不適應
D.吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣
1、【答案】B。華圖解析：題干由莫大偉第一天上班時看到的吉安公司員工表現，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的員工都缺乏工作積極性和責任心的結論。屬于枚舉歸納的論證模型。A項，如果領導不在時員工會表現出自由散漫，正體現了管理是失效的狀態，公司的規章制度無法約束員工行為，加強題干結論。B項，指出吉安公司的分公司和員工數量很多，僅憑莫大偉在一家公司中一天的工作所見，樣本容量不夠充足，無法有效支撐結論，削弱結論。C項，莫大偉自身的適應性和他對公司員工的感知能力無關。D項，如果吉安公司的員工和領導的表現完全不一樣，員工散漫，領導卻積極認真，正說明了管理失效，一定程度上加強了結論。故正確答案是B。
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【數量關系試題練習】
3、在小李等車期間，將有豪華型、舒適型、標準型三輛旅游車隨機開過。小李不知道豪華型的標準，只能通過前后兩輛車進行對比。為此，小李采取的策略是：不乘坐第一輛，如果發現第二輛比第一輛車更豪華就乘坐;如果不是，就乘坐最后一輛。那么，他能乘坐豪華型旅游車的概率是：
3、【答案】A。華圖解析：三輛車隨機開過，總的情況數為種。根據小李采取的策略，若豪華型作為第一輛通過(余下兩輛有2種通過情況)，或者按照標準型、舒適型、豪華型的順序依次通過時，小李不能坐上豪華型車。則小李坐上豪華型車的情況總數為6-3=3，概率為，選擇A。
【判斷推理試題練習】
1、村里新來一位干部，5位村民分別聽到關于這位干部的如下情況：
(1)姓莫，中年，女干部，精通會計;
(2)姓徐，中年，男干部，懂建筑設計;
(3)姓劉，青年，男干部，熟悉農業生產技術;
(4)姓呂，青年，男干部，懂建筑設計;
(5)姓莫，老年，男干部，熟悉農業生產技術。
每位村民聽到的四項情況中各只有一項正確。這位新來的干部是一位：
A.姓劉的青年女干部 B.姓莫的老年男干部
C.精通會計的干部 D.懂建筑設計的干部
1、【答案】D。華圖解析：本題可采用代入法。代入A項，(3)至少對了兩項，不符合;代入B項，(5)至少對了三項，不符合;代入C項，(1)最后一項正確，則不是女干部，是男干部，進而可知不是中年和青年，是老年，(5)至少有兩項正確，不符合;代入D項，可得干部是姓劉的老年女干部且懂建筑設計。故選D。
【資料分析試題練習】
A.753.2 B.781.4 C.816.3 D.913.7
2、【答案】B。華圖解析：算式為A/B型，這類算式在計算時只需分子不變，分母取前三位有效數字(第四位四舍五入，且小數點、零、百分號等對計算結果無影響的均忽略)。即為：689.2÷882。再結合選項可知：選項首位“7”居多，故計算時猜測首位為“7”，然后估算第二位5太小，故選B。
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小貼士：2023年廣東公務員考試預計于2022年12月份報名，2023年1月份筆試，目前距離筆試的時間已經不多，大家需要提前進行準備。歷年來筆試公共科目一般為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。廣東公務員考試網提醒考生：在公務員備考過程中，進行系統的學習是公考成功的基礎，對于備戰公務員考試的考生而言，好的輔導教材是不可或缺的。建議考生從現在就開始復習，2022年廣東公務員考試教程（點擊訂購）是每年三十多萬考生的共同選擇，做好復習規劃，相信大家一定能在2023年實現公職夢想！
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