廣東人事考試網同步浙江招警考試網信息：2022浙江杭州市公安局臨安區分局招聘警務輔助人員公告（94人），更多關于杭州市公安局臨安區分局招聘,杭州市公安局招聘,浙江人事考試網的信息，請關注人事信息考試網/廣東人事考試網。

　　因工作需要，杭州市公安局臨安區分局面向社會公開招聘警務輔助人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次共計劃公開招聘警務輔助人員94名。具體招聘崗位、人數、條件及其他情況詳見附件《2022年下半年杭州市公安局臨安區分局警務輔助人員公開招聘計劃表》(附件1)。

　　二、招聘范圍及條件

　　(一)基本資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，35周歲以下(1987年8月24日至2004年8月24日期間出生)。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

　　3.具有國家承認的大專及以上文化程度和履行崗位職責所需的身體素質和工作能力，有一定的文字功底、能熟練操作計算機，部分崗位應具備相應的專業資質或專門技能，部分崗位需適應夜班;

　　4.同等條件下，優先招聘退役軍人，公安類或政法類院校畢業生，具有崗位所需專業資質或專門技能的人員，見義勇為積極分子和先進個人，以及在職公安民警的配偶、子女。

　　5.烈士、公安英模、因公犧牲和一至四級傷殘民警，以及因工(公)死亡、一至四級傷殘警務輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹)，招聘條件可適當放寬。

　　6.戶籍不限。

　　(二)具有下列情形之一的，不予招聘：

　　1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

　　5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊銷律師、公證員執業證書的;

　　8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

　　9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　10.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

　　11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

　　三、招聘程序

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，通過自愿報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

　　(一)報名(資格審查)

　　1.現場報名及確認時間：2022年8月25日至9月1日(上午9：00至11：30，下午14：30至17：30，周末照常接受報名)。

　　地點：杭州市公安局臨安區分局(錢王街1010號公安大樓大門保安室旁)，咨詢電話0571—63750716�，F場報名需提供資格審查所需材料。資格審核不合格的，取消進入下一環節資格。

　　2.資格審查需提供材料

　　(1)本人有效期內的二代身份證及正反面復印件1份;

　　(2)現場填寫《杭州市公安局臨安區分局警務輔助人員招聘報名表》(附件2);

　　(3)報考崗位所需的學歷證書原件及復印件一份;國(境)外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國(境)外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》;國內院校畢業須提供中國教育學生信息網出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

　　(4)近期一寸免冠照片2張;

　　(5)其他崗位所需的專業技術特長或其他證明材料及復印件。對通過資格審查但報名人數未達到招聘人數的崗位，酌情核減招聘計劃。

　　(二)體能測試

　　體能測試由招聘單位組織實施，標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。項目包括：縱跳摸高、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)長跑三項。

　　體能測試成績采用達標制，任意一項不達標，視為不合格，不得進入下一招聘環節。

　　體能測試具體時間、地點另行通知。

　　體能測試項目和標準：

　　(三)筆試

　　筆試內容范圍主要包括：時事政治、基本法律(《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等)。筆試成績100分，采取閉卷方式進行。時間、地點另行通知。

　　(四)面試

　　根據筆試成績由高到低按1:2確定人選，進入面試環節(如報考人數不足，視情相應核減)。面試由招聘單位組織實施，面試成績滿分100分,60分(含)以上為合格(面試不合格取消進入下一環節資格)。時間、地點另行通知。

　　(五)體檢

　　筆試、面試總成績從高到低排序，按1：1確定入圍體檢人員。體檢由招聘單位組織實施，體檢合格者入圍下一招聘環節。體檢不合格或放棄體檢的，可在相應崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。時間、地點另行通知。

　　(六)考察

　　考察由招聘單位參考人民警察錄用相關標準進行�？疾觳缓细窕蚍艞壍�，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　(七)公示及聘用

　　根據應聘人員的體能測試、考試成績、體檢結果和考察情況等結果，綜合排名后，向社會公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。招聘各環節進展在“臨安公安微信公眾號”發布。

　　對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應職位中按總成績從高分到低分依次遞補。

　　符合聘用條件的人員根據有關規定進行統一集中培訓，培訓考核合格的辦理警務輔助人員聘用手續;考核不合格的，取消警務輔助人員聘用資格�？忌�接到聘用通知后，須在規定時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。

　　在公示結束后有放棄聘用資格、無正當理由逾期不報到或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，以上情況均不再遞補。

　　聘用人員按照現行規定簽訂勞動合同，工資待遇實行崗位績效考核和層級管理，繳納“五險一金”。

　　四、其它事項

　　1.報考人員在報名及資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考和聘用資格。資格審查環節貫穿本次招聘全過程，在任何環節發現報考人員存在不得報考情形的，將取消報考資格或聘用資格。

　　2.考試違紀違規行為的認定和處理，參照事業單位公開招聘有關規定執行。

　　3.招聘過程相關信息均在“臨安公安微信公眾號”發布，請考生及時關注。

　　4.應聘人員參加考試，必須嚴格執行《2022年杭州市公安局招聘警務輔助人員防疫須知》(附件3)。

　　5.本公告及未盡事宜，由杭州市公安局臨安區分局負責解釋。

　　點擊下載>>>

　　附件1.2022年杭州市公安局臨安區分局警務輔助人員公開招聘計劃表

　　　　附件2.《杭州市公安局臨安區分局警務輔助人員招聘報名表》

　　　　附件3：2022年杭州市公安局招聘警務輔助人員防疫須知

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（編輯：華圖教育）