廣東人事考試網同步浙江教師考試網信息：2022年浙江省瑞安市中小學（幼兒園）面向社會招聘公辦教師116名公告，更多關于瑞安市中小學教師招聘,瑞安市教師招聘,瑞安市人力資源和社會保障局的信息，請關注人事信息考試網/廣東人事考試網。

　　為進一步加強我市教師隊伍建設，嚴格把好教師“入口關”，切實提高師源質量，努力優化師資結構，根據中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強事業單位公開招聘工作人員指導意見》(浙人社發〔2012〕194號)、溫州市教育局 溫州市人力資源和社會保障局《關于進一步規范公辦學校教師公開招聘工作的意見》(溫教人〔2015〕22號)等文件精神，結合我市教育系統用人需求實際，經研究，決定2022年瑞安市中小學(幼兒園)面向社會公開招聘公辦教師116名�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象基本條件

　　(一)遵紀守法、品行端正，具有良好的思想政治素質，符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求;

　　(二)具有崗位所需的學歷、資歷、專業及技能條件;

　　(三)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(四)具有中華人民共和國國籍，且無取得外國國籍或獲取國(境)外永久居留資格、長期居留許可等情況;

　　(五)年齡要求為1992年1月1日以后出生(以碩士研究生及以上學歷報考的，年齡放寬至1987年1月1日以后出生);

　　(六)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.現役軍人和瑞安市機關事業單位在編人員;

　　2.全日制普通高校在校在讀非應屆畢業生不得以已取得的學歷、學位證書報考;

　　3.已入圍體檢資格且體檢合格的瑞安市教育系統赴高校提前招聘2022屆優秀畢業生報考對象;

　　4.參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)等規定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員;

　　5.被依法認定為失信聯合懲戒的人員;

　　6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

　　7.戶口尚在遷移中的人員;

　　8.法律、法規規定不得報考的人員。

　　二、招聘范圍和對象

　　(一)符合報名崗位所需報考條件的戶籍或籍貫為瑞安市的高校畢業生。

　　(二)符合報名崗位所需報考條件的在瑞安市參加高考的瑞安生源全日制普通高校應屆2022年畢業生。

　　(三)符合報名崗位所需報考條件的戶籍所在地為溫州市的碩士研究生及以上學歷(且具備碩士及以上學位)高校畢業生。

　　(四)符合小學全科、特殊教育、職高專業課教師崗位所需報考條件的戶籍所在地為浙江省的高校畢業生。

　　(五)符合學前教育教師崗位所需報考條件的瑞安市公辦幼兒園在職勞動合同制教師。

　　(六)以上報考對象應具有與報考崗位學段學科相適應的教師資格證書(高級中學文化課教師資格與中等職業學校文化課教師資格相互通用，高學段教師資格證書適用于低學段相應學科，學前教育教師崗位須具有幼兒園教師資格證書)。暫未取得教師資格證書的全日制普通高校應屆2022年畢業生，可持有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名，此類考生須在資格復審時提供相應的中小學教師資格考試合格證明和相應的普通話等級證書，且須在2022年7月31日前取得并提供相應教師資格證書。報考語文教師及小學全科教師崗位的須具備二甲及以上普通話等級證書，報考其他學科教師崗位的須具備二乙及以上普通話等級證書。

　　三、招聘單位、招聘崗位及具體計劃數和要求

　　(一)鑒于個別學科及部分學校師資緊缺的實際，本次招聘的中小學信息技術、初中歷史與社會、高中歷史、小學全科、特殊教育、職高專業課等教師崗位，開考比例為1:2;其他崗位的開考比例為1:3。

　　(二)招聘具體單位(招聘單位有分校區的含分校區，下同)、崗位、計劃數及開考比例等詳見《2022年瑞安市中小學(幼兒園)面向社會公開招聘公辦教師崗位一覽表》(附件1)。公辦幼兒園勞動合同制教師招聘由瑞安市教育局另行發布公告，勞動合同制教師招聘不再另行筆試，直接采用此次學前教育教師崗位(崗位代碼：601)筆試成績。

　　(三)招聘崗位所需學歷、學位、教師資格、普通話、報考專業等其它要求詳見《2022年瑞安市中小學(幼兒園)面向社會公開招聘公辦教師崗位一覽表》(附件1)。

　　(四)國(境)外畢業生須于2022年6月16日前取得教育部留學服務中心學歷學位認證書，有關畢業時間及所學專業的認定，以教育部留學服務中心學歷學位認證書為準，其學歷視同全日制普通高校同等學歷、學位。

　　(五)報名資格條件中涉及時間起止問題和證書證件(證明)取得時間的，除已注明的外，以證書證件(證明)中落款時間為準，計算時間均統一截至2022年6月16日(報名開始前一天)。

　　(六)報考專業資格審查按《2022年瑞安市中小學(幼兒園)面向社會公開招聘公辦教師專業資格審查辦法》(附件2)執行。

　　(七)招聘單位因涉及校網布局而撤擴并的，則以機構改革后的新單位名稱為準，如果涉及人員分流的，以分流后的單位為準。

　　四、招聘辦法及程序

　　按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。

　　(一)報名

　　本次招聘報名、資格初審和繳費確認通過網絡方式進行。

　　網址：http://rsks.ra12333.com(瑞安市人事考試錄用系統)。

　　1.報名和資格初審

　　網上報名時間：2022年6月17日9時—2022年6月19日17時。

　　資格初審時間：2022年6月17日9時—2022年6月20日17時。

　　報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫相關信息，逾期不再受理。僅注冊不報名的，視為無效報名。

　　每人限報一個崗位。報考人員選擇符合條件的崗位進行報名后，由市教育局組織用人單位對報考人員是否符合崗位資格條件進行資格初審。報考人員須上網查詢資格初審結果，未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。受報名人數等因素影響，各位報考人員要盡早報名，認真選擇報考崗位，并盡量預留足夠的資格初審時間。

　　惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序，或以其他不正當手段獲取考試資格行為的，根據有關規定予以處理。

　　2.繳費確認

　　時間：2022年6月21日9時—2022年6月22日17時。

　　通過資格初審的人員登入瑞安市人事考試錄用系統進行網上繳費確認并查詢是否完成。根據浙江省物價局、浙江省財政廳《關于調整我省公務員錄用和事業單位公開招聘人員考試費收費的復函》(浙價費〔2018〕21號)規定，考試費每人100元。

　　未按時繳費確認的，視為自動放棄報名。

　　3.招聘計劃數調整及現場改報

　　繳費確認人數不足開考比例的崗位，將相應核減或取消招聘計劃數，并在瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會保障局網站公布。

　　招聘計劃數取消的崗位，允許已報考該崗位的人員進行現場改報。改報時間定于2022年6月24日9:00-15:00;地點設在瑞安市教育局組織人事科602室(瑞安市瑞楓大道801號)。逾期未到現場改報的視作放棄報名資格，退還考試費。

　　(二)筆試

　　筆試科目為《教育教學理論知識》和《學科專業知識》兩科，滿分均為100分，分別按30%和70%合成筆試總成績。筆試總成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。報考人員須參加所報崗位的兩科筆試，否則筆試總成績無效。

　　本次筆試科目采用網絡和讀卡評卷的方式。根據《浙江省人事考試考務工作規程》規定，除零分、缺考和違紀違規等特殊情況外，其他情況不予查分。

　　1.筆試時間及科目

　　2022年7月9日(星期六)上午9:00—10:30《教育教學理論知識》、10:30-12:00《學科專業知識》，具體筆試考點、考場等見《筆試準考證》。

　　因疫情影響，兩個科目考試不間斷連續進行;《教育教學理論知識》科目考試開考30分鐘后不得進入考場，不得提前交卷離場;《學科專業知識》開考1小時后至結束前15分鐘之間經監考老師同意方可交卷離場，其余時間不得交卷離場。

　　2.打印準考證時間

　　2022年7月7日上午9:00—2022年7月9日上午9:30，考生可自行登入瑞安市人事考試錄用系統進行打印《筆試準考證》及《考生須知》�？忌�須仔細核對姓名、身份證號碼、報考崗位、考試科目等相關信息。在此期間，準考證遺失的可自行登入再次打印。

　　報考人員必須同時攜帶《筆試準考證》和本人有效身份證，按照規定的時間、地點及其他要求參加筆試。

　　(三)資格復審(必須本人到場)

　　資格復審時間初定于2022年7月21日(星期四)，地點設在瑞安市瑞楓大道801號，具體事項在瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會保障局網站另行公告。

　　1.入圍資格復審條件。

　　根據筆試總成績從高分到低分的順序，按相應崗位招聘計劃數的1.5倍確定(招聘計劃數少于或等于2名的崗位按2倍確定)入圍資格復審對象，入圍資格復審人數采用四舍五入法確定。

　　筆試總成績同分的，取《學科專業知識》成績高者進入資格復審;若《學科專業知識》成績再同分的，則同分者一起入圍資格復審。

　　因實際參加筆試人數不足開考比例而不能形成有效競爭的崗位，設定入圍資格復審筆試總成績最低分數線，低于最低分數線的不予入圍資格復審。最低分數線為滿足開考比例且名稱相同的招聘崗位入圍資格復審人員的最低分數;如沒有相同招聘崗位名稱的，則為同一招聘類別區域中滿足開考比例的所有招聘崗位中入圍資格復審人員的最低分數。

　　2.資格復審材料。入圍資格復審對象按崗位所需條件提供相應材料，證書、證明等材料均須原件(證明材料的原件均不返還)和一份復印件。

　　(1)報名系統下載打印本人的《2022年瑞安市中小學(幼兒園)面向社會公開招聘公辦教師報名表》一份并簽名。

　　(2)身份和戶籍證明。有效期內的身份證和有效戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明原件);以瑞安生源為報考條件的考生(戶籍或籍貫為瑞安市的除外)，須提供在瑞參加高考證明、高中畢業證書;以瑞安籍貫為報考條件的考生，以戶口簿上記載的信息為準。

　　(3)教師資格證書。已取得教師資格證書的考生須提供與報考崗位學段學科相適應的教師資格證書;暫未取得教師資格證書的全日制普通高校應屆2022年畢業生，須提供相應的中小學教師資格考試合格證明和相應的普通話等級證書，并承諾在2022年7月31日前取得并提供相應教師資格證書。

　　(4)普通話證書。報考語文教師及小學全科教師崗位的須提供二甲及以上普通話等級證書，報考其他崗位的須提供二乙及以上普通話等級證書。

　　(5)學歷學位證書。已取得學歷證書的須提供學歷證書(包括�？�、本科、研究生)，有學位要求的還須提供學位證書(包括學士、碩士、博士);全日制普通高校應屆2022年畢業生尚未取得學歷證書的，需提供本人《教育部學籍在線驗證報告》，并承諾在2022年7月31日之前取得并提供學歷證書(有學位要求的須一并提供)。涉及學歷證書的須提供相應的在線驗證有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

　　國(境)外留學歸來的報名人員，須提供國(境)外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

　　(6)照片。免冠單寸彩色近照2張。

　　(7)經本人當天簽名的《2022年瑞安市中小學(幼兒園)面向社會公開招聘公辦教師新冠肺炎疫情防控健康承諾表》。

　　3.資格復審注意事項。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位資格條件不相符者，不得入圍面試(體檢)資格;未按規定時間、地點接受資格復審的，視作自動放棄資格;報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。

　　出現以上情況的，其空缺名額在該崗位筆試人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補。符合遞補條件的報名對象須保證手機暢通，以便聯系。因無法聯系到考生的(首次聯系無果后，發送短信提醒，半小時內再經2次電話聯系，仍無法聯系的)，將視為自動放棄遞補入圍資格復審。遞補入圍資格復審對象不再另行公告。

　　(四)面試

　　面試時間初定于2022年7月23日，實際面試時間以《面試通知書》為準。通過資格復審者入圍面試。面試采用模擬上課的形式，滿分100分，時限10分鐘。范圍為相應的學段、學科內容，模擬上課主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養、儀表儀態等，備課時限40分鐘。面試及格分為60分，低于60分的不予入圍體檢。

　　考試總成績按筆試總成績的50%和面試成績的50%合成，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　(五)體檢、考察

　　根據考試總成績從高分到低分，按招聘計劃數1：1的比例確定入圍體檢人員�？荚嚳偝煽兺�分的，取筆試總成績高者，如筆試總成績與面試成績均同分的，取《學科專業知識》筆試成績高者，如《學科專業知識》仍同分的則另行加試。

　　體檢初定于面試后一周內進行，具體事項在瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會保障局網站另行公告。

　　體檢、考察參照公務員錄用有關標準執行。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。入圍體檢人員在妊娠期的，須在體檢公告發布后1年內完成體檢，否則取消入圍考察資格。入圍考察人員在2022年7月31日前未取得招聘崗位規定的學歷學位證書或教師資格證書，按考察不合格處理。入圍考察人員名單公告發布后，未與原單位解除聘用(勞動)關系的在職人員，應在1個月內自行負責與原單位解除聘用(勞動)關系，并提供相關解除證明材料，逾期不提交相關解除證明材料的，按考察不合格處理。

　　體檢工作公告發布后，體檢、考察不合格的或因各種原因導致新增空缺名額的，其空缺名額不予遞補�？疾旃ぷ鞴�告發布前，適時組織體檢合格人員按考試總成績從高分到低分(考試總成績同分的，筆試總成績高者優先，如筆試總成績與面試成績均同分的，《學科專業知識》筆試成績高者優先，仍相同的抽簽決定順序)，單向選擇招聘崗位對應學校�？疾旃ぷ鞴�告發布后，擇崗情況不再予以調整，若放棄資格的，將影響個人征信。

　　(六)公示、聘用

　　體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日，接受社會監督。公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員名單公示期滿無異議的，擬聘用人員須在聘用通知文件發布之日起1個月內按規定程序與學校簽訂事業單位聘用合同并配合學校完成聘用手續辦理，如本人放棄聘用資格或逾期不辦理聘用手續的，取消其聘用資格，且2年內不得參加瑞安市事業單位面向社會公開招聘考試。辦理聘用手續前，考生須將個人檔案轉入瑞安市教育局。人員崗位聘任根據用人單位的崗位設置情況而定。

　　新聘用的教師最低服務年限為5年(含試用期)。

　　五、疫情防控措施要求

　　1.參加本次招聘的所有考生請提前通過“瑞安發布”公眾號，了解并嚴格遵守瑞安市疫情防控各項要求，提前安排好行程，預留來瑞落地防疫管控時間。如有異常情況，須提前主動向瑞安市教育局報告(0577-66803302)。

　　2.按實際參加考試(或資格復審、體檢，下同)日計算，考前28天內入境人員和考前21天來自國內中高風險地區人員不得參加考試。

　　3.所有考生進入考點(或資格復審、體檢現場，下同)必須同時滿足以下條件：

　　(1)溫州防疫碼中“溫州健康碼”“行程卡”綠碼且無“限制聚集”“不可通行”標記;

　　(2)提供本人當天實際參加的考試前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告(防疫碼中顯示的檢測結果或有效紙質檢測憑證，以檢測時間為準，下同);

　　(3)現場測溫37.3℃以下(允許間隔2-3分鐘再測一次)。高于37.3℃的，應提供當天實際參加的考試前24小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告，并由專人負責帶至隔離考場參加考試;

　　(4)提供經本人當天簽名的《2022年瑞安市中小學(幼兒園)面向社會公開招聘公辦教師新冠肺炎疫情防控健康承諾表》紙質材料。

　　4.考生必須全程規范佩戴口罩，保持社交距離1米以上，有序入場和離場。

　　5.考生在考點內不集聚、不扎堆，考生可以直入試場(教室)，坐到自己的位置，不得隨意走動。

　　6.在考試過程中如出現考生(或監考人員)發熱、干咳、乏力、咽痛等癥狀的，將啟動應急處置流程進行管控，全體考試參與人員須全力配合并等待醫務人員研判和工作人員處置，嚴禁擅自離開或鼓動他人離開，由醫務人員研判后決定是否啟用備用考場以及為考生送醫，送醫考生將不再繼續考試。

　　7.考試結束后，考生應有序退場，迅速離開考點，考生退場完畢后由專業人員對考點及時進行消殺。

　　8.考生刻意隱瞞接觸史、旅居史、故意謊報病情、偽造或虛假申報防疫信息的及出現其他不配合疫情防控管理的人員，責令其離開考點，情節嚴重的，依法追究其相應的法律責任。因疫情防控需要而不能參加此次考試的考生，作缺考處理。

　　六、考生守則

　　1.考生出行前應仔細檢查有效身份證件、準考證、《承諾表》、溫州防疫碼(是否“限制聚集”“不可通行”)、核酸檢測陰性證明以及文具等必要考試用具。

　　2.考點地處交通要道，考生須充分考慮天氣、交通、防疫檢測等因素，提前做好時間安排，充分預留考點防疫檢查時間，影響考試時間的，責任自負。若乘坐公共交通工具須全程佩戴口罩，途中盡量避免用手直接觸摸車上物品，及時洗手或使用免洗手消毒液做好自我防護。

　　3.嚴禁將手機等具有聯網、記憶、存儲、翻譯、編程等功能的電子產品以及書籍、筆記、紙張(包括空白紙張)等帶入考場，不符合規定的物品一律放置在規定位置，違者按違紀處理。

　　4.答題前應先在試卷規定位置正確、清楚地填寫姓名和準考證號等相關信息。

　　5.開考鈴響后，才能開始答題。本次考試采用網絡和讀卡評卷的方式，考生必須在答題卡上作答，書寫在試卷和草稿紙上的答案均無效。答題時客觀題必須使用2B鉛筆填涂，主觀題必須使用黑色墨水筆(簽字筆)作答。

　　6.因疫情影響，兩個科目考試不間斷連續進行，開考30分鐘后不得進入考場，第2科開考1小時后至結束前15分鐘經監考老師同意方可交卷離開考場，其余時間不得交卷離場。

　　7.考生交卷離開考場后不得再次進入考場。

　　8.試卷有字跡不清，卷面缺損，可舉手提問，但不得詢問與試題內容有關的問題。

　　9.考場內不得出現交頭接耳、喧嘩、搖晃、吸煙等影響和干擾其他考生的行為，不得以任何方式作弊或幫助他人作弊，違者按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)等予以處理。

　　10.考試結束時，應立即停止答題，并將試卷翻放，經監考人員將試卷收交完畢后，在播音指揮下方可有序離場。嚴禁將試卷帶出考場�？忌�得到離場指令后應立即離開考點，不得在考點內逗留。

　　11.成績等相關招聘信息均發布在瑞安教育局、瑞安市人力社保局網站，不再另行通知。

　　七、相關事項說明

　　(一)本公告自發布之日起，考生對用人單位的可報考專業設置有異議的，須在2022年6月14日17：00前(逾時不再受理申請)到瑞安市教育局組織人事科(瑞安市瑞楓大道801號綜合樓602室)提出書面申請意見并提供相應的學習課程等證明資料，由瑞安市教育局組織人事科統一反饋給用人單位。用人單位本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則，經研究認為確需增加專業的，須在2022年6月15日向瑞安市教育局提出增補意見，瑞安市教育局會同瑞安市人力資源和社會保障局研究確定，明確增加的予以發布補充公告。

　　(二)資格審查將貫穿公開招聘工作全過程�？忌�在招聘過程中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，或擾亂報名秩序的，一經查實，即取消報考或聘用資格，并影響個人征信，且2年內不得參加瑞安市事業單位面向社會公開招聘考試。

　　(三)考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)等執行。

　　(四)女性報考者因妊娠而未能在規定時間內完成體檢的，須待妊娠期結束后補做有關體檢項目;其體檢合格后，方可在報名崗位中選擇剩余的學校崗位。

　　(五)在招聘組織實施過程中，將按照瑞安市新冠肺炎疫情防控最新要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

　　(六)本次招聘考試不指定復習參考用書，瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

　　(七)本公告未盡事宜，由瑞安市教育局會同瑞安市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　招聘咨詢電話：瑞安市教育局組織人事科0577-66803302、瑞安市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科0577-65812876，監督電話：瑞安市紀委市監委駐市府辦紀檢監察組0577-65815611，瑞安市紀委市監委駐市委組織部紀檢監察組0577-65811633。

　　本次招聘有關事項均在網站公布，請報考人員密切關注網站信息。

　　瑞安市教育局教育信息相關欄目(首頁->重點領域信息公開->教育信息->招生招考)：

　　http://xxgk.ruian.gov.cn/col/col1229346319/index.html

　　瑞安市人力資源和社會保障局網站(首頁->法定主動公開內容->人事信息->人事招考)：

　　http://xxgk.ruian.gov.cn/col/col1229197229/index.html

　　附件：1.2022年瑞安市中小學（幼兒園）面向社會公開招聘教師崗位一覽表.xlsx

　　2.附件2_2022年瑞安市中小學（幼兒園）面向社會公開招聘公辦教師專業資格審查辦法.doc

　　3.2022年瑞安市中小學（幼兒園）面向社會公開招聘公辦教師新冠肺炎疫情防控健康承諾表.doc

　　瑞安市人力資源和社會保障局 瑞安市教育局

　　2022年6月7日

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（編輯：華圖教育）