廣東省公安體能測試標準-2022年廣東公務員成績排名
2022-04-29 19:11 廣東公務員考試網 來源：廣東人事考試網 
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小伙伴們都期盼著春天的草長鶯飛，絲絳拂堤，還有我們現已于2022年1月28日下午正式發布筆試成績的廣東省考，2022年廣東省公務員考試，期盼著它快快放出省考體能測試公告呢!小編這里整理了體能體測公告入口，大家趕緊碼住!
>>>點擊查看：2022年廣東公務員考試2022廣東省考體能測試公告
2022年廣東省公務員考試體測常見問題：
3.體能測評有哪些注意事項?
(1)10米×4往返跑：
�、偃》拍緣K時，腳不要越線;
�、谟涗浺悦霝閱挝�，取一位小數，第二位小數非“0”時則進1。
(2)男子1000米跑、女子800米跑：
�、俜纸M測試，每組不得少于2人;
�、诘怯洺煽円苑�、秒為單位，不計小數。
(3)縱跳摸高：
�、倨鹛鴷r，受測者雙腿不能移動或有墊步動作;
�、谑軠y者指甲不得超過指尖0.3厘米;
�、凼軠y者徒手觸摸，不得帶手套等其他物品;
�、苁軠y者統一采用赤腳(可穿襪子)起跳，起跳處鋪墊不超過2厘米的硬質無彈性墊子;
�、轀y試不超過3次。
2022廣東省公職考試體測注意事項：
攜帶物品
(一)必須攜帶�？忌鷦毡財y帶身份證、準考證參加測評。
(二)不得攜帶�？忌坏脭y帶手機等通訊工具進入考場，進入考場前須交由工作人員保管。進入考場后，如發現考生仍攜帶或使用手機的，視為作弊處理。
(三)運動裝備。請考生穿著適宜參加體能測評的運動服裝和運動鞋，進入縱跳摸高和10米×4往返跑場地不得穿著釘鞋、高跟鞋等硬底鞋。
以上就是小編給大家整理的體能體測考試相關知識了，另外小編也整理了一些面試輔導資料，希望可以給有需要的小伙伴帶來一絲絲幫助，祝福大家一切順利哦：
2022年廣東省考面試輔導：
下面是自信答題的技巧，供各位考生參考：
四、題目練習要足
面試的緊張往往來自于題目的不熟悉，不會答。所以，要想破除緊張感，最關鍵的法寶莫過于反復的刷題與練習。刷題能夠幫助熟悉了解各類題型的考查重點，增強對面試題目的深刻認識。但仍需一道題目反復的練習，達到精答的目的，才能增強答題的語感表達與對題目的深刻理解。
陽光透過淡薄的云層，照耀著白茫茫的大地，反射出銀色的光芒，而我們的廣東省考筆試成績就乘著這耀眼的光芒緩緩歸來咯，那么相信我們的廣東省考體測公告也會很快到來啦，不知道大家都做好準備了沒有呢?小編會陪著大家一起等待的呢。
2022廣東省考成績查詢入口開通時間：2022年1月28日，2022廣東公務員成績查詢入口：登錄“廣東省公務員考試錄用管理信息系統”查詢筆試成績和最低合格分數線。
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2022年廣東公務員考試成績排名
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廣東公務員考試網為各位小伙伴們梳理了2022年廣東公務員考試面試流程>>>
- 2022年1月28日
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成績公布
成績公布時間：2022年1月28日
筆試成績按四舍五入保留小數點后2位。其中：一般職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×50%;
行政執法類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×40%+《申論》成績×40%+專業科目筆試成績×20%;
公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%;
審計機關“審計專業類”職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×25%+《申論》成績×25%+專業科目筆試成績×50%。
成績查詢入口：2022廣東公務員考試成績查詢入口
- 2022年2月-3月
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面試
面試時間：2022年2月-3月
面試名單：2022廣東公務員考試面試名單
面試對象須按公務員主管部門或招錄機關規定的時間、地點進行資格審核和面試。不按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機關可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。 面試成績滿分100分，按四舍五入保留小數點后2位。
相關鏈接：廣東省公務員考試面試禮儀 | 無領導&結構化面試口袋書 | 廣東省考面試政府實務式答題
- 2022年3-4月
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體檢
體檢時間：2022年3月-4月
體檢名單：2022廣東公務員考試體檢名單 | 體能測評
考試結束后，在考試總成績合格的報考者中按從高分到低分的順序確定進入體檢和考察的人選。其中，無需差額考察的職位按招錄人數等額確定人選，部分實行差額考察的職位(見職位表)，按照招錄人數1︰2比例差額確定人選。
- 2022年5月
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錄用
錄用公告：2022廣東公務員考試補錄公告
擬錄用人員名單在招錄機關或公務員主管部門門戶網站公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院�；蚬ぷ鲉挝坏�，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為5個工作日，經公示無反映或反映問題不影響錄用的，按規定程序和權限辦理錄用手續。
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（編輯：廣東華圖）
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