廣東人事考試網同步湖南教師考試網信息：2022年湖南省郴州市桂東縣教育系統招聘工作人員67名公告，更多關于桂東縣教育系統招聘,桂東縣教育局招聘,桂東縣教育局的信息，請關注人事信息考試網/廣東人事考試網。

　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(人社部規〔2017〕17號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)、《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)、《關于進一步推動教育優先發展的若干意見》(郴發〔2019〕3號)等文件精神，經桂東縣人力資源和社會保障局審核，郴州市人力資源和社會保障局備案，2022年桂東縣教育系統面向社會公開招聘工作人員67名，現公告如下：

　　一、招聘計劃

　　(一)計劃招聘工作人員67名。具體招聘崗位、人數及資格條件等詳見附件《2022年桂東縣教育系統公開招聘工作人員計劃崗位信息表》(附件1)。

　　(二)招聘公告可通過以下網站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://czrsj.czs.gov.cn/)、郴州人力資源考試網(http://61.187.189.252/)、桂東縣人民政府門戶網站(http://www.gdx.gov.cn)。

　　(三)招聘各環節相關信息指定在桂東縣人民政府門戶網站發布。

　　二、報考條件

　　(一)報考人員條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業道德;

　　4.具備崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所需的專業或技能條件;

　　6.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他具體條件，詳見《計劃崗位信息表》(附件1)。

　　(1)報考年齡：要求在35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

　　(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省級以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。

　　(3)報考人員的專業應嚴格按照所學專業或畢業證書專業填寫。報考專業參考《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》和《全日制普通高校本科專業設置目錄》。所學專業已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》和《全日制普通高校本科專業設置目錄》但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》和《全日制普通高校本科專業設置目錄》的，由招聘單位提出意見，報桂東縣教育局認定。

　　(4)報考人員的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書均須在2022年8月31日前取得，未在2022年8月31日前取得的，將不予聘用。

　　(二)不得報考的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.現役軍人;

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　7.截至公告發布之日,試用期內的公務員(含參照公務員法管理的事業單位工作人員)和事業單位工作人員;

　　8.截至公告發布之日,未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;

　　9.截至公告發布之日,桂東縣機關事業單位在編人員、桂東縣服務期內的特崗教師及服務期內的“三支一扶”高校畢業生;

　　10.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;

　　11.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　本次招聘考試不收取報名費，報考人員提前打印并填寫《2022年桂東縣教育系統公開招聘工作人員報名表》(附件2，一式一份)。

　　1.報考方式。因疫情防控要求，本次招聘采取網絡投遞報名方式。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。報名時提交資格審查材料原件掃描件：1.《2022年桂東縣公開招聘教師報名表》pdf格式;2.個人藍底證件照，35×45mm，jpg格式，20KB以下;3.本人有效期內的身份證件正反面;4.畢業證、學位證(未取得畢業證的提供學生基本情況證明，見附件4)，學信網上查詢的學歷證明(要求有二維碼);5.與報考崗位相對應的教師資格證或考試合格證明;6.普通話證;7.報考限桂東戶籍崗位的提供本人戶籍頁;8.《誠信考試承諾書》(附件3)手寫簽名;9.有工作單位的報考人員還需提供所在單位(具有人事管理權限)或其主管部門出具的同意報考證明(附件5)。報名資料收集提交地址：

　　https://workspace.jianguoyun.com/inbox/collect/711329ace2f9436d8110d355cacd67ad/submit。

　　2.報名時間。報名時間為2022年4月15日至4月22日，截止報名時間為4月22日17：30。

　　3.報考注意事項

　　(1)報名后，報考人員不得更改個人信息和報考職位。未按規定要求進行報名的報考人員視為放棄報考。報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

　　(2)報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢桂東縣教育局人事股(咨詢電話：0735-8628495)。

　　(3)報考人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系，因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員承擔。聯系電話如有變更，請及時告知招聘單位。

　　(4)筆試有效報名人數與崗位招聘人數開考比例為3:1。對報名人數未達到筆試開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。確需降低到1:2開考比例的，由桂東縣教育局提出申請后，報桂東縣人力資源和社會保障局審核批準。

　　(5)取消招聘計劃數的崗位，將于4月26日在桂東縣人民政府門戶網站公布，報考崗位被取消的人員可在4月27日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30申請改報符合條件的其它崗位或放棄本次考試。4月29日前公布核減招聘計劃數的崗位及申請改報符合條件其它崗位初審合格人員名單。

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　　(二)資格審查

　　1.資格審查時間。由桂東縣教育局組織人員根據網上報名資料進行資格初審。4月26日在桂東縣人民政府網站公布資格初審合格人員名單。

　　2.資格審查內容。報考人員本人有效期內的身份證件、畢業證、學位證、學信網上查詢的學歷證明(要求有二維碼)、教師資格證、普通話證、戶籍證等報考崗位要求的相關資格證書，有工作單位的報考人員還需提供所在單位(具有人事管理權限)或其主管部門出具的同意報考證明。

　　3.資格審查注意事項。所有報考人員應仔細閱讀《誠信考試承諾書》(附件3)，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

　　4.領取準考證。領取準考證的時間及地點在桂東縣人民政府網站另行公告。

　　(三)筆試

　　1.筆試科目。中小學教師崗位筆試科目為一科《教育基礎知識》;學校會計崗位筆試科目為初級會計業務知識(占50%)+財務管理(占25%)+經濟法(占25%)，一套試卷。筆試采用閉卷考試形式，成績按百分制計分。

　　2.筆試時間。經桂東縣委新冠肺炎疫情防控應急處置指揮部同意后，具體筆試時間在桂東縣人民政府門戶網站上另行公告。

　　3.筆試地點。具體地點見公告。報考人員應按照公告上確定的時間、地點及要求參加考試。

　　4.筆試紀律要求。報考人員必須嚴格遵守考場紀律，服從考場工作人員管理，如發生違反考試紀律的行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　5.筆試注意事項�？忌鷳{有效期內的身份證件、準考證參加考試。

　　6.筆試成績公布。在桂東縣人民政府門戶網站上公布。

　　(四)面試

　　1.面試對象。(1)教師崗位按照招聘崗位計劃人數與面試人數1:2的比例確定面試人員。若入圍最后一名成績相同的，均進入面試。面試對象達不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數確定面試對象。(2)會計崗位無需面試。

　　2.面試形式。試教。

　　3.面試內容。招聘學段學科現行教材。

　　4.面試時間和地點。在桂東縣人民政府門戶網站上另行公告。

　　5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分,起評分為70分，即在70-95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

　　6.面試成績。需要面試而未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

　　(五)綜合成績合成與排名

　　1.成績合成。教師崗位的綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。會計崗位的綜合成績=筆試成績。

　　2.成績排名。教師崗位的按照綜合成績從高分到低分的原則進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名;會計崗位的按照筆試成績從高分到低分的原則進行排名，筆試成績相同的，按筆試中的初級會計業務知識成績從高分到低分排名，初級會計業務知識成績相同的按財務管理成績從高分到低分排名，財務管理成績相同的按經濟法成績從高分到低分排名。綜合成績合成與排名在桂東縣人民政府門戶網站上另行公告。

　　(六)體檢

　　1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

　　2.組織實施。經桂東縣委新冠肺炎疫情防控應急處置指揮部同意后，體檢工作由桂東縣教育局統一組織在縣級以上(含縣級)綜合性醫院進行。體檢時間在桂東縣人民政府門戶網站另行公告。

　　3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行，同時進行吸毒史毛發檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準�！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

　　4.注意事項。報考人員憑有效期內身份證件、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

　　(七)考察

　　體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

　　(八)公示

　　根據綜合成績、體檢和考察結果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交桂東縣人力資源和社會保障局審查，經審查合格的擬聘用人員，在桂東縣人民政府門戶網站進行公示，接受社會監督。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監督電話。公示時間不少于 7 個工作日。

　　(九)選崗

　　按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時間另行通知。

　　(十)聘用

　　公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經桂東縣人力資源和社會保障局統一匯總，報郴州市人力資源和社會保障局備案后，辦理聘用相關手續。

　　招聘單位應在桂東縣人力資源和社會保障局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從簽訂聘用合同之日起算。

　　四、特別提示

　　(一)報考人員請在指定官方網站上查看各招聘環節相關信息，招聘單位均不電話一一通知報考人員。報名時登記的聯系方式須保持暢通，聯系方式如有變更，請及時告知招聘單位。

　　(二)報考人員須妥善保管有效期內身份證件原件及準考證。報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效期內身份證件、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)及準考證，缺少有效身份證件原件及準考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。

　　(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。對公開招聘中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

　　(四)面試后，因資格審查、體檢、考察不合格或棄權等造成的招聘計劃空缺，一律不進行遞補。

　　(五)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　六、疫情防控

　　根據新冠肺炎疫情防控工作要求，統籌做好疫情防控和招聘工作。

　　(一)報考人員須主動做好新冠肺炎疫情個人防護工作，科學安排工作生活和出行，確保個人符合新冠肺炎疫情防控要求。按照各階段考務工作通知要求，落實疫情防控措施，提供相關證明，配合做好疫情防控檢查和處置等相關工作。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加面試等環節的，視為自動放棄。

　　(二)所有考生必須認真閱讀《2022年桂東縣教育系統公開招聘工作人員考試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件6)，知悉告知的所有事項、證明義務和疫情防控要求，配合做好疫情防控檢查和處置等相關工作。

　　七、招聘考試服務

　　政策考務咨詢電話：桂東縣教育局人事股，0735-8628495。桂東縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股，0735-8630878。招聘公告中招聘程序由桂東縣人力資源和社會保障局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由桂東縣教育局負責解釋。

　　附件：1. 2022年桂東縣教育系統公開招聘工作人員計劃崗位信息表.xls

　　2. 2022年桂東縣教育系統公開招聘工作人員報名表.xls

　　3. 誠信考試承諾書.doc

　　4. 學生基本情況證明.doc

　　5. 同意報考證明.docx

　　6. 2022年桂東縣教育系統公開招聘工作人員考試考生新冠肺炎疫情防控告知書.docx

　　桂東縣教育局

　　2022年4月14日

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（編輯：華圖教育）