2022廣東省公務員面試難嗎-廣東公務員考試面試名單查詢-廣東省人事考試網站
2022-03-22 10:16 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2022年廣東公務員考試成績已經公布，筆試結束完成閱卷后公布成績和合格分數線。報考者可憑身份證號碼和準考證號碼登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統查詢筆試成績。下面華圖教育為大家準備了面試公告和面試時間、面試備考相關內容，大家可以點擊下方查看哦
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【公務員考試無領導面試題目十二】
我們現在看到的是一個星級飯店所出現的問題，如果你是經理的話，你認為最需要解決的問題是什么?給下面的選項一個你認為適當的排序，然后給出你的理由。并且將你的意見在整個小組中進行討論，最終需要你們小組得出一個統一的答案。先闡述自己的觀點，然后說出理由，之后和小組人員討論并統一結果。
A. 酒店大堂的鐘表除了北京時間，其他各國時間均不準確，并有較大出入。
B. 大堂服務人員不熱情，上班時間打私人電話。
C. 酒店客房服務人員不到位，有問題無法及時反饋。
D. 酒店衛生不徹底，有蟑螂。
E. 酒店水溫不穩定，毛巾消毒不徹底。
F. 酒店餐廳的飯菜水平較低，自助餐分量不夠。
G. 酒店娛樂休閑設施檔次不夠，有宰客行為。
每個人先給出自己的排序并陳述理由，時間兩分鐘。然后小組討論30分鐘，最后達成一致意見，并給出理由。
結構化面試也稱標準化面試，是根據所制定的評價指標，運用特定的問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序，通過測評人員與應聘者面對面地進行言語交流，對應聘者進行評價的標準化過程。要利用結構化面試這種方式考查應試者，事先必須對面試的內容進行明確的規定，對面試程序進行嚴格的規范。因此，結構化面試從形式到內容上，都突出了系統結構的特點，以確保這種面試方法更為有效、客觀、公平、科學。
結構化面試的一項主要要求是對報考相同職位的考生，應測試相同的面試題目。
2022廣東省考試錄用公務員考試筆試已于1月3日舉行，2022年廣東省考成績查詢入口由此進入。2022年廣東公務員考試筆試成績查詢入口已經開通(1月28日)，查詢入口由廣東公務員考試錄用系統提供，各位考生可憑本人身份證號登錄考錄專題網站查詢筆試成績及最低合格分數線，并及時關注各地人事考試網后續發布的資格審核公告及入面名單。
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