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    安徽省省考公務員報名_華圖公務員考試網安徽

    2022-03-06 17:00 中國人事考試網 來源:安徽公務員考試網

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      15.什么是基層工作經歷?

      招考職位要求有基層工作經歷的,報考者必須具備相應的基層工作經歷;鶎庸ぷ鹘洑v,是指在縣(市、區、旗)、鄉(鎮、街道)黨政機關,村(社區)黨組織或者村(居)委會,以及各類企業、事業單位工作過(參照公務員法管理的事業單位不在此列)。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役的經歷,入學前曾在基層單位工作過的經歷,可視為基層工作經歷。直轄市區(縣)機關工作經歷視同為基層工作經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視同為基層工作經歷。

      在省檢察院基層派出機構、省市監獄戒毒機構、各市級以下經濟開發區、設區的市級局下屬各縣(市、區)分局工作和以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作(不具有公務員或參公管理單位工作人員身份)的經歷,可視同為基層工作經歷。

      全日制普通院校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不視同為工作經歷,不計入基層工作經歷時間。

      16.基層工作經歷起始時間如何界定?

      (1)在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員,基層工作經歷時間自報到之日算起。

      (2)參加“選聘高校畢業生到村任職”“三支一扶”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“大學生志愿服務西部計劃”等中央和地方基層就業項目人員,基層工作經歷時間自報到之日算起。

      (3)到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員,基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

      (4)離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的,視同具有基層工作經歷,自報到之日算起。

      (5)在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員,基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

      (6)自主創業并辦理工商注冊手續的人員,基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。

      (7)以靈活就業形式初次就業人員,基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。

      17.基層工作經歷截止時間如何界定?提供哪些證明材料?

      基層工作經歷的時間按月計算,截止時間為2022年7月。因工作單位變化中斷的時間可以累計。

      招考職位有基層工作經歷等要求的,報考者在資格復審時需提供相關證明材料:有勞動(聘用)合同的提供合同原件;無勞動(聘用)合同的提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章);自主創業的提供營業執照等相關材料。需累計時間的應出具多個單位的相關證明材料。

      18.應屆畢業生是否可以報考要求具有基層工作經歷的職位?

      具有基層工作經歷的應屆畢業生,如果符合有關職位規定的基層工作年限,可以報考相應職位。

      19.一般人員報考年齡是如何規定的?

      18周歲以上、35周歲以下(1986年3月至2004年3月期間出生),應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1981年3月以后出生)。

      20.人民警察職位的報考年齡條件是如何規定的?

      省級公安機關、監獄、強制隔離戒毒管理機關人民警察職位的報考年齡條件,一般為35周歲以下(1986年3月以后出生),對于2022年應屆碩士、博士研究生(非在職),放寬到40周歲以下(1981年3月以后出生)。

      市級及以下公安機關人民警察職位的報考年齡條件,一般為30周歲以下(1991年3月以后出生),對于2022年應屆碩士、博士研究生(非在職)和報考法醫職位的,放寬到35周歲以下(1986年3月以后出生)。

      公安特警職位的報考年齡條件為25周歲以下(1996年3月以后出生)。

      司法行政部門監獄、強制隔離戒毒所一線干警職位的報考年齡條件,一般為30周歲以下(1991年3月以后出生),對于2022年應屆碩士、博士研究生(非在職)和報考獄醫、心理矯正等特殊職位的,放寬到35周歲以下(1986年3月以后出生)。

      21.“服務基層項目人員”如何認定?

      “選聘高校畢業生到村任職”人員(簡稱“大學生村官”),提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;

      “三支一扶”計劃人員,提供省級“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書(此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制)原件和復印件;

      “農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目人員,提供省級教育部門統一制作、教育部監制的“特崗教師”證書和服務“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”鑒定表(考核表)原件和復印件;

      “大學生志愿服務西部計劃”項目人員,提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表(考核表)原件和復印件。

      2022年服務期滿的“服務基層項目人員”提供證書及相關證明材料的截止時間為2022年12月31日。

      22.報考面向“服務基層項目人員”職位的退役士兵、高校畢業生退役軍人如何認定?

      退役士兵:由我省征集入伍,或在外省入伍的安徽籍人員;服役期滿、表現良好。

      高校畢業生退役軍人:由我省征集入伍,或在外省入伍的安徽籍人員;服役期滿、表現良好;入伍前取得全日制普通高等教育?萍耙陨蠈W歷,或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生),且在服役期間或退役后于2022年及以前取得原就讀院校?萍耙陨舷鄳獙W歷。

      資格復審時,退役士兵應提供退役證明材料,高校畢業生退役軍人應提供退役證明材料及國家承認的普通高等學校學歷證書。2022年畢業但尚未取得學歷(學位)證書的,按本指南第10條政策執行。

      23.“服務基層項目人員”在服務期內有被借調到縣級及以上機關或者企事業單位工作,就讀全日制研究生等情形的,相關工作(學習)時間是否計入服務年限?

      如“服務基層項目人員”在服務期內有被借調到縣級及以上機關或者企事業單位工作,就讀全日制研究生等情形的,借調(幫助工作)時間和就讀時間不計入服務年限。

      “服務基層項目人員”在崗服務時間累計不滿一個服務期的,不能享受定向招考政策,不得報考定向招考職位。

      24.如果報考者在報名時符合報考條件,但報考后自身條件發生變化,應如何處理?

      資格審查貫穿公務員錄用全過程。報考者一旦出現被其他機關錄用為公務員、被取消學歷學位等影響錄用的情形,應及時如實向招錄機關報告情況。其中,不具備錄用條件的,應立即中止報考行為,招錄機關不再將其列為面試、體檢、考察或擬錄用人選。

      25.艱苦邊遠鄉鎮面向本市(縣)戶籍人員招考的職位,對本市(縣)戶籍如何界定?

      高(中)考錄取時為本市(縣)戶籍或《招考公告》發布前戶籍已遷入本市(縣)。

      26.報考“具有法律職業資格證書”等有相關職(執)業資格要求的職位,對取得證書時限是否有要求?

      有要求。招考職位有職(執)業資格或證書要求的,資格復審時,應提供相關證書原件。其中,已通過相關考試,資格復審時尚未取得證書的,可憑主管部門出具的書面證明材料辦理資格復審,至2022年12月31日仍不能提供證書,或證書與證明材料不一致的,取消錄用資格。

      27.報考者如何選擇符合專業條件的職位報考?

      職位專業資格條件,一般按照教育部《普通高等學校本科專業目錄(2020年)》《職業教育專業目錄(2021年)》《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《學位授予和人才培養學科目錄(2018年)》《高等教育自學考試開考專業清單(2021年)(普通本科、?)》等專業目錄,設置為××門類、××類(一級學科)、××專業(二級學科),報考者按學歷證書載明的專業選擇職位:

      (1)以專業目錄載明的專業報考的,應根據所學專業在專業目錄中所屬的類別、門類,選擇相應的職位。

      (2)以舊專業目錄上的專業報考的,可按照《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表(2012年)》《高等職業教育?菩屡f專業對照表(2021年)》《高等教育自學考試專業新舊專業對照表(2021年)(高職?)》檢索對應的新專業名稱,按新專業名稱選擇相應的職位。

      (3)以專業目錄未載明專業報考的,可按照專業基本對應的原則,選擇設置為××門類、××類(一級學科)、不限專業的職位,但不能報考設置為××專業、××(二級學科)的職位。

      (4)以高學歷層次證書載明的專業報考低學歷層次專業職位的,可按照專業基本對應的原則選擇相應的職位,由招錄機關根據崗位需要、主干課程設置等因素從寬把握、綜合判定。但不能以低學歷層次的專業報考高學歷層次專業要求的職位。

      (5)以雙學位證書上的第二專業或者輔修學位證書上的專業報考的,經教育主管部門認可的,可以選擇相應的職位。

      28.學位是否要與職位要求的專業方向一致?

      需要方向一致。

      29.取得高級職業資格證書的技工院校畢業生如何報考?

      我省技工院校的全日制高級工班畢業生,取得高級職業資格證書(或職業技能等級證書)的,可以報考學歷要求為大專、專業不限的職位。

      我省高級技工學校、技師學院的全日制預備技師班畢業生,取得預備技師證書(或高級職業資格證書、職業技能等級證書)的,可以報考學歷要求為本科或大專、專業不限的職位。

      資格復審時,應提供畢業證書、職業資格證書(或預備技師證書、職業技能等級證書)原件和復印件,以及職位所要求的其他證明材料。

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      離2022年安徽公務員筆試考試時間已經不足一個月了,所以掌握考試技巧尤為重要!以下是安徽公務員考試網整理出來的公務員考試行測技巧,各位考生可進行參考,為接下來的考試進行備考。

    2022年安徽公務員考試行測技巧

      如何提高行測資料分析的做題速度

      資料分析是行測考試中的必考題型,也是各位考生必須要拿分的題型,但是很多考生面臨一個問題,資料分析慢慢做正確率還是挺高的,但是速度提不上去。接下來華圖教育就來談談如何提升資料分析的做題速度。

      其實資料分析做題慢是多方面造成的,從找數據到列式子,再到計算選項,每一個環節都會影響我們的解題速度,提升資料分析的解題速度歸根結底就四個字:習慣養成。也就是在做資料分析題目的時候要養成良好的解題習慣,主要體現在以下三個方面。

      一、讀材料,快速定位數據

      在做資料分析題目之前一定要先用30秒到1分鐘的時間去梳理材料,這樣可以幫助我們快速定位數據,但是讀材料的時候也并不是每個字都看,只需要抓住關鍵點閱讀即可。以下是不同類型要梳理的關鍵信息

      文字類:時間、關鍵詞、段內關系、段間關系。

      圖形類:標題、橫縱坐標、圖例、單位。

      表格類:標題、行標題列標題、單位、合計。

      建議各位考生可以每天閱讀幾篇材料進行梳理練習,核心是讀完材料后能夠清楚材料的整體框架,并且通過材料下方題目練習快速定位數據。

      二、寫公式,也要有技巧

      當我們把公式記得很熟練的時候其實會發現很多題目可以不用把完整公式寫出來,甚至不用寫公式,從材料中去圈畫就可以節省很多時間。

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      1.求基期值:實際在計算的時候分子不變分母四舍五入取前三位有效數字,所以我們真正在草稿紙呈現的并不是基期的公式然后再算一遍,而是直接用除號寫出來算數的式子,例:公式為

      2.求比重變化量,兩步走:1.根據Qa和Qb大小判斷上升或者下降從而排除兩個選項;2.一般Qa大于0,所以選比Qa-Qb小的。也就是我們很多時候只需要知道Qa和Qb分別是多少即可,因此大多數比重變化量題目也可以不用去寫公式,直接找到數值。

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      3.比較增長量大。何覀兘洺龅筋愋偷脑鲩L量大小,一般增長率比較接近,分母1+增長率更接近,這種情況下直接忽略分母,比較現期值和增長率乘積即可,而材料中往往每個統計指標的現期值和增長率都在同一句話中,因此大家只需要在材料中勾畫并標注選項就可以了。

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      4.分數值比較大。何覀兂R姷木褪窃鲩L率比較大小,往往材料中會給出現期值和基期值,利用比大小,特別是出現圖形類和表格類材料的時候,我們可以大致估算現期值-基期值的前2-3位并把這個數值寫在基期值的上方標注選項。這樣就避免了因為大篇幅抄公式引起的抄錯數和浪費時間的問題。

      三、看選項、結合公式簡單計算

      1.資料分析計算之前要先觀察選項,有時候選項差距較大的題目我們只需要估算大致的倍數關系就可以選出選項。

      例1

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      A.60.2% B.35.5% C.74.5% D.42.2%

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      華圖解析:觀察選項,差距較大,原式大概為,約為40%,故選D。

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      2.兩數之比求基期值的公式中右側分母和分子中的Qa和Qb接近時,(1+Qa)和(1+Qb)更加接近,因此可以把右側分數值看成一個整體比1大或者比1小的數值,直接算左側。

      例2

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      A.71.4% B.70.3% C.67.9% D.62.7%

      分析:Qa和Qb接近,分子比分母偏大一點,即右側分數值比1稍大一點,計算左側約為60.x%,選一個比60.x%稍大一點的數值,故選D。

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      3.化除為乘,化減為加,當某個統計指標給出多個年份的數值時,我們經常會見到一種問法:增速超過10%的年份有幾個?此時正常算法是利用求增長率的公式進行計算,但是我們換一種思維,也可以讓基期值(1+10%)與現期值進行比較,小于現期值即可,其實也就是基期值加上自己的10%,那我們就可以直接在基期值上標注,比如約為138xx。

      通過以上的方法希望各位同學能真正了解資料分析做題習慣的重要性,提升自己的解題速度。

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    (編輯:華圖教育)

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