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　　各位小伙伴們，2022年安徽公務員考試公告已經啟動了，大家漫長等待的安徽省考公告已經出來了!本文帶大家充分了解2022安徽省考公告詳情、報名時間、考試內容等相關信息。 所以，各位考生要抓緊時間復習啦。在這里，安徽公務員考試網為大家提供了2022安徽省考的考試報名入口，大家可以點擊下方報名入口，進行報名。安徽公務員考試網為大家提供2022安徽公務員考試最新消息，將會第一時間為大家帶來2022安徽公務員考試消息。

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　　五、資格復審

　　體能測評或面試前，各市、省直管縣和省直各招錄機關負責對體能測評或面試人選進行資格復審。復審時，按照要求對入圍人選的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，取消其進入下一環節資格。出現入圍人選缺額的，在規定時間內等額遞補。

　　資格復審時，報考者須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報考者應提供相關證書;招考職位有政治面貌、戶籍和工作經歷等要求的，報考者還應提供相關證明材料。其中2022年畢業尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學�；蚴�、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2022年12月31日仍不能提供學歷(學位)證書(或學信網學歷證書電子注冊備案表)的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

　　報考定向招考職位的，“服務基層項目人員”還應提供服務基層的證明材料，退役士兵應提供退役證明材料。2022年服務期滿的“服務基層項目人員”提供證書及相關證明材料的截止時間為2022年12月31日。

　　六、體能測評

　　報考人民警察職位的，按照有關規定進行體能測評。體能測評人選根據職位錄用計劃數，依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選。

　　體能測評按照《關于印發<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》(人社部發〔2011〕48號)規定，分別由省直各招錄機關和各市負責組織實施。其中，縱跳摸高的測評次數不超過3次，10米×4往返跑不超過2次，男子1000米跑、女子800米跑的測評次數為1次。

　　體能測評不合格的，不得進入下一環節。出現面試人選缺額的，按規定時間等額遞補，遞補只進行一次。

　　七、面試

　　面試人選根據職位錄用計劃數，在同職位達線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　面試原則上采取結構化面試的方法進行。經省公務員主管部門同意，省、市兩級機關部分職位可采取無領導小組討論面試等方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。報考者應在規定時間內接受資格復審，登錄安徽省人事考試網繳費、打印面試通知書，按要求參加面試。

　　面試后，筆試成績與面試成績按60%、40%的比例合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數點后兩位(第三位小數按照“四舍五入”辦法處理)。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。實際面試人員數少于或等于職位錄用計劃數的，報考者面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分(不宜公開招考的、需要專門測查有關專業技能水平的、專業人才緊缺難以形成競爭的、省公務員主管部門規定的其他職位，面試成績須達到60分)，方可進入體檢程序。

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　　離2022年安徽公務員筆試考試時間已經不足一個月了，所以掌握考試技巧尤為重要!以下是安徽公務員考試網整理出來的公務員考試行測技巧，各位考生可進行參考，為接下來的考試進行備考。

2022年安徽公務員考試行測技巧

　　行測常識判斷歷史常識考試內容分析

　　在行測考試當中，有一專項專門考察常識，它所涵蓋的知識點范圍實在太廣，要想做到廣而精實屬不易，但大家也不要就此放棄，今天華圖教育就其中的歷史常識這一部分來掌握下，如何備考才能做到“心中有寶 成績理想”。

　　就歷史常識備考而言，我們給出大家最擅長記憶又不易混淆的兩種辦法：第一種，采用“時間脈絡法”;第二種，“知識點歸納法”。什么意思呢?

　　第一種：唐朝末年由起義軍首領朱全忠(又名朱溫)的帶領下爆發了“黃巢起義”，滅了唐哀宗李柷，建立起了后梁，隨后北方又相繼出現了后唐、后晉、后漢、后周，史稱“五代”;而南方政權，包括北漢(現今的山西省)史稱“十國”。在這一時期，政權之間相互割據，由后周的大將趙匡胤經“黃袍加身”“杯酒釋兵權”掌握中原政權，在今河南開封建立國都，史稱“北宋”。此時，我們可以就此看清局勢，以河南開封以南的政權為北宋，以北則為遼，由契丹族首領耶律阿保機掌握，西北為西夏由黨項族首領元昊掌握，而西南則是吐蕃和大理。此時作為中原的北宋繼承了隋唐時期的科舉制，同時采用了更為公平的“糊名法”“譽錄制度”�？键c顯而易見(1)黃巢起義對應相關人物(2)北宋開國皇帝以及什么事件(3)北宋國都對應(4)科舉制的考試方法是否和朝代相對應。

　　第二種：我們拿“科舉制”舉例。“科舉制”始創隋朝隋煬帝，唐朝繼承并在唐太宗李世民期間得以發展，增加“進士”和“明經”兩個科目，以此來考查文人墨客的詩詞歌賦能力;再到圣神皇帝武則天首創“武舉”和“殿試”;經北宋采用“糊名法”“譽錄制度”兩種方法，以此讓科舉考試更加公平公正。隨后在明朝初建時形成了現在我們所了解的鄉試、會試、殿試，主要以八股文為考察內容，也是就此，“科舉制”開始走向沒落，最后清光緒1905年廢除，前后共存在了1300年。就此，可看出采用第二種方法，針對同一知識點不易混淆。

　　綜上，是我們提供給同學們關于學習歷史常識的兩種方法，尤其是作為理科的考生在備考時間短任務重時，在復習備考中可以就此參考。

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2022安徽公務員考試時間安排

考試節點	時間	快捷入口
公告發布	2月22日發布	2022安徽公務員公務員考試公告
職位發布	2月22日發布	2022安徽省考公務員職位表
報名時間	2022年2月28日9:00至3月6日23:00	2022安徽省考公務員報名入口
準考證打印	3月22日至3月24日	2022安徽省考公務員準考證打印入口
筆試時間	3月26日-27日	2022安徽公務員考試圖書教材

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（編輯：華圖教育）