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　　2022安徽省考試報名時間已經公布了，考試報名時間于2月28日9:00至3月6日23:00期間!安徽省考作為的大型考試，每一年考試內容、報考條件等變化都不是很大，所以，各位考生備考是可以多練習歷年真題! 更多安徽公務員報名時間、職位表、考試時間、報考條件等考試信息關注安徽公務員考試網!

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　　五、資格復審

　　體能測評或面試前，各市、省直管縣和省直各招錄機關負責對體能測評或面試人選進行資格復審。復審時，按照要求對入圍人選的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，取消其進入下一環節資格。出現入圍人選缺額的，在規定時間內等額遞補。

　　資格復審時，報考者須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報考者應提供相關證書;招考職位有政治面貌、戶籍和工作經歷等要求的，報考者還應提供相關證明材料。其中2022年畢業尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學�；蚴�、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2022年12月31日仍不能提供學歷(學位)證書(或學信網學歷證書電子注冊備案表)的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

　　報考定向招考職位的，“服務基層項目人員”還應提供服務基層的證明材料，退役士兵應提供退役證明材料。2022年服務期滿的“服務基層項目人員”提供證書及相關證明材料的截止時間為2022年12月31日。

　　六、體能測評

　　報考人民警察職位的，按照有關規定進行體能測評。體能測評人選根據職位錄用計劃數，依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選。

　　體能測評按照《關于印發<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》(人社部發〔2011〕48號)規定，分別由省直各招錄機關和各市負責組織實施。其中，縱跳摸高的測評次數不超過3次，10米×4往返跑不超過2次，男子1000米跑、女子800米跑的測評次數為1次。

　　體能測評不合格的，不得進入下一環節。出現面試人選缺額的，按規定時間等額遞補，遞補只進行一次。

　　七、面試

　　面試人選根據職位錄用計劃數，在同職位達線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　面試原則上采取結構化面試的方法進行。經省公務員主管部門同意，省、市兩級機關部分職位可采取無領導小組討論面試等方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。報考者應在規定時間內接受資格復審，登錄安徽省人事考試網繳費、打印面試通知書，按要求參加面試。

　　面試后，筆試成績與面試成績按60%、40%的比例合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數點后兩位(第三位小數按照“四舍五入”辦法處理)。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。實際面試人員數少于或等于職位錄用計劃數的，報考者面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分(不宜公開招考的、需要專門測查有關專業技能水平的、專業人才緊缺難以形成競爭的、省公務員主管部門規定的其他職位，面試成績須達到60分)，方可進入體檢程序。

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　　離2022年安徽公務員筆試考試時間已經不足一個月了，所以掌握考試技巧尤為重要!以下是安徽公務員考試網整理出來的公務員考試行測技巧，各位考生可進行參考，為接下來的考試進行備考。

2022年安徽公務員考試行測技巧

　　如何提高行測資料分析的做題速度

　　資料分析是行測考試中的必考題型，也是各位考生必須要拿分的題型，但是很多考生面臨一個問題，資料分析慢慢做正確率還是挺高的，但是速度提不上去。接下來華圖教育就來談談如何提升資料分析的做題速度。

　　其實資料分析做題慢是多方面造成的，從找數據到列式子，再到計算選項，每一個環節都會影響我們的解題速度，提升資料分析的解題速度歸根結底就四個字：習慣養成。也就是在做資料分析題目的時候要養成良好的解題習慣，主要體現在以下三個方面。

　　一、讀材料，快速定位數據

　　在做資料分析題目之前一定要先用30秒到1分鐘的時間去梳理材料，這樣可以幫助我們快速定位數據，但是讀材料的時候也并不是每個字都看，只需要抓住關鍵點閱讀即可。以下是不同類型要梳理的關鍵信息

　　文字類：時間、關鍵詞、段內關系、段間關系。

　　圖形類：標題、橫縱坐標、圖例、單位。

　　表格類：標題、行標題列標題、單位、合計。

　　建議各位考生可以每天閱讀幾篇材料進行梳理練習，核心是讀完材料后能夠清楚材料的整體框架，并且通過材料下方題目練習快速定位數據。

　　二、寫公式，也要有技巧

　　當我們把公式記得很熟練的時候其實會發現很多題目可以不用把完整公式寫出來，甚至不用寫公式，從材料中去圈畫就可以節省很多時間。

　　1.求基期值：實際在計算的時候分子不變分母四舍五入取前三位有效數字，所以我們真正在草稿紙呈現的并不是基期的公式然后再算一遍，而是直接用除號寫出來算數的式子，例：公式為

　　2.求比重變化量，兩步走：1.根據Qa和Qb大小判斷上升或者下降從而排除兩個選項;2.一般Qa大于0，所以選比Qa-Qb小的。也就是我們很多時候只需要知道Qa和Qb分別是多少即可，因此大多數比重變化量題目也可以不用去寫公式，直接找到數值。

　　3.比較增長量大�。何覀兘洺�會遇到類型的增長量大小，一般增長率比較接近，分母1+增長率更接近，這種情況下直接忽略分母，比較現期值和增長率乘積即可，而材料中往往每個統計指標的現期值和增長率都在同一句話中，因此大家只需要在材料中勾畫并標注選項就可以了。

　　4.分數值比較大�。何覀兂Ｒ姷木褪窃鲩L率比較大小，往往材料中會給出現期值和基期值，利用比大小，特別是出現圖形類和表格類材料的時候，我們可以大致估算現期值-基期值的前2-3位并把這個數值寫在基期值的上方標注選項。這樣就避免了因為大篇幅抄公式引起的抄錯數和浪費時間的問題。

　　三、看選項、結合公式簡單計算

　　1.資料分析計算之前要先觀察選項，有時候選項差距較大的題目我們只需要估算大致的倍數關系就可以選出選項。

　　例1

　　A.60.2% B.35.5% C.74.5% D.42.2%

　　華圖解析：觀察選項，差距較大，原式大概為,約為40%，故選D。

　　2.兩數之比求基期值的公式中右側分母和分子中的Qa和Qb接近時，(1+Qa)和(1+Qb)更加接近，因此可以把右側分數值看成一個整體比1大或者比1小的數值，直接算左側。

　　例2

　　A.71.4% B.70.3% C.67.9% D.62.7%

　　分析：Qa和Qb接近，分子比分母偏大一點，即右側分數值比1稍大一點，計算左側約為60.x%，選一個比60.x%稍大一點的數值，故選D。

　　3.化除為乘，化減為加，當某個統計指標給出多個年份的數值時，我們經常會見到一種問法：增速超過10%的年份有幾個?此時正常算法是利用求增長率的公式進行計算，但是我們換一種思維，也可以讓基期值(1+10%)與現期值進行比較，小于現期值即可，其實也就是基期值加上自己的10%，那我們就可以直接在基期值上標注，比如約為138xx。

　　通過以上的方法希望各位同學能真正了解資料分析做題習慣的重要性，提升自己的解題速度。

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2022安徽公務員考試時間安排

考試節點	時間	快捷入口
公告發布	2月22日發布	2022安徽公務員公務員考試公告
職位發布	2月22日發布	2022安徽省考公務員職位表
報名時間	2022年2月28日9:00至3月6日23:00	2022安徽省考公務員報名入口
準考證打印	3月22日至3月24日	2022安徽省考公務員準考證打印入口
筆試時間	以準考證為準	2022安徽公務員考試圖書教材

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（編輯：華圖教育）