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　　三十五、哪些行為記入公務員錄用考試誠信檔案?

　　報考者有情節嚴重、影響惡劣或者情節特別嚴重、影響特別惡劣的違規違紀行為的，將記入公務員錄用考試誠信檔案庫。

　　三十六、報考者在招考報名環節有違規違紀行為，將如何處理?

　　報考者在報名環節提交的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的，招錄機關將認定其報名無效，終止其錄用程序;有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造、變造有關材料騙取報考資格等行為的，省公務員主管部門將給予其取消本次報考資格并五年內限制報考公務員的處理。

　　三十七、報考者在考試過程中有情節較輕的違規違紀行為，將如何處理?

　　報考者在考試過程中有下列行為之一的，考試機構將給予其所涉科目(場次)考試成績為零分的處理：

　　(1)將規定以外的物品帶入考場，經提醒仍未按要求放在指定位置的;

　　(2)參加考試時未按規定時間入場、離場的;

　　(3)未在指定座位參加考試，或者擅自離開座位、出入考場的;

　　(4)未按規定填寫(填涂)、錄入本人或者考試相關信息，以及在規定以外的位置標注本人信息或者其他特殊標記的;

　　(5)故意損壞本人試卷、答題卡(答題紙)等考場配發材料或者本人使用的考試機等設施設備的;

　　(6)在考試開始信號發出前答題的，或者在考試結束信號發出后繼續答題的;

　　(7)其他情節較輕的違規違紀行為。

　　三十八、報考者在考試過程中有情節嚴重的違規違紀行為，將如何處理?

　　報考者在考試過程中有下列行為之一的，省公務員主管部門將給予其取消本次考試資格并五年內限制報考公務員的處理：

　　(1)抄襲他人答題信息或者協助他人抄襲答題信息的;

　　(2)查看、偷聽違規帶入考場與考試有關的文字、視聽資料的;

　　(3)使用禁止攜帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備的;

　　(4)攜帶具有避開或者突破考場防范作弊的安全管理措施，獲取、記錄、傳遞、接收、存儲考試試題、答案等功能的程序、工具，以及專門用于作弊的程序、工具(以下簡稱作弊器材)的;

　　(5)搶奪、故意損壞他人試卷、答題卡(答題紙)、草稿紙等考場配發材料或者他人使用的考試機等設施設備的;

　　(6)違反規定將試卷、答題卡(答題紙)等考場配發材料帶出考場的;

　　(7)其他情節嚴重、影響惡劣的違規違紀行為。

　　三十九、報考者在考試過程中有情節特別嚴重的違規違紀行為，將如何處理?

　　報考者在考試過程中有下列行為之一的，省公務員主管部門將給予其取消本次考試資格并終身限制報考公務員的處理：

　　(1)使用偽造、變造或者盜用他人的居民身份證、準考證以及其他證明材料參加考試的;

　　(2)3人以上串通作弊或者參與有組織作弊的;

　　(3)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

　　(4)使用《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》第七條第四項所列作弊器材的;

　　(5)非法侵入考試信息系統或者非法獲取、刪除、修改、增加系統數據的;

　　(6)其他情節特別嚴重、影響特別惡劣的違規違紀行為。

　　四十、對雷同答卷如何處理?

　　在閱卷過程中發現報考者之間同一科目作答內容雷同，并經閱卷專家組確認的，考試機構將給予其該科目(場次)考試成績為零分的處理，錄用程序終止。報考者之間同一科目作答內容雷同，并有其他相關證據證明其作弊行為成立的，省公務員主管部門將視具體情形給予取消本次考試資格并五年內限制報考公務員或者取消本次考試資格并終身限制報考公務員的處理。

　　四十一、報考者在體檢、考察、體能測評等環節有違規違紀行為，將如何處理?

　　報考者在體檢、考察、體能測評等環節有違規違紀行為，情節較輕的，將終止錄用程序;情節嚴重的，將給予取消本次考試資格并五年內限制報考公務員的處理;情節特別嚴重的，將給予取消本次考試資格并終身限制報考公務員的處理。

　　四十二、《刑法》對于考試作弊有哪些新規定?

　　根據《刑法修正案(九)》，在刑法第二百八十四條后增加一條，作為第二百八十四條之一：“在法律規定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金”，“為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規定處罰”，“為實施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規定的考試的試題、答案的，依照第一款的規定處罰”，“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金”。最高人民法院、最高人民檢察院就辦理此類刑事案件適用法律的若干問題作出了具體解釋，自2019年9月4日起施行。

　　報考者和其他人員涉嫌違法犯罪的，將移送有關國家機關依法處理。

　　報考者應通讀并理解《報考指南》的有關政策，確有不理解的可在筆試報名期間(8:30-12:00、14:00-17:30)撥打027-12333咨詢。

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　　離2022年湖北公務員筆試考試時間已經不足一個月了，所以掌握考試技巧尤為重要!以下是湖北公務員考試網整理出來的公務員考試行測技巧，各位考生可進行參考，為接下來的考試進行備考。

2022年湖北公務員考試行測技巧

　　行測數量關系：不可錯過的和定最值問題

　　極值問題在行測考試中出現的形式靈活多變，注重對考生們思維的考查，在時間有限的情況下，讓部分考生打起了退堂鼓。其實在數量關系中，也有一部分相對容易的題型，合理分配時間，快速挑題，就可以抓住一部分分值。那么什么樣的極值問題相對來說更容易拿分呢?今天華圖教育就來聊一聊“和定最值”。

　　例題展示

　　有21張試卷要分給5個人去完成。如果每個人要完成的試卷均不相同，那么要完成試卷數量最多的人最多要完成多少份試卷;至少要完成多少份試卷?

　　題型特征

　　從題中我們可以發現，一共21份試卷分給不同的5個人去完成。試卷的總量是一定的，讓我們去求某個人完成試卷量的最值�？偨Y一下，和定最值問題需要;滿足以下特征：

　　1、某幾個量的和一定;

　　2、求其中某個量的最值。

　　解題原則

　　可以發現，由于5個人分到的試卷總數一定，要想讓完成試卷最多的人其完成數量最多，那就應該讓其他4個人完成的盡量少。如果想讓完成試卷最多的人其完成數量最少，那就應該讓其他4個人完成的盡量多。從分析中我們可以得出和定最值的求解原則：

　　1、和一定時，當求某個量的最大值，讓其他的量盡量小;

　　2、和一定時，當求某個量的最小值，讓其他的量盡量大。

　　例題精講

　　例題1

　　假設5個相異正整數的平均數是20，中位數是23，則此5個正整數中最大的數最大是多少?

　　A.48 B.50 C.52 D.54

　　【答案】B。華圖解析：5個數的平均數為20，則這5個數和為20×5=100，和一定。求5個正整數中最大數的最大值，則其他數應盡可能的小，根據題目，中位數也就是第三大的數是23，最小兩個數最小分別取1、2，第二大數最小取24，所以最大數的最大值是100-1-2-23-24=50。故本題選B。

　　例題2

　　某集團在2021年畢業季招聘了286名畢業生，計劃分配到該單位的15個不同分公司。如果湖北分公司分得的畢業生人數比其他分公司都多，問湖北分公司分得的畢業生人數至少是多少人?

　　A.18 B.20 C.21 D.23

　　【答案】B。華圖解析：286名畢業生分配到15個不同分公司，則15個分公司分到的畢業生人數之和一定，且求某個量的最小值，是和定最值問題。根據題目，所求為分得數量最多的湖北公司分得人數的最小值，只需讓其他分公司分得的人數盡可能的多即可。分得第二多的分公司分到的人數不能多于湖北分公司，因為人數為整數，所以最多也要比湖北分公司少1人，其余分公司和分得第二多的分公司人數相等即可達到最大值。設湖北分公司分得人數為x，則其他分公司為x-1�？傻梅匠蹋簒+14(x-1)=286，解得x=20，選B。

　　通過上面的學習，相信大家已經對和定最值這類問題有所了解。那么以后碰到這種的問題，一定不要錯過哦!

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2022年湖北省公務員考試信息匯總
項目	招考信息
公告	2022湖北公務員考試公告
職位	2022湖北省考職位表下載
報名入口	2022湖北公務員考試報名入口
	2022湖北公務員考試報名時間：2月19日9:00至25日17:00
報名繳費確認	2022湖北公務員考試報名繳費入口
	2022湖北公務員考試報名繳費時間：2月27日-3月3日
準考證打印	2022湖北公務員考試準考證打印入口
	2022湖北公務員考試準考證打印時間：3月21日-26日
成績查詢	2022湖北公務員考試成績查詢入口
	2022湖北公務員考試成績查詢時間：5月下旬
備考資料	2022湖北公務員考試圖書教材

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（編輯：華圖教育）