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　　六、面試

　　(一)參加面試

　　資格復審合格人員參加面試。面試公告發布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補。因考生放棄面試導致該職位達不到規定競爭比例的，該職位可正常開考。對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達到本場考試(同一考官組、同一面試題本)平均分以上的，方可列為體檢、考察對象。

　　(二)綜合成績折算

　　綜合成績采用百分制折算。

　　公安機關職位，綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.4+申論試卷成績×0.3+公安專業科目試卷成績×0.3)×0.5+面試成績×0.5.

　　面向村(社區)干部考試錄用鄉鎮(街道)公務員職位，綜合成績=綜合知識測試試卷成績×0.5 +面試成績×0.5.

　　其他職位：

　　不組織專業測試的，綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.5 +面試成績×0.5.

　　組織專業測試的，綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.4+專業測試成績×0.2+面試成績×0.4.

　　七、體能測評

　　報考公安機關、監獄機關、強制戒毒機關人民警察職位的人員，面試結束后需參加體能測評。體能測評標準按照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)執行，體能測評三個項目中，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不合格人員不得進入體檢、考察環節。每項體能測評成績由考生當場簽字確認�？忌�不按規定的時間、地點參加體能測評的，視作放棄體能測評資格。

　　八、體檢和考察

　　體檢、考察人選根據綜合成績從高到低的順序確定。面向村(社區)干部考錄鄉鎮(街道)公務員的職位按計劃錄用人數1∶1.5差額確定，其他職位按職位公告要求確定。

　　(一)組織體檢

　　體檢按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。報考公安機關、監獄機關、強制戒毒機關人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察等職位，還須符合《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)對身體條件的要求，《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢�？忌�不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

　　(二)組織考察

　　考察前，考生提交個人自傳(1500字左右)，考察組結合個人自傳，通過實地走訪、個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方法，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并對報名資格進行復查，核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整�？疾烨闆r作為擇優確定擬錄用人員的主要依據。

　　體檢、考察可同步組織實施，因體檢、考察不合格等原因出現缺額，由招錄機關根據需要確定是否遞補。需要遞補的，由招錄機關報公務員主管部門同意后，可在報考同職位人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補體檢、考察人選。

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　　離2022年湖北公務員筆試考試時間已經不足一個月了，所以掌握考試技巧尤為重要!以下是湖北公務員考試網整理出來的公務員考試行測技巧，各位考生可進行參考，為接下來的考試進行備考。

2022年湖北公務員考試行測技巧

　　行測片段閱讀之對策句引導意圖分析

　　在行測考試中，言語理解中片段閱讀題型所占比重較大,而主旨觀點類題目又是片段閱讀的考試重點，所以把握文段的主旨、判斷作者意圖便是學習重點。在主旨題中對策句引導作者的意圖的文段是經�？嫉念}型，今天我們具體來了解下此類題型。

　　所謂對策句即解決問題的措施、方案，也就是正向的舉措和呼吁的聲音。通常這些對策句由一些特定的引導詞引導，如必須、需要、應該、應當、務必等。

　　例題

　　單看日漸升溫的機器換人熱潮，在目前勞動力供給偏緊的背景中，它對就業還未見明顯的負面影響。而且，科技革命帶來的產業深化、分工細化，還可能衍生出更多的就業機會。但是，那種決然否認機器換人和充分就業并不矛盾的說法未免過于樂觀。在當下，從事重復性、常規性、高危性工作的員工，最有可能在人機競賽中先被淘汰出局。面對科技的更新，我們在結構改革中還不能輕言放棄有利于增加就業含量的傳統制造業，還需要加快發展有利于吸納就業人口的現代服務業。

　　這段文字意在強調：

　　A.發展傳統制造業和現代服務業有利于就業

　　B.應該對日漸升溫的機器換人熱潮進行理性評估

　　C.科技更新可以為緩解當前的就業壓力提供新思路

　　D.結構改革中應注意采取措施緩解機器對就業的沖擊

　　【華圖解析】答案選D。文段一二句說機器換人對就業還未有明顯負面影響并且還可能衍生出更多就業機會，第三句通過“但是”進行轉折，強調不能就此認為機器換人不會影響就業，第四句進一步說明特定工作的員工會面臨淘汰，第五句針對前面對就業沖擊的問題提出對策，不能放棄傳統制造業，同時也要發展現代服務業。所以文段最后一句是作者想強調的內容，面對機器換人的壓力要增加就業機會。

　　A選項發展傳統制造業和現代服務業的意義，可以從尾句中得出，但是文中重點強調的是要如何去增加就業，側重做法，所以意義不是作者意在想要強調的內容，排除。

　　B選項對機器換人理性評估，對應文中第三句，但文段重點在于緩解機器換人壓力的對策，而不是對此進行評估，不是意在強調的內容，排除。

　　C選項科技革命可以為緩解就業壓力提供新思路，對應文段第二句，確實可以帶來新的就業，但是文段重點強調對策如何增加就業，排除。

　　D選項應采取措施緩解就業壓力，是對文段尾句的同意轉述，保留。

　　通過這道題的分析可知，在之后做題遇到對策句引導意圖的文段要敏感，正確選項一般都是對對策句的同義轉述。

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2022湖北公務員考試時間安排

考試節點	時間	快捷入口
公告發布	2月18日發布	2022湖北公務員公務員考試公告
職位發布	2月18日發布	湖北省考公務員職位表
報名時間	2022年2月19日9:00至25日17:00	湖北省考公務員報名入口
準考證打印	3月21日-26日	湖北省考公務員準考證打印入口
筆試時間	3月26日09:00-27日12:00	湖北公務員考試圖書教材

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（編輯：華圖教育）