廣東省汕尾公務員考試網_廣東省考成績幾天出
2022-02-09 03:20 廣東公務員考試網 來源:廣東公務員考試網
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2022年廣東省公務員考試成績查詢入口 | |||||
地市 | 查詢入口 | 面試禮包 | 地市 | 查詢入口 | 面試禮包 |
省直 | 查詢入口 | 點擊領取 | 汕頭 | 查詢入口 | 點擊領取 |
廣州 | 查詢入口 | 點擊領取 | 汕尾 | 查詢入口 | 點擊領取 |
深圳 | 查詢入口 | 點擊領取 | 揭陽 | 查詢入口 | 點擊領取 |
佛山 | 查詢入口 | 點擊領取 | 潮州 | 查詢入口 | 點擊領取 |
東莞 | 查詢入口 | 點擊領取 | 梅州 | 查詢入口 | 點擊領取 |
珠海 | 查詢入口 | 點擊領取 | 河源 | 查詢入口 | 點擊領取 |
中山 | 查詢入口 | 點擊領取 | 湛江 | 查詢入口 | 點擊領取 |
惠州 | 查詢入口 | 點擊領取 | 肇慶 | 查詢入口 | 點擊領取 |
清遠 | 查詢入口 | 點擊領取 | 江門 | 查詢入口 | 點擊領取 |
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汕尾公務員考試網提醒各位考生:筆試最低合格分數線是考生是否進入面試的第一道坎,考生只有達到最低合格分數線才有資格進入面試,如果考生筆試成績排名第一,但沒有達到分數線也會被取消面試資格。
年份 | 筆試合格線 | 總成績合格線 | ||
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省直和珠三角 | 其他地區 | 省直和珠三角 | 其他地區 | |
2021年 | 50 | 54 | ||
2020年 | 50 | 45 | 54 | 51 |
2019年 | 50 | 54 | ||
2018年 | 50 | 45 | 54 | 51 |
2017年 | 45 | 40 | 51 | 48 |
備注:
2021年:省直機關和珠三角地區指:廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶。其他地區包含沿海經濟帶和北部生態發展區,沿海經濟帶是汕頭、汕尾、陽江、湛江、茂名、潮州、揭陽市,部生態發展區是韶關、河源、梅州、清遠、云浮市以及龍門縣、恩平市、廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣。
2020年:省直機關和珠三角地區指:廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶。其他地區包含沿海經濟帶和北部生態發展區,沿海經濟帶是汕頭、汕尾、陽江、湛江、茂名、潮州、揭陽市,部生態發展區是韶關、河源、梅州、清遠、云浮市以及龍門縣、恩平市、廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣。
2018年:省直機關和珠三角地區指:廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、中山、江門,惠州市區、惠東縣、博羅縣,肇慶市區、四會。其他地區指的是非珠三角地區、西藏籍少數民族應屆生專門職位、公安法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位。
2017年:省直機關和珠三角地區指:廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、中山、江門,惠州市區、惠東縣、博羅縣,肇慶市區、四會。其他地區指:非珠三角地區、公安法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位。
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廣東華圖教育:2022廣東公務員考試面試篇-技巧在結構化面試中,組織能力考查多數會圍繞政府實際工作進行考查,諸如調研、宣傳等,但隨著政府活動變得多樣,其他任務類型也逐漸增加,核心的考查意圖就在于考生是否能夠結合實際將活動組織的井井有條,以及細節是否關注到位,而多數考生因審題不清,導致活動缺乏重點、內容無法展開,進而導致作答缺乏針對性且脫離實際。
例題展示
為學習抗疫英雄的奉獻精神,某社區準備開展“向抗疫英雄致敬”系列宣傳活動,你作為社區工作人員,你如何組織?
【存在問題】
1.以往學生作答通常忽略題中身份或過高估量自身權力,也容易忽略實際工作對象。
2.因為對題中信息缺乏利用,無法總結出工作要求和相關細節,導致組織形式單一,內容籠統,缺乏針對性。
【解決技巧】計劃組織的審題技巧有很多,諸如:通過目的、活動形式、活動主題可以“明確目的意義”環節的作答更充分;活動范圍決定活動對象和形式;活動主題決定活動內容;身份決定權限;特定條件的限定也需要關注等。
1.聯系實際,充分利用身份所處環境。
社區屬于基層,因而組織過程中可以發動基層自治組織的力量進行活動開展,可調用人員諸如居委會、網格長、樓長、居民代表、企業黨員、志愿者、退休人員等;且在協調過程中,應注意身份限定的權力范圍,故在表達過程中,需注意措辭,如邀請、溝通等。
2.充分關注工作要求,讓作答內容更有針對性。
在本題中強調了活動主題為向抗疫英雄致敬,并給出了活動范圍是在社區,同時也說明是系列活動,因此答題中可以充分利用題中要求。
(1)基于學習奉獻精神,所以在內容選取層面,雖是事跡但也要突出奉獻的細節;如犧牲陪伴家人的時間、舍生忘死等進行取材;
(2)基于社區環境以及系列活動的要求,所以可以圍繞不同群體開展多樣的活動形式,考慮社區涵蓋宣傳對象包括居民、學校、企業等,所以活動方式要多樣,諸如企業員工可以是座談會,學生可以是觀影學習,居民可以利用直播或公眾號等方式,以此來體現活動方式的豐富多樣;
(3)基于宣傳本身是要通過學習能夠有所感受,且宣傳不是只有單向傳遞,所以組織活動時需考慮宣傳活動的互動性,組織方式可以是體驗日、志愿服務、人員表彰等活動,充分讓參與者感受到抗疫人員的辛苦,而后組織分享交流,強化活動效果。
廣東華圖教育:2022廣東公務員考試面試篇-熱點
熱點背景
在手機應用程序中欣賞“動”起來的五代南唐顧閎中《韓熙載夜宴圖》,在短視頻中體驗南宋馬和之《赤壁后游圖》“山高月小,水落石出”的詩情畫意,在網絡聊天中發送一張取材自清代任伯年畫作的“表情包”……近年來,伴隨互聯網飛速發展,經典美術作品以更加豐富多元的形式融入百姓生活,成為線下展示的有益補充。
模擬試題
隨著互聯網與信息技術的發展,我們能夠輕易地在短視頻平臺和手機應用中看到“動起來”的古畫人物,栩栩如生。經典的歷史文化作品通過這種新穎的方式融入到現代百姓的生活,對此你怎么看?
參考答案
1.總體表態
中國傳統藝術根植于民族文化土壤,歷史悠久、源遠流長,將其通過現代化技術手段融入到日常生活中,用人們喜聞樂見的方式詮釋了藝術與創新的魅力,為藝術的傳承與發展開拓了新的方向。
2.創新方式的意義
(1)滿足大眾的精神文化需求。新時代,人民群眾對于文化的訴求不再滿足于單一說教的傳統方式,專業的技術與優質文化資源相結合,為群眾帶來了不一樣的新奇體驗,更加激起了年輕人對傳統文化的興趣與熱愛。
(2)利于培養國民文化自信。無論是桌面壁紙還是短視頻動態展現,甚至是我們日常聊天用的古人畫作表情包,其創作內核都是我們的文化資源,展現的均是中華文化的兼容并蓄、豐富多彩。在不斷的了解和使用過程中可以培養人民群眾的文化認同感,增強文化自信。
(3)促進傳統文化傳承發展。中國向來不乏優質文化資源,擺在眼前的難題是如何向世人展示這一顆顆璀璨的歷史遺珠。創新傳播方式,將悠久典雅的歷史文化以接地氣的形式展現給大眾,讓群眾增強文化參與感,可以盤活沉睡的傳統文化。
3.創新文化傳承存在的問題
(1)忽視文化內涵,過娛樂化。文化的挖掘與發揚需要追根溯源,但很多自媒體為了追求流量和關注度,對傳統文化進行改編、再現時,容易出現歪曲文化精髓、甚至誤導社會大眾的問題,難以達到真正的傳播效果。
(2)缺乏文化人才,創造力匱乏。對于傳統文化而言,無論是挖掘、保護、傳承還是發揚創新,需要的人員專業度極高,需要歷史、文化、媒介傳播等方面的復合型人才,但我國現階段在文化領域的人才方面存在明顯短板,導致創造力不足,同質化嚴重。
4.對策建議
(1)創新文化傳承方式。充分利用科技革命帶來的便利,不斷創新傳播方式方法,如創新綜藝節目制作,多推出《國家寶藏》、《典籍里的中國》這類文化綜藝;創新博物館傳播形式,利用考古盲盒、VR實景感受等做好文化傳播;也可以適度鼓勵傳統文化與短視頻制作以及網絡游戲等的結合,如李子柒系列短視頻、《原神》等優秀作品,讓文化打破次元壁,拓寬傳播邊界。
(2)積極培養人才。以市場需求為導向,以樹立文化自信為目標,政府、學校、企業等社會主體都應在文化人才培養方面予以支持,如政策引導、資金幫扶、就業指導等等,真正讓文化傳播好。
(3)文化審核放管結合。文旅部可以鼓勵媒體平臺進行文化創作,科學配置媒體資源,給予一定激勵舉措展現優秀傳統文化。但與此同時,也需要明確相應標準,杜絕抹黑、歪曲、過娛樂化傳統文化作品等行為,在內容上把好質量關,以確保為社會大眾提供正確的價值導向以及文化展示。
廣東華圖教育:2022廣東公務員考試面試篇-模擬題熱點背景
2021年11月22日,國務院辦公廳發布了《關于進一步加大對中小企業紓困幫扶力度的通知》,內容主要包括加大紓困資金支持力度、進一步推進減稅降費、靈活精準運用多種金融政策工具、推動緩解成本上漲壓力、加強用電保障、支持企業穩崗擴崗、保障中小企業款項支付、著力擴大市場需求、全面壓實責任九條具體措施。
工信部副部長表示,針對近期中小企業發展遇到的突出問題,下一步推動適時將部分階段性惠企政策轉化為可長期實施的政策,加強政策監督評價,打通政策落實“最后一公里”。
模擬試題
為幫助中小企業紓困解難,國務院辦公廳近日出臺了《關于進一步加大對中小企業紓困幫扶力度的通知》,并計劃下一步推動適時將部分階段性惠企政策轉化為可長期實施的政策,加強政策監督評價,打通政策落實“最后一公里”。對此,談談你的看法。
華圖解析
1.分析該政策的目的意義。
(1)進一步穩定中小企業發展預期和信心。國務院通過對中小企業提供資金支持、融資貸款、保用電和控成本等多項具體措施并強調下一步工作,有效幫助企業應對原材料價格上漲、物流及人力成本上升等壓力。
(2)提高各地相關部門開展工作的積極性。政策提出后工信部將協同各地有關部門共同推動政策落地生效,一方面可以通過加強政策研究儲備、全面壓實責任、加強監督評價等工作進一步指明各部門和地區工作方向。另一方面完善工作機制、出臺配套政策等,極大程度上提高了各部門工作效率和積極性。
(3)助推產業鏈供應鏈穩定性和競爭力的提升,構建雙循環新發展格局。該政策能更好激勵更多的中小企業將資金投入創新研發,進而創新升級成為“專精特新”的“小巨人”企業,在提升產業鏈供應鏈穩定性和競爭力、構建雙循環新發展格局中發揮更大的作用。
2.提出落實建議。
(1)加強政策宣傳力度。層層解讀,政府主動開設文件解讀會,領導和部門主要負責人帶頭宣傳解讀政策,邀請相關企業參加現場聽講答疑、現場指導申請。同時邀請媒體多種渠道多種方式轉發,打破政府重大政策“深居閨中”的局面。
(2)加大政策執行力度。以提高“專精特新”企業競爭力為目標,聚焦人才素質、融資支持、數字化發展等多個方向多個部門層層助力,為企業發展開設綠燈;且“因企制宜”定期開展促進中小企業平穩健康發展調研,實時關注企業當前生產經營狀況,隨時發現問題隨時專項指導,推行政策落地助力企業發展。
(3)加強政策監督管理。組建“專精特新”監督檢查組,開設企業投訴渠道,讓企業意見暢通無阻抵達監管部門;發揮政府網站、新聞媒體的輿論引導作用;委托第三方機構開展中小企業發展環境第三方評估,將政策落實作為評估的主要內容,引導地方以評促建、以評促改、以評促優。
廣東公務員考試網為您發布2022廣東公務員筆試成績公布時間及成績查詢入口、面試名單/時間,2022廣東省考成績查詢時間:2022年1月28日。華圖教育在此提醒各位考生,要充分了解2022年廣東省考面試的各時間節點情況,這樣才能做到備考有的放矢。
2022年廣東省考成績成績查詢入口【同步開通】
成績查詢入口:廣東省公務員考試錄用系統
丨2022廣東公務員筆試合格分數線丨廣東省考資格審核公告丨廣東省考面試名單
面試備考資料:廣東省考面霸暢學套裝丨廣東省考面試制勝秘籍丨政府實務式答題丨廣東省考面試禮儀丨廣東省考面試課程體系
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2022年廣東省考筆試成績已經公布,廣東華圖為各位小伙伴們梳理了2022年廣東公務員面試階段流程>>>
- 2022年1月28日
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成績公布
成績公布時間:2022年1月28日
成績查詢入口:2022廣東公務員考試成績查詢入口 | 成績排名查詢
- 2022年2月-3月
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面試
面試時間:2022年2月-3月
面試名單:2022廣東公務員考試面試名單
除面試前加考專業科目(技能)測試的職位外,其他職位面試對象的人數,根據筆試成績從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定。筆試合格報考者達不到規定比例的,按實際合格人數確定面試對象。
部分專業性職位(見職位表)在面試前組織專業科目(技能)測試。根據筆試成績從高分到低分,按招錄人數1︰6比例在筆試成績合格報考者中確定參加專業科目(技能)測試人員,并按筆試成績×50%+專業科目(技能)測試成績×30%計算(四舍五入保留小數點后3位)后,從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定面試對象。
相關鏈接:廣東省面試課程體系 | 廣東省考面試禮儀 | 廣東省考無領導&結構化面試口袋書 | 政府實務式答題 | 廣東省考面試全家桶
- 2022年3月
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體檢
體檢時間:2022年3月
體檢名單:2022廣東公務員考試體檢名單 | 體能測評
考試結束后,在考試總成績合格的報考者中按從高分到低分的順序確定進入體檢和考察的人選。其中,無需差額考察的職位按招錄人數等額確定人選,部分實行差額考察的職位(見職位表),按照招錄人數1︰2比例差額確定人選?荚嚳偝煽兾催_合格分數線的,以及筆試、面試、專業科目(技能)測試任一科目缺考者均不能列為體檢、考察人選。
- 2022年4-5月
-
錄用
錄用公告:2022廣東公務員考試錄用公示
擬錄用人員名單在招錄機關或公務員主管部門門戶網站公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位,擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院;蚬ぷ鲉挝坏,同時公布舉報電話,接受社會監督。公示期為5個工作日,經公示無反映或反映問題不影響錄用的,按規定程序和權限辦理錄用手續。
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(編輯:廣東華圖)