廣東德慶公務員考試網官網_省考筆試成績多久出
2022-02-09 03:10 廣東公務員考試網 來源：廣東公務員考試網 
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2022年廣東公務員考試成績查詢入口已經開通，報考者可于2022年1月登錄考錄專題網站查詢筆試成績和最低合格分數線。2022年廣東省公務員筆試成績公布網址：https://ggfw.gdhrss.gov.cn/gwyks/index.do
面試將是考生們成為一名公務員的最后一道關卡，時間急迫，捉緊時間備考面試至關重要！為了讓考生能在面試中脫穎而出，廣東華圖小編特制定了2022年廣東省考結構化+無領導面試理論套餐，幫助考生備考面試。預�？忌寄軅淇柬樌�，成功上岸！
2022年廣東省公務員考試成績已經公布！各位考生可通過下方表格第一時間查詢各地市省考成績!
| 2022年廣東省公務員考試成績查詢入口（各考區資格審核公告） | |||||||
| 地市 | 查詢入口 | 資格審核公告 | 面試禮包 | 地市 | 查詢入口 | 資格復審公告 | 面試禮包 |
| 省直 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 汕頭 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 廣州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 汕尾 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 深圳 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 揭陽 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 佛山 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 潮州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 東莞 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 梅州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 珠海 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 河源 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 中山 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 湛江 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 惠州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 肇慶 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 清遠 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 江門 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 韶關 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 陽江 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 茂名 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 云浮 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
汕頭公務員考試網提醒各位考生：筆試最低合格分數線是考生是否進入面試的第一道坎，考生只有達到最低合格分數線才有資格進入面試，如果考生筆試成績排名第一，但沒有達到分數線也會被取消面試資格。
| 年份 | 分數線 |
|---|---|
| 2021年 | 廣東省2021年考試錄用公務員筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。 |
| 2020年 | 一、省直機關和珠三角地區(廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。 二、沿海經濟帶(汕頭、汕尾、陽江、湛江、茂名、潮州、揭陽市)、北部生態發展區(韶關、河源、梅州、清遠、云浮市)以及龍門縣、恩平市、廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。 |
| 2019年 | 筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%(其中：公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%，審計機關審計專業類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%)加權計算，按四舍五入保留小數點后2位。經研究，廣東省2019年考試錄用公務員筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。 |
| 2018年 | 一、省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。 二、非珠江三角洲地區職位，面向2018年西藏籍少數民族高校應屆畢業生專門職位，公安機關法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的，按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。 |
| 2017年 | 一、省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 二、非珠江三角洲地區職位，公安機關法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位的筆試科目加權合格分數線為40分，考試總成績合格分數線為48分。 報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的，按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。 |
| 2016年 | 一、報考省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、高要市、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。 二、報考非珠江三角洲地區職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 三、報考公安機關法醫、監管場所醫學類和監獄、戒毒所獄醫、護理職位的筆試科目加權合格分數線為42.5分，考試總成績合格分數線為49.5分。 報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的，按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。 |
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廣東華圖教育：2022廣東公務員考試面試篇-技巧題型簡介
1.考查意圖：主要測查考生計劃組織協調能力，事前計劃、事中組織、遇到矛盾難題協調的能力。
2.考查范圍：在國考面試中組織管理題目考察范圍較廣，主要針對這幾種活動類型考察——信息獲取類、宣傳類、活動策劃類、統籌協調類。
3.考查特點：計劃組織協調能力的測查在國考中尤為重要和創新，題目呈現時兼具常規問法和特殊問法。
4.考查部門：組織管理題幾乎在每個部門的面試考題中都是重點題型，且不論形式是無領導還是結構化都會涉及到此類題型。
例題展示1
你單位打算組織人員去旅游業發展質量高的地方考察調研，學習它們的好經驗、好做法，助推本地旅游業發展。如果讓你負責本次活動，你認為工作重點是什么?
【技巧分析】
這道題目的問法較為常見，但相比常規問法“請你談談如何開展?”要求我們作答時突出活動開展的重點事項，能夠讓考官在短短的2-3分鐘清楚活動如何開展且清晰的抓住活動亮點。
如例題1核心任務是組織人員考察其他發展好的旅游地的好經驗好做法，讓我們獲取信息。要談重點就要圍繞核心任務展開思考，首先以什么形式組織誰來進行考察——宣傳動員成立一個考察小組。其次將旅游業發展要素進行細化，思考調研什么信息——當地旅游產業的具體項目、經營模式、如何克服市場困難等經驗;怎么收集對應信息、找誰收集——提前對接選好的考察地，聽對方的旅游業發展匯報、進行實地考察詳細記錄、雙方進行深入研討。最后思考如何做才能將好經驗尤其是適合本地推廣學習的好經驗了解到位，并以清晰的條理邏輯進行內容呈現。
例題展示2
某市要創建志愿者之城，提出“奉獻、互助、參與、進步”四個核心理念。未響應這一號召，單位準備組織干部職工開展志愿服務活動。請你以其中的一個理念為主題，同時策劃兩個具有創意性的活動，并就其中一個活動談談如何開展。(稅務系統)
例題2我們展示的是國考中組織管理題目更為靈活的提問方式，從單純的“如何組織”“談談工作重點”變為“擬定兩個創意主題活動，選一個具體闡述”，這里提高了要求，1.需要我們短時間內快速思考出兩個不同的且有創意的活動。2.突出主題和創意性。從題干可知兩個創意活動只需詳細介紹一個，另一個則是需要用一句話簡單明了介紹清楚。因此，可以用“主題+活動形式”的邏輯來介紹兩個創意活動，例如：“文明出行，有你有我”城市出行秩序維護行動。當然特殊問法靈活多變也可能是“擬定活動方案提高積極性”、“請選擇兩項解決措施完成工作并說明理由”等，可見對考生臨場反應、題干信息的解讀、組織和策劃能力的考察更為全面細致。
關于創新活動，大家在常規答題的基礎上遵循兩個原則。
1.人無我有。拿到題目后可以結合題目話題展開聯想，可以是自己親身經歷過的有趣的活動，也可以是自己看綜藝時了解到的一些活動，結合題干要求加以修改和完善都可以用到題目當中。如此題，大家可能對于“奉獻、互助”比較熟悉，選擇者會比較多，我們可以思考一下其他的主題，例如“參與”—— “文明出行，有你有我”城市出行秩序維護行動，這樣一個活動立意為改善中國式過馬路，干部職工對口關懷違反交通規則者，讓大家都參與進來，從而體現創意。
2.人有我優。若是一時間思考不出特色主題活動，選取活動比較常規，沒有新穎的形式可以變換，那我們可以努力做到同樣活動有特色的。如題目中奉獻主題的志愿服務活動，我們可以在細節方面著手;也可以在服務對象選擇上面下功夫。
總結
組織管理題作為國考面試中一大重點題型，題目呈現形式多種多樣，考生們要注意無論題干問法如何變化，作答時都要突出重點，切忌過細過全。如遇見特殊問法，看清題干要求、正確思考創新、邏輯嚴謹、條例清晰的作答即可。
廣東華圖教育：2022廣東公務員考試面試篇-熱點
熱點背景
目前，市場上有一種叫盲盒的產品風靡全球，甚至有一種萬物皆可盲盒的趨勢，不僅僅出現了玩具盲盒、食品盲盒、美妝盲盒、衣物盲盒、寵物盲盒、快遞盲盒，現在甚至還有了愛情盲盒，僅花1元就可隨機配對抽選他人的交友信息，盲盒市場的虛火越燒越旺，帶來了巨大的經濟效益�！�2020盲盒經濟洞察報告》顯示，2019年國內盲盒行業市場規模為74億元，預計2021年突破百億元，2024年達300億元。
模擬試題
當下，市場上盲盒風潮襲來，除卻常規的玩具盲盒、美妝盲盒等產品外，甚至出現了僅花1元就可隨機配對抽選他人的交友信息的愛情盲盒，盲盒經濟的火越燒越旺，對此請問你怎么看?
參考答案
1.表達態度。
盲盒經濟是一種新型消費模式，成功盤活了小商品業，帶動了創新發展，但其背后所暴露出的社會心態、法治問題也需要引起我們的重視，應當引導盲盒經濟正向發展，而不是一時興起，快速敗落。
2.發展“盲盒經濟”的意義。
(1)滿足消費者多元化需求。機票盲盒、旅游盲盒此類產品規避了部分消費者選擇困難的問題，滿足消費者喜歡開盲盒的驚喜感和刺激感，愛情盲盒此類產品還能夠解決部分消費者社交困難的問題等。
(2)促進小商品業的發展。部門小商品銷售情況并不是特別良好，甚至單獨售賣無人問津的情況，但是一旦裝進了盲盒，搭配其他商品一起，反而拓寬了銷路。
(3)促進創新發展與經濟發展。以盲盒為載體，為各商家開展新型合作提供了營銷的一種創新思路，激發了潛在的消費市場。
3.盲盒產品伴隨的問題。
(1)不良社會心態的苗頭出現。盲盒能夠刺激消費，但也易引發過度消費，如未成年偷用父母賬號進行高額盲盒消費，甚至出現年輕人鋪張浪費的情況，抽到自己不喜歡的款式或者物品隨意丟棄，造成資源浪費等問題。
(2)同質化問題嚴重。商家嘗到盲盒經濟的甜頭，開始萬物皆可盲盒，逐漸讓盲盒隨處可見，商品大同小異，缺乏新意，讓消費者覺得“盲盒”不“盲”了，基本上同類產品的盲盒都能猜到里面的內容，失去購買欲望。
(3)商家注重當下風潮，忽視長遠發展。部分商家為了趕上盲盒經濟，不顧產品質量、新意，一味搞盲盒，更有甚至將賣不出去的東西打包成盲盒，進行過度營銷，讓消費者拆開盲盒后明顯感受價格溢價嚴重，有上當受騙的感覺，不利于盲盒經濟長遠發展。
(4)涉嫌違反法律問題。虛假宣傳、過度宣傳、抄襲等行為涉及欺詐消費者，更有愛情盲盒此類販賣個人信息的產品，不僅暴露著消費者隱私安全意識淡薄，更體現了商家法律意識的薄弱。
4.提出對策
(1)完善行業規范。盲盒經濟大有可為，但也應當出臺行業守則，強調在遵守法律法規的框架內開展經濟性活動，要遵守市場交易規則，保障消費者的知情權和公平交易權，不可過度營銷，誘導消費者。
(2)加強監督管理。政府加強對盲盒經濟的監管，暢通監督舉報的渠道，倒逼商家不敢亂作為，引導盲盒經濟高質量發展，走出自己的特色發展道路。
(3)消費者理性消費。消費者應根據自身實際情況和個人需求，合理消費，拒絕盲目跟風，樹立正確的消費觀。與此同時提升法律意識，保護好個人信息和財產安全，遇到產品溢價嚴重、假冒偽劣產品時要維護自身權益。
廣東華圖教育：2022廣東公務員考試面試篇-模擬題模擬試題
近日，李克強總理在國務院常務會議上指出，要堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位，加大對科研人員的激勵力度，進一步完善科研經費管理，破除不符合科研規律的經費管理規定。對此，你怎么看?
華圖解析
1.表明觀點
科技是第一生產力，創新驅動是拉動經濟增長的主要推動力，而科研人員卻經常為科研經費問題所牽絆，如，申請經費難、使用限制多等。處理經費問題經常占據科研人員大量的精力和時間，甚至因經費不足導致一些科研項目不得不停擺，這嚴重影響了我國科技創新的原動力。因此，要重視科研經費管理，為科研人員創新排除后顧之憂。
2.闡述重要性
(1)解放了科研人員的生產力。剝離不必要的“繁文縟節”，可以將科研人員從文件和報表堆中解放出來，讓他們把更多時間和精力用在科研上。
(2)調動了科研人員的活力。提升科技人員研究投入的回報，可以更充分調動其創新活力，激勵他們專心搞科學研究。
(3)更有利于科研進步。在科研項目中賦予科研人員更多自主權，有助于提高科研體系的運作效率，進而推動我國科研向更高層次發展。
3.分析可能出現的問題
(1)政策落實不到位或流于形式，進而出現上熱中溫下冷的情況，導致政策效果難以保證。
(2)自主權如果過大，可能出現資金管理問題，如經費審批、使用不透明、亂用等問題。
4.提出解決對策
(1)嚴抓落實，真抓實干。改革一定要落實到位，尤其對于既得利益者要加強警惕，切實保障科研人員的權益。
(2)創新激勵形式，全面實現激勵目標。多種方式加大科研人員激勵力度，除提高科研項目、基礎研究項目費用支持外，也要提高績效、補助、住房公積金等其它福利待遇。
(3)創新財政科研經費支持方式，為科研人員減負。為科研人員配備財務助理，減輕科研人員事務性負擔，讓科研人員從繁重的財務工作中解脫出來。
(4)加強監管，要在陽光下運行。雖加強自主權，但對于每一筆科研經費也要加強事中事后監管，使資金透明化。
根據廣東省2022年度考試錄用公務員工作安排，筆試成績現已公布。為了讓考生及時獲悉相關事宜，今天廣東華圖為您精心整理了2022年廣東省考試錄用公務員面試資訊，供各位考生查閱。
成績排名：
2022廣東公務員考試成績查詢 | 曬分查排名
資格復審：
2022廣東省考資格復審名單 | 面試公告
面授課程：
2022廣東公務員面試培訓輔導課
圖書教材：
2022廣東省考面試菁英班
禮包推薦：
2022廣東省考面試面霸暢學套裝
| 2022年廣東公務員考試面試階段信息【匯總】 | ||
| 考試安排 | 備考指導 | 面試課程 |
| 公告 | 2022廣東省公務員考試公告 | 2022廣東公務員考試輔導課程 |
| 筆試成績 | 2022廣東省公務員筆試成績查詢入口 |
2022廣東省考面試全家桶 |
| 2022廣東省考筆試合格分數線 | ||
| 2022廣東省考面試測分系統 | ||
| 資格復審 | 2022廣東省考資格復審公告|名單 | 2022廣東省考體能測評 |
| 面試名單 | 2022廣東省考面試公告|名單 | 2022廣東省政務思維致勝班 |
| 體檢名單 | 2022廣東省考體檢名單 | 2022廣東省考政務思維導師制定班 |
| 面試備考 | 2022廣東省考面試備考專題 | 2022廣東省政務思維尊享班 |
| 歷年廣東省考面試試題及解析 | 2022廣東省政務思維培優班 | |
| 2022廣東省考面試口袋書 | 2022年廣東省面政務思維特訓班 | |
| 2022廣東省考面試禮儀 | 2022年廣東省公務員考試政府實務式答題 | |
| qq交流群 | 2022廣東公務員考試QQ群 | 2022廣東公考面試—分階段教學法 |
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（編輯：廣東華圖）
