廣東省公務員考試網面試名單_公務員考試成績和面試隔多久
2022-02-06 10:10 廣東公務員考試網 來源：廣東公務員考試網 
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面試將是考生們成為一名公務員的最后一道關卡，時間急迫，捉緊時間備考面試至關重要！為了讓考生能在面試中脫穎而出，廣東華圖小編特制定了廣東省考面試面霸暢學套裝，幫助考生備考面試。預�？忌寄軅淇柬樌�，成功上岸！
2022年廣東省公務員考試成績已經公布！各位考生可通過下方表格第一時間查詢各地市省考成績!
| 2022年廣東省公務員考試成績查詢入口（各考區資格審核公告） | |||||||
| 地市 | 查詢入口 | 資格審核公告 | 面試禮包 | 地市 | 查詢入口 | 資格復審公告 | 面試禮包 |
| 省直 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 汕頭 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 廣州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 汕尾 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 深圳 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 揭陽 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 佛山 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 潮州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 東莞 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 梅州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 珠海 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 河源 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 中山 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 湛江 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 惠州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 肇慶 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 清遠 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 江門 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 韶關 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 陽江 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
| 茂名 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 云浮 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
汕尾公務員考試網提醒各位考生：筆試最低合格分數線是考生是否進入面試的第一道坎，考生只有達到最低合格分數線才有資格進入面試，如果考生筆試成績排名第一，但沒有達到分數線也會被取消面試資格。
| 年份 | 分數線 |
|---|---|
| 2021年 | 廣東省2021年考試錄用公務員筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。 |
| 2020年 | 一、省直機關和珠三角地區(廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。 二、沿海經濟帶(汕頭、汕尾、陽江、湛江、茂名、潮州、揭陽市)、北部生態發展區(韶關、河源、梅州、清遠、云浮市)以及龍門縣、恩平市、廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。 |
| 2019年 | 筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%(其中：公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%，審計機關審計專業類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%)加權計算，按四舍五入保留小數點后2位。經研究，廣東省2019年考試錄用公務員筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。 |
| 2018年 | 一、省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。 二、非珠江三角洲地區職位，面向2018年西藏籍少數民族高校應屆畢業生專門職位，公安機關法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的，按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。 |
| 2017年 | 一、省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 二、非珠江三角洲地區職位，公安機關法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位的筆試科目加權合格分數線為40分，考試總成績合格分數線為48分。 報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的，按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。 |
| 2016年 | 一、報考省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、高要市、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。 二、報考非珠江三角洲地區職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 三、報考公安機關法醫、監管場所醫學類和監獄、戒毒所獄醫、護理職位的筆試科目加權合格分數線為42.5分，考試總成績合格分數線為49.5分。 報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的，按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。 |
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廣東華圖教育：2022廣東公務員考試面試篇-技巧結構化小組面試，一般是三人為一組進入考場參加考試，共分為備考階段、輪流答題和考生互評兩個階段。輪流答題階段對考生答題內容要求更高，考生互評階段也存在很強的不可預測性，這都要求考生控場能力更強、內容更有深度、思維更有廣度、交流更有溫度。接下來華圖教育給大家介紹一下結構化小組面試的流程以及一些注意事項，希望能給大家的面試更多的幫助。
抽簽
考試當天，學生到考場后，需要在工作人員的安排下進行抽簽，抽簽決定你和誰一組面試。如，1組考生A。注意提前到達。超時未到達考生集中抽簽處相應組報到的考生，不得進入考場，按自動棄權處理。
候考
抽簽結束后，按要求統一到候考室等候考試，到自己的順序后，會有考場引導員引導大家去面試。注意文明候考，在候考期間不得隨意走動、出入候考室，上衛生間需要工作人員陪同。若考試時間在下午，午飯由考場統一提供，由工作人員送到候考室。
備考
先到備考室看題思考，一般3道題目備考時間15分鐘，如稅務、海關等。在備考室內，會為每位考生提供題本、草稿紙和筆。不允許在題本上做標記，只允許在草稿紙上列提綱，備考期間不允許考生相互討論，備考時間結束會回收題本，只能帶草稿紙入考場。
考試
結構化小組面試，共分為輪流答題和考生互評兩個階段。在考試開始前考官會有一段簡短的引導語，告知大家面試形式及考試的相關要求，引導大家有序開始兩個階段，說明在每一階段中的具體過程，考官一般不做指導，由考生自主進行，要求考生避免說假大空的話，考生在點評時，對每個點評對象至少說出一個質疑性問題。
1.輪流答題階段。這是有嚴格的答題順序要求的，注意不要混亂，這也是在考查大家的規則意識。以“3人一組3道題目”為例，第一題的答題順序是考生A、考生B、考生C，第一題答完后，再作答第二題，順序是考生B、考生C、考生A，以此類推，第三題作答順序是考生C、考生A、考生B。每個考生均有“首發答題”的機會。
2.考生互評階段。在答題結束后，進入考生互評階段，這也需要按要求的順序來進行。每位考生一次性點評被點評者的全部題目回答情況，點評順序遵循先下家再上家的原則。以“3人一組”為例，考生A先進行點評，點評順序是考生B、考生C，考生A點評后，被點評人員按順序立即回應;再就是考生B點評，點評順序是考生C、考生A，以此類推，考生C點評考生A、考生B。
退場
兩個階段完成后，禮貌退場即可，你的面試也就結束了。
廣東華圖教育：2022廣東公務員考試面試篇-熱點
熱點背景
近年來，國務院發布了多份旨在提高公眾參與生態文明建設的政策，如《公民生態環境行為規范》《關于推進環境保護公眾參與的指導意見》等，在2021年10月8日發布《中國的生物多樣性保護》白皮書中，也提到要不斷加強生物多樣性保護宣傳教育和科學知識普及，基本形成政府加強引導、企業積極行動、公眾廣泛參與的行動體系，公眾參與保護生物多樣性方式更加多元，參與度不斷提高。
生態文明理應成為建設美麗中國的重要內涵，成為守護美好家園的題中應有之義，更應該成為我們人民群眾共同參與、共同建設、共同享有的偉大事業。
模擬試題
全民參與是改革開放以來我國生態文明建設的寶貴經驗，構建全民參與環境保護的社會行動體系也是推進國家治理體系和治理能力現代化的重大舉措。請結合實際，談談如何更好地推進公眾參與生態文明建設。
參考答案
1.表明觀點。
生態文明建設，需要全社會各界人士和力量的廣泛支持和參與。推廣綠色發展方式和生活方式，既是為了人人，又需要人人參與，只有每個人都積極貢獻力量，才能開創生態文明建設的美好新未來。
2.全民參與生態文明建設的重要性。
(1)社會生產生活直接影響生態環境質量。
人與自然是和諧共生的關系，生產生活中的很多行為都會對自然環境和生物多樣性造成直接影響，如果我們的生活觀念不能盡快轉變，生產方式不夠綠色環保，不能減少對資源的大肆開采，生態文明建設的目標最終將難以實現。
(2)參與環保是公民的法定義務。
《中華人民共和國憲法》中第九條規定：“礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂等自然資源，都屬于國家所有，即全民所有。”《中華人民共和國環境保護法》第六條規定：“一切單位和個人都有保護環境的義務;公民應當增強環境保護意識，采取低碳、節儉的生活方式，自覺履行環境保護義務。”可以看到，法律明確規定保護自然資源、采取節儉低碳的生活方式就是每一個公民的法定義務。
3.如何促進公眾參與生態文明建設。
(1)加強宣傳教育。生態文明教育要面向全體社會成員、貫穿每個人成長的全過程。為此，一方面要重點發揮好學校教育的主陣地作用，比如可以在學校開設“開學第一課”，以豐富多樣的方式開展生態文明教育。另一方面，要創新教育手段，可以借助微信小程序、微博等新媒體手段，推送如何從身邊小事做起，號召群眾參與生態文明建設。
(2)發揮榜樣力量。公眾人物具有一定的社會影響力和帶動效應，可以通過發揮公眾人物的榜樣示范力量來在全社會形成保護生態環境的理念。通過電視廣告、微博熱搜等方式，提升粉絲群體、普通公眾對環保問題的重視，引導大家主動參與生態文明建設。
(3)強化制度執行。當前，我國生態文明制度日益完善，覆蓋面不斷拓寬，更加需要嚴格執行確保落實。這既需要政府、企業和個人等環保主體自覺按規辦事，也需要彼此間相互監督約束，通過如完善媒體監督、群眾投訴等機制，把各項制度落實到位。
積土成山，風雨興焉，我們每個人都應該身體力行，積極爭當生態文明建設的踐行者、傳播者，為建成美麗中國、實現中華民族的永續發展做出貢獻。
廣東華圖教育：2022廣東公務員考試面試篇-模擬題模擬試題
你在單位工作多年，工作表現較好，業績突出。但近期，你被調到不熟悉的部門工作，此時，你會怎么辦?
華圖解析
作為一名在單位工作多年的老員工，突然被調到新部門工作，可能會面臨業務不熟悉的狀況。但我不會產生抵觸情緒，更不會對工作有消極怠慢的思想，我會以積極、樂觀和主動的態度，盡快達到新部門新崗位的上崗要求，保質保量地完成即將到來的工作。
首先，我會盡快調整好自己的心態。單位將我調到我不熟悉的部門工作，一方面，是出于經驗的考慮。我在單位工作多年，在崗位上積累的經驗，在別的部門也一定會發揮作用;另一方面，我之前的工作業績較好，領導可能是對我能力的一種認可，新的部門更需要我，因此做出了調整部門這個決定。我會正確認識這次調動，下定決心在新的部門努力工作，回報部門，回報單位。
其次，我會將現部門自己手頭的工作進行梳理，制作成詳細的工作清單，與負責接替我工作的同事進行交接，確保沒有工作的延誤和遺漏。并且告知同事，有任何關于我工作上的問題，可隨時與我聯系解決。
再次，我會積極主動適應新部門的工作。對于業務不熟的情況，我會以請示匯報的形式多向領導請教，也可以向領導匯報我的思想動態以及工作進展，希望領導幫我提升自己現崗位所需的能力，讓我更快更好地勝任此崗位。我還會多向老同志學習相關的業務知識和工作經驗，不斷充實自己。也可以在時間充裕的情況下，查詢新崗位工作資料以作借鑒，做到在學中干，在干中學。
最后，我相信通過我的努力，一定會更快地應新部門新崗位，滿足崗位需求，在日后的工作中同樣也可以干出成績，實現自身價值。
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（編輯：廣東華圖）
