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    廣東鄉鎮公務員考試網官網_公務員考試成績算法

    2022-02-06 04:20 廣東公務員考試網 來源:廣東公務員考試網 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      2022年廣東公務員考試成績查詢入口已經開通,報考者可于2022年1月登錄考錄專題網站查詢筆試成績和最低合格分數線。2022年廣東省公務員筆試成績公布網址:https://ggfw.gdhrss.gov.cn/gwyks/index.do

      面試將是考生們成為一名公務員的最后一道關卡,時間急迫,捉緊時間備考面試至關重要!為了讓考生能在面試中脫穎而出,廣東華圖小編特制定了廣東省考面試面霸暢學套裝,幫助考生備考面試。預?忌寄軅淇柬樌,成功上岸!

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      2022年廣東省公務員考試成績已經公布!各位考生可通過下方表格第一時間查詢各地市省考成績!

    2022年廣東省公務員考試成績查詢入口(各考區資格審核公告)
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    省直 查詢入口 點擊查看 點擊領取 汕頭 查詢入口 點擊查看 點擊領取
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      肇慶公務員考試網提醒各位考生:筆試最低合格分數線是考生是否進入面試的第一道坎,考生只有達到最低合格分數線才有資格進入面試,如果考生筆試成績排名第一,但沒有達到分數線也會被取消面試資格。

    年份 分數線
    2021年 廣東省2021年考試錄用公務員筆試科目加權合格分數線為50分,考試總成績合格分數線為54分。省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。
    2020年 一、省直機關和珠三角地區(廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分,考試總成績合格分數線為54分。
    二、沿海經濟帶(汕頭、汕尾、陽江、湛江、茂名、潮州、揭陽市)、北部生態發展區(韶關、河源、梅州、清遠、云浮市)以及龍門縣、恩平市、廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣職位的筆試科目加權合格分數線為45分,考試總成績合格分數線為51分。
    省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。
    2019年 筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%(其中:公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%,審計機關審計專業類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%)加權計算,按四舍五入保留小數點后2位。經研究,廣東省2019年考試錄用公務員筆試科目加權合格分數線為50分,考試總成績合格分數線為54分。
    2018年 一、省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市,惠州市區、惠東縣、博羅縣,肇慶市區、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分,考試總成績合格分數線為54分。
    二、非珠江三角洲地區職位,面向2018年西藏籍少數民族高校應屆畢業生專門職位,公安機關法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位的筆試科目加權合格分數線為45分,考試總成績合格分數線為51分。
    報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的,按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。
    2017年 一、省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市,惠州市區、惠東縣、博羅縣,肇慶市區、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為45分,考試總成績合格分數線為51分。
    二、非珠江三角洲地區職位,公安機關法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位的筆試科目加權合格分數線為40分,考試總成績合格分數線為48分。
    報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的,按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。
    2016年 一、報考省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市,惠州市區、惠東縣、博羅縣,肇慶市區、高要市、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分,考試總成績合格分數線為54分。
    二、報考非珠江三角洲地區職位的筆試科目加權合格分數線為45分,考試總成績合格分數線為51分。
    三、報考公安機關法醫、監管場所醫學類和監獄、戒毒所獄醫、護理職位的筆試科目加權合格分數線為42.5分,考試總成績合格分數線為49.5分。
    報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的,按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。

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      廣東華圖教育:2022廣東公務員考試面試篇-技巧

      根據往年統計,部分部委級單位會采用無領導考察形式,曾采用無領導小組討論形式的部門有:農業農村部 、民政部、教育部、工業和信息化部、財政部、國家知識產權總局、中國民用航空局、中國銀行保險監督管理委員會、公安部、國家知識產權局、國務院發展研究中心、應急管理部等。報考上述部門的考生備考過程中需要重點關注無領導小組討論形式,那么無領導小組討論具體流程步驟究竟如何,華圖教育在本文為各位考生進行說明。

      流程步驟

      1.組織入場。正式考試開始之前,考生需要經歷入場準備階段,這一階段考生需要經歷抽簽、排隊進場、就座、聽取考官宣讀引導語幾個環節。

      建議:入場注意站姿、走姿,問好時注意表情。

      2.提綱準備。確保每位考生面前有本次面試的題本材料后,考試正式開始,由工作人員計時。正式開始后的第一階段即為提綱準備階段,該階段每位考生都有5-15分鐘的獨立閱讀和提綱撰寫時間,該階段主要是為后續發言等環節做好準備工作,一般都會發放草稿紙和筆,具體時間依據當場考試規定。

      建議:發言提綱簡潔有條理,建議多撰寫一份備選提綱。

      3.個人陳述。通?忌鶕楹烅樞蛞来伟l言,每位考生需要圍繞相同的問題,獨立陳述自己的想法,一般每人發言時間不超過3分鐘。

      建議:該階段盡量不要和發言過的考生有雷同發言,如果觀點和前者完全相同時,建議可以在發言中總結前者并做出個性化的補充,或者在提綱準備環節提前想好備選觀點,發現觀點重合時用備選素材進行發言。

      4.自由討論階段。個人陳述階段結束后,進入自由討論環節,按照平均一人5分鐘的原則確定討論時間,一般8至12人一組,時間為40-60分鐘?忌獙χ付ǖ膯栴}展開討論,并對題目要求的內容得出一致意見?忌绾伟l言、發言的次序和次數等均由考生自行表現,討論過程中考官不做任何發言或提醒。在整個討論過程中,考官是觀察者、記錄者和沉默的評判者角色,只參照評分標準要求表對考生表現進行評分。

      建議:找準個人角色,可以充當觀點補充者、把控時間者、階段性總結者、領導者等角色,爭取更多發言機會,推動討論進程。

      5.總結陳詞階段。自由討論時間結束后,小組總結陳詞者為考官進行總結陳詞,將本組討論結果進行匯報,總結陳詞時長一般為2-5分鐘。通常情況下,總結陳詞者由小組成員推選產生,或者由考生進行自薦且全組成員通過后產生。

      建議:爭取成為總結陳詞者,總結時既要總結討論成果,也要總結討論過程。

      以上就是和大家分享的無領導面試流程步驟。了解面試流程是我們備考面試的基礎,實際在無領導面試中還需要更多面試技巧,畢竟爭取到更多的有效發言才能得到更高的分數,學好無領導,還需要大量的模擬練習,也歡迎大家來到華圖教育進一步學習公考面試。

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      廣東華圖教育:2022廣東公務員考試面試篇-熱點

      熱點背景

      2021年9月底,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于深化生態保護補償制度改革的意見》,主要內容是:一、要圍繞加快推動綠色低碳發展、促進經濟社會發展全面綠色轉型,完善分類補償制度,加強補償政策的協同聯動,統籌各渠道補償資金,實施綜合性補償,促進對生態環境的整體保護。二、要統籌運用好法律、行政、市場等手段,把生態保護補償、生態損害賠償、生態產品市場交易機制等有機結合起來,協同發力,有獎有懲,決不能邊拿補償邊污染。

      模擬試題

      2021年9月底,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于深化生態保護補償制度改革的意見》,覆蓋了森林、草原、濕地、荒漠、海洋、水流、耕地等7個領域,并要求加強參與主體的補償政策的協同聯動。對此,請談談你的看法。

      參考答案

      1.分析《意見》出臺背景、目的。

      (1)在黨中央統一部署下,在森林、草原、濕地等多個領域建立了生態補償機制,取得積極成效,但仍然存在補償覆蓋范圍有限、政策重點不夠突出、獎懲力度偏弱、相關主體協調難度大等問題。

      (2)加快推動綠色低碳發展、促進經濟社會發展全面綠色轉型是當前以及今后很長一段時間黨和政府的重要工作之一。

      2.分析《意見》出臺的意義。

      (1)順應發展需求。生態環境是關系民生的重要一環,保護生態環境需要落實各方權責,該意見的出臺是對存在問題的進一步解決,如覆蓋范圍、誰來主導的問題,能夠更好彌補生態保護制度的空缺。

      (2)職責更加清晰。進一步厘清了生態保護補償的政府和參與主體權責邊界,明確了政府主導有力、社會參與有序、市場調節有效的生態保護補償體制機制。

      (3)激發參與生態保護的積極性。按照受益者付費的原則,合理界定生態環境權利,促進生態保護者利益得到有效補償,激發他們參與生態保護的積極性。

      3.《意見》落實面臨的困難。

      (1)有一定的財政壓力。目前生態補償資金90%以上來源于各級政府資金,隨著未來政策的持續推進,資金會比較緊張。

      (2)參與主體覆蓋不全!兑庖姟访鞔_了參與主體,是由國家或上級政府對下級政府或農牧民進行生態保護補償,其他社會主體還未覆蓋。

      4.結合實際落實《意見》。

      (1)加強宣傳教育。加強生物多樣性保護相關法律法規、重要意義及具體做法等宣傳普及,創新宣傳方式開展生物多樣性保護公益宣傳,引導社會每一位人員自覺主動參與生物多樣性保護工作中來。

      (2)完善資金保障制度。加強政府各部門的資金統籌,合理運用資金,并嘗試多領域協同合作,多渠道籌集資金,緩解壓力的同時也能做到持久性。

      (3)強化監督問責機制。加強對政策落實的效果跟蹤,科學開展工作評估,對于堅持責任到人制度未落實、依然存在嚴重問題的要依法依規加大問責力度,做到有問題及時改、老問題大力整。

      廣東華圖教育:2022廣東公務員考試面試篇-模擬題

      模擬試題

      你在單位工作多年,工作表現較好,業績突出。但近期,你被調到不熟悉的部門工作,此時,你會怎么辦?

      華圖解析

      作為一名在單位工作多年的老員工,突然被調到新部門工作,可能會面臨業務不熟悉的狀況。但我不會產生抵觸情緒,更不會對工作有消極怠慢的思想,我會以積極、樂觀和主動的態度,盡快達到新部門新崗位的上崗要求,保質保量地完成即將到來的工作。

      首先,我會盡快調整好自己的心態。單位將我調到我不熟悉的部門工作,一方面,是出于經驗的考慮。我在單位工作多年,在崗位上積累的經驗,在別的部門也一定會發揮作用;另一方面,我之前的工作業績較好,領導可能是對我能力的一種認可,新的部門更需要我,因此做出了調整部門這個決定。我會正確認識這次調動,下定決心在新的部門努力工作,回報部門,回報單位。

      其次,我會將現部門自己手頭的工作進行梳理,制作成詳細的工作清單,與負責接替我工作的同事進行交接,確保沒有工作的延誤和遺漏。并且告知同事,有任何關于我工作上的問題,可隨時與我聯系解決。

      再次,我會積極主動適應新部門的工作。對于業務不熟的情況,我會以請示匯報的形式多向領導請教,也可以向領導匯報我的思想動態以及工作進展,希望領導幫我提升自己現崗位所需的能力,讓我更快更好地勝任此崗位。我還會多向老同志學習相關的業務知識和工作經驗,不斷充實自己。也可以在時間充裕的情況下,查詢新崗位工作資料以作借鑒,做到在學中干,在干中學。

      最后,我相信通過我的努力,一定會更快地應新部門新崗位,滿足崗位需求,在日后的工作中同樣也可以干出成績,實現自身價值。

      廣東公務員考試網為您發布2022廣東公務員筆試成績公布時間及成績查詢入口、面試名單/時間,2022廣東省考成績查詢時間:2022年1月28日。華圖教育在此提醒各位考生,要充分了解2022年廣東省考面試的各時間節點情況,這樣才能做到備考有的放矢。

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      2022年廣東省考筆試成績已經公布,廣東華圖為各位小伙伴們梳理了2022年廣東公務員面試階段流程>>>

    2022年1月28日
    成績公布

    成績公布時間:2022年1月28日

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    2022年2月-3月
    面試

    面試時間:2022年2月-3月

    面試名單:2022廣東公務員考試面試名單

    除面試前加考專業科目(技能)測試的職位外,其他職位面試對象的人數,根據筆試成績從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定。筆試合格報考者達不到規定比例的,按實際合格人數確定面試對象。

    部分專業性職位(見職位表)在面試前組織專業科目(技能)測試。根據筆試成績從高分到低分,按招錄人數1︰6比例在筆試成績合格報考者中確定參加專業科目(技能)測試人員,并按筆試成績×50%+專業科目(技能)測試成績×30%計算(四舍五入保留小數點后3位)后,從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定面試對象。

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    2022年3月
    體檢

    體檢時間:2022年3月

    體檢名單:2022廣東公務員考試體檢名單 | 體能測評

    考試結束后,在考試總成績合格的報考者中按從高分到低分的順序確定進入體檢和考察的人選。其中,無需差額考察的職位按招錄人數等額確定人選,部分實行差額考察的職位(見職位表),按照招錄人數1︰2比例差額確定人選?荚嚳偝煽兾催_合格分數線的,以及筆試、面試、專業科目(技能)測試任一科目缺考者均不能列為體檢、考察人選。

    2022年4-5月
    錄用

    錄用公告:2022廣東公務員考試錄用公示

    擬錄用人員名單在招錄機關或公務員主管部門門戶網站公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位,擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院;蚬ぷ鲉挝坏,同時公布舉報電話,接受社會監督。公示期為5個工作日,經公示無反映或反映問題不影響錄用的,按規定程序和權限辦理錄用手續。

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