2022年廣東省考行測分值計算_廣東考錄網
2022-02-02 07:40 廣東公務員考試網 來源：廣東人事考試網 
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為了讓考生能在筆試成績公布后更直觀地了解自己在此次考試中與其他競爭對手的分差，廣東華圖特制定了【廣東省考成績排名暨曬分系統】，一鍵查詢你的面試上岸分數，最終進面信息以官方為準。
——2022年廣東省考面試技巧——
結構化小組面試，一般是三人為一組進入考場參加考試，共分為備考階段、輪流答題和考生互評兩個階段。輪流答題階段對考生答題內容要求更高，考生互評階段也存在很強的不可預測性，這都要求考生控場能力更強、內容更有深度、思維更有廣度、交流更有溫度。接下來華圖教育給大家介紹一下結構化小組面試的流程以及一些注意事項，希望能給大家的面試更多的幫助。
抽簽
考試當天，學生到考場后，需要在工作人員的安排下進行抽簽，抽簽決定你和誰一組面試。如，1組考生A。注意提前到達。超時未到達考生集中抽簽處相應組報到的考生，不得進入考場，按自動棄權處理。
候考
抽簽結束后，按要求統一到候考室等候考試，到自己的順序后，會有考場引導員引導大家去面試。注意文明候考，在候考期間不得隨意走動、出入候考室，上衛生間需要工作人員陪同。若考試時間在下午，午飯由考場統一提供，由工作人員送到候考室。
備考
先到備考室看題思考，一般3道題目備考時間15分鐘，如稅務、海關等。在備考室內，會為每位考生提供題本、草稿紙和筆。不允許在題本上做標記，只允許在草稿紙上列提綱，備考期間不允許考生相互討論，備考時間結束會回收題本，只能帶草稿紙入考場。
考試
結構化小組面試，共分為輪流答題和考生互評兩個階段。在考試開始前考官會有一段簡短的引導語，告知大家面試形式及考試的相關要求，引導大家有序開始兩個階段，說明在每一階段中的具體過程，考官一般不做指導，由考生自主進行，要求考生避免說假大空的話，考生在點評時，對每個點評對象至少說出一個質疑性問題。
1.輪流答題階段。這是有嚴格的答題順序要求的，注意不要混亂，這也是在考查大家的規則意識。以“3人一組3道題目”為例，第一題的答題順序是考生A、考生B、考生C，第一題答完后，再作答第二題，順序是考生B、考生C、考生A，以此類推，第三題作答順序是考生C、考生A、考生B。每個考生均有“首發答題”的機會。
2.考生互評階段。在答題結束后，進入考生互評階段，這也需要按要求的順序來進行。每位考生一次性點評被點評者的全部題目回答情況，點評順序遵循先下家再上家的原則。以“3人一組”為例，考生A先進行點評，點評順序是考生B、考生C，考生A點評后，被點評人員按順序立即回應;再就是考生B點評，點評順序是考生C、考生A，以此類推，考生C點評考生A、考生B。
退場
兩個階段完成后，禮貌退場即可，你的面試也就結束了。
——廣東省考面試熱點&華圖預測試題——
熱點背景
近期，為助力“雙減”政策落地，鼓勵各學校積極引進社會資源，將傳統文化引入課后延時服務，多地不斷探索創新中小學課后延時服務工作實施意見、試行辦法。浙江、武漢、貴州等地，先行嘗試在充分利用本校師資的基礎上，通過外聘藝術教育專家、地方民間藝人、書法繪畫名家、體育達人等，定期到學校為師生作報告或長期擔任課后服務社團指導教師，開設特色服務課，組建涵蓋各色文化的體育美育德育社團，助力學校特色辦學，為“雙減”提質護航。此舉深受學生及家長喜愛。
模擬試題
為助力“雙減”，多地鼓勵學校積極引進社會資源，將傳統文化引入課后延時服務，受到了學生及家長一致肯定，對此請談談你的看法。
華圖解析
1.表明態度。
“雙減”落地，教育歸來。在“雙減”落地的過程中，為保證其效果，各地紛紛在基礎做法上發揮創造性，創新“雙減”配套舉措，減量不減質。從校方來說，除教師上好課外，課后服務亦成為了改革重點，各地課后服務百花齊放，其中傳統文化和課后服務的結合能夠受到一致好評，說明這個創新方向是對的，各學校要堅持走好創新結合的路子。
2.分析該舉措的意義。
(1)助力學校特色辦學。傳統文化涵蓋內容寬泛，是民族文化瑰寶，其中蘊含的人生智慧無窮盡。將各地特色文化、民族文化、傳統手工藝、國學、曲藝、武術等引入課后延時服務中，很好的豐富了校園文化生活，有利于打造一批特色精品課，響應特色辦學的號召。
(2)塑造孩子品格德行。這類課后服務通過講座、活動實踐、親子沙龍等多樣化形式，讓孩子們既能更近距離的接觸、了解、學習傳統文化技藝，感受傳統文化的獨特魅力，又能很好地培養孩子的動手實踐能力及創新意識，長期的文化浸潤還能有利于孩子們性格品質的塑造，一舉多得。
(3)補充優質教育資源。選聘學生家長、當地有名望、有特長、有資質的社會人士，由這些人參與到學校體育美育工作中，既解決了學校專業教師不足的問題，又能給學生帶去更新鮮的體驗，吸引其積極參與拓展。此舉大大提升了“雙減”工作的質效。
3.對該舉措落實的思考、展望。
課后服務起步不久，在未來也可能會遇到各類問題，但只要全社會重視，集社會之智之力，一定能夠把它做的更好，進而讓教育真正回歸育人本質。而傳統文化與課后服務的結合，還需要更多且持續的投入，真正教育培育出德智體美勞全面發展的人才、大才、賢才。
(1)加大后期投入，保證長效執行。傳統文化與課后服務的結合，還需要更多的投入，這些投入不止于人、財、物，更要有時間、熱情、責任心、創造力的持續投入。
(2)做好多方監管，確保課程質量。設置針對性監管制度，校領導輪流檢查，家長、學生參與打分，發現問題多渠道反饋，由學校針對性解決。
(3)不斷拓展創新，保持課堂活力。不論是傳統文化內容，還是服務課開展方式，都可以不斷創新，向社會征集更多的好辦法，積極嘗試，讓課后服務不流于形式，保持長久的吸引力。
2022廣東公務員考試公告已公布，本次招錄15801人，成績查詢入口開通時間為1月28日，即日起考生可登錄廣東省考試錄用公務員信息管理系統查詢。
資格復審：2022廣東省考資格復審名單 | 面試公告
成績排名：2022廣東公務員考試成績查詢 | 曬分查排名
面授課程：2022廣東公務員面試培訓輔導課
圖書推薦：2022廣東省考面試面霸暢學套裝
禮包推薦：
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| 【匯總】2022年廣東省公務員考試面試相關信息 | |||
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考試安排 | 招考信息 | 時間安排 |
| 公告 | 2022廣東公務員考試公告 | 11月26日 | |
| 職位表 | 2022廣東公務員考試職位表 | 11月26日 | |
| 報名入口 | 2022廣東公務員考試報名入口 | 11月29日-12月3日 | |
| 成績查詢 | 2022廣東公務員考試成績查詢入口 2022廣東公務員考試合格分數線 2022廣東公務員考試資格復審名單 |
1月28日 | |
| 面試名單 | 2022廣東公務員面試公告 | ||
| 面試圖書 | 2022廣東公務員面試面霸暢學套裝 | ||
| 面試專題 | 廣東公務員考試面試備考專題 廣東公務員考試面試禮儀專題 |
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| 面試備考 | 2022廣東省考面試禮儀 2022廣東省考面試制勝秘籍 |
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| 面試輔導 | 2022廣東公務員面試政務思維致勝班 2022廣東公務員面試政務思維導師制定班 2022廣東公務員面試政務思維尊享班 2022廣東公務員面試政務思維培優班 2022廣東公務員面試政務思維特訓班 |
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| 面試結果 | 2022廣東公務員考試面試名單 2022廣東公務員考試體檢名單 2022廣東公務員考試體能測試 2022廣東公務員考試錄用公示 |
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| qq交流群 | 2022廣東公務員考試QQ群 | ||
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