廣東選調生考試面試答案-2022廣東選調生成績排名

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　　成長真的是一個毛毛蟲羽化成蝴蝶的過程，總是要經歷過蛻變的疼痛才可以更好的迎接巧克力一樣未知的世界，而參加過12月12日舉行的2022年選調生筆試的小伙伴們又何嘗不是這樣呢?總是需要經歷過無數個復習的煎熬夜晚，才可以在成績發布的時候迎來屬于自己的好消息呀!選調生筆試成績查詢入口和面試公告預約小編都已經在下面整理好，面試一般在2022年2月下旬組織，小伙伴們趕緊點擊鏈接查看自己的筆試成績，然后著手準備面試吧！

　　廣東省選調生考試面試常識題：

　　行測常識判斷考點范圍很廣，一般包括政治、法律、經濟、人文、地理、科技、生活等方面，需要小伙伴們長時間不間斷的積累。今天公職資訊網給大家帶來的常識相關考點是“毛烏素沙漠”。

　　毛烏素沙漠

　　毛烏素沙漠位于陜西省榆林市長城一線以北，因此榆林市也被稱為駝城，意為沙漠之城，是中國四大沙地之一，屬于“三北”防護林體系內。(“三北”防護林體系東起黑龍江賓縣，西至新疆的烏孜別里山口，北抵北部邊境，南沿海河。建設三北工程主要是改善生態環境，減少自然災害，維護生存空間的戰略需要。)

　　毛烏素沙漠面積約4.22萬平方公里。降水較多(250?400毫米)，有利植物生長，原是畜牧業比較發達地區，固定和半固定沙丘的面積較大。沙區年均溫6.0-8.5℃，1月均溫-9.5-12℃，7月均溫22-24℃，年降水量250-440毫米，集中于7-9月，占全年降水60-75%，尤以8月為多。降水年際變率大，多雨年為少雨年2-4倍，常發生旱災和澇災，且旱多于澇。屬于溫帶大陸性氣候

　　1959年以來，人們大力興建防風林帶，引水拉沙，引洪淤地，開展了改造沙漠的巨大工程。

　　到了21世紀初，已經有600多萬畝沙地被治理，止沙生綠。80%的毛烏素沙漠得到治理，水土也不再流失，黃河的年輸沙量足足減少了四億噸。由于有良好的降水，許多沙地，如今成了林地、草地和良田。在沙漠腹地，榆林市還累計新辟農田160萬畝，榆林這座“沙漠之都”變成了“大漠綠洲”。

　　2020年4月22日陜西省林業局公布榆林沙化土地治理率已達93.24%，這意味著毛烏素沙漠即將從陜西版圖“消失”。

　　刷題鞏固

　　【2022國考】我國一直致力于改善生態環境，在長期不懈的治理之下，陜西榆林以北的毛烏素沙漠正在消失。關于毛烏素沙漠，下列說法正確的是( )。

　　A.毛烏素沙漠地區屬于溫帶大陸性氣候

　　B.治理之前毛烏素沙漠是我國最大的沙漠

　　C.治理毛烏素沙漠適合種植各種耐酸性植物

　　D.毛烏素沙漠在“三北”防護林體系范圍之外

　　【解析】A 本題考查地理國情。

　　毛烏素沙漠位于陜西省榆林市長城一線以北，因此榆林市也被稱為駝城，意為沙漠之城，毛烏素沙漠面積約4.22萬平方公里。沙區年均溫6.0-8.5°C，1月均溫-9.5-12°C，7月均溫22-24°C，年降水量250-440毫米，集中于7-9月，占全年降水60-75%，尤以8月為多。降水年際變率大，多雨年為少雨年2-4倍，常發生旱災和澇災，且旱多于澇。屬于溫帶大陸性氣候。A項正確，符合題意。因此，選擇A選項

　　2022廣東省選調生考試面試備考技巧：

　　近些年來，公職考試的題目越來越靈活，越來越多的考試中出現了情景模擬類型的題目。題目主題包羅萬象，可能是對同事的勸導、公眾的回應，也可能是對存在違法違規問題的群眾進行規勸。而題目的難點一方面在于如何在考試現場使用語言、表情、動作體現情景感，另一方面是如何打造飽滿、有說服力的內容。

　　例題展示：小王是一位民警，由于工作原因，長期和妻子兩地分居。小王多次申請調到妻子所在地工作，但是組織沒有批準。為此，小王情緒十分低落，工作積極性明顯下降。如果你是小王的同事，你會如何安慰他?請現場模擬。

　　說服技巧三部曲

　　1.審準題目，找到勸說發力點

　　(1)發力點一：題目當中，小王的身份是一個民警，但工作積極性明顯下降，對民警工作勢必會造成影響。

　　(2)發力點二：小王情緒低落是因為組織沒有批準調動的申請，而組織是否批準，不是小王個人能決定的，所以小王應該理性看待組織的調動。

　　(3)發力點三：當前無法與妻子團聚確實是小王客觀存在的困擾，因此可以提出合理的建議，為小王解決煩惱。

　　2.引發共鳴，提升對方的傾聽意愿

　　最容易引起對方共鳴的，往往是去理解對方為何會產生難過與低落的情緒，因此在答題的開篇，可以用小王近期心情低落的原因進行做作答。如：理解小王夫妻雙方長期異地，迫切想要陪伴照料妻子，享受家庭生活的心情，但是組織多次沒有批準小王的申請，產生難過與低落也是在所難免。

　　3.結合發力點展開勸說，增強說服力度

　　從審題中挖掘的三個核心點，圍繞危害、小王對此事的認知以及建議進行多角度、全方位的勸說。如：

　　(1)闡明危害。情緒過于低落、工作不在狀態是極不利于民警工作開展的。民警工作的特性需要民警隨時上緊發條。無論是出于工作完成度還是自身或群眾安危，都萬萬不可大意。

　　(2)轉變認知。組織沒有批準申請，可能是因為小王自身一直以來表現積極優秀，組織難以割舍人才，也可能是因為近期工作高峰期，人手緊缺，還有可能是沒有符合申請調動所在地單位要求。無論是何種原因，對于組織的安排都應該堅決服從，努力克服，盡快調整情緒，提升自身能力。只有這樣，才能在未來有機會調動的時候抓住機遇。

　　(3)提供建議。一是可以先調整自身的心理落差，放平心態，服從組織安排，重新以飽滿的精神狀態投入工作;二是可以與妻子好好溝通，相互給予更多理解與支持，休息時可以相互到對方所在地生活小憩，增強雙方感情。

　　4.注重語態

　　除了內容之外，在勸說中要動之以情曉之以理，注意在表達中個人的情感和語氣，如對方是同事，不要有居高臨下的語氣，要耐心溝通。

 

　　2022年廣東選調生考試面試注意事項：

　　4.在同一層級不同機關的工作時間是否可以累計計算?

　　答：可以。比如，某考生先后在兩個縣直機關工作，可累計計算其在縣級機關工作的時間。

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（編輯：廣東華圖）