選調生面試-廣東省2022年選調生考試成績查詢時間
2022-02-02 05:38 廣東人事考試網 來源:廣東華圖教育
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踏過如歌的花季,走過如詩的雨季,迎來燦爛的2022年廣東選調生筆試成績呀!2022廣東選調生筆試已經在12月12日結束,筆試成績查詢工作已經正式于12月28日啟動,小編已經搬好小板凳坐等大家好消息啦!以及下面是小編整理的筆試成績查詢入口和面試公告,小伙伴們快快查收自己的努力成果吧~查過成績之后就要開始好好準備面試啦小伙伴們請繼續好好復習,一鼓作氣,爭取面試一把過呢!
2022年廣東省選調生考試面試常識題:
4.>>勞動>爭議:指在>勞動>者和>勞動>力使用者之間因>勞動>權利與義務發生分歧而引起的爭議。根據以上定義,下列行為屬于>勞動>爭議的是:()
A.職工甲因工傷未能獲得保險賠償而與工廠爭執
B.甲企業與乙企業之間因借調某一職工而產生矛盾
C.職工甲因工作調動而與當地的勞動部門發生爭執
D.某廠職工甲與職工乙因工作意見不一而產生矛盾
答案與解析
4.答案:A
解析: >勞動爭議的關鍵要件有:(1)勞動者和勞動力使用者之間,結合選項來看,在A項中,“職工甲”與“工廠”之間發生爭執,即爭執的雙方符合(1),在B項中,“甲企業與乙企業”都屬于勞動力使用者,不符合(1),故排除B項。在C項中,“職工甲”與“當地的勞動部門”之間發生爭執,其中“當地的勞動部門”不屬于“.職工甲”的使用者,故排除C項。在D項中,“某廠職工甲與職工乙”都屬于勞動者,不符合(1),故排除D項,因此,本題答案為A選項。
2022廣東選調生考試面試備考技巧:
對于面試很多考生都會把關注點放在答題內容上,認為內容是衡量評分的唯一標準。實則不然,在面試中,整體的答題狀態,是保障面試能夠脫穎而出的關鍵因素。如果將答題狀態和答題內容做一個對照的話,考官是否愿意聽我們答題,重點就在于各位考生的面試狀態。唯有考官愿意聽,后續才會輪到答題內容來發揮作用。接下來小編告訴大家在面試中,如何保持一個理想的答題狀態:
第一、模板答題是誤區
對于面試應該采取什么樣的狀態,很多考生有一定的誤區。認為在面試中,答題狀態一定要中規中矩,答題內容按照背誦的模板流暢作答即可。如果答題整體風格總想用規規矩矩的模子約束自己,不僅會忘掉我們最真實的樣子,更會忘掉適合我們的真實風格。答題內容如果總是以模板去套用,那語言將失去“靈性”,久而久之,會讓我們產生依賴心理。再想改正,便會極其困難,甚至會出現不自信的情況。硬將自己的答題風格靠向其他人的風格,內容千篇一律,這是違背面試選人用人的標準。面試絕不是為了選擇統一形象的人,而是需要風格各異,有靈性有風采的考生。
第二、答題狀態要真實
彬彬有禮、落落大方、颯爽、激情昂揚、言簡意賅、直抒胸臆……以上各式各樣的答題風格其實都是符合我們面試要求的,也是考官喜歡看到的。各種答題形式雖然各不相同,但并沒有高低之分。答題內容有深度、接近生活實際、有一定高度、彰顯文學修養……這些內容要求,同樣是考官所期待的。我們不需要全部掌握,只需要找到自己最適合的狀態,譬如:氣勢較強的考生,完全可以將感情充分揮灑,答題彰顯一種胸懷廣闊,眼光長遠,格局宏大的一種風格;氣勢偏弱的考生,微笑真實,娓娓道來,不慌不忙地闡述自身想法,能突出一種沉著冷靜,親切溫和的風格,給人一種如沐春風的沉浸感。所以,對于面試狀態來說,我們所追求的,是最適合自己真實風格的狀態,不是強迫自己向所謂“最好”的狀態靠攏。
第三、感情融入做助力
無論選擇哪種風格,更無關哪種類型的答題內容,感情的融入會幫我們的面試更進一層樓。真實的感情配上得當的風格,很容易引起考官共鳴。那么,什么樣的情感,最為適合呢?其實,我們沒必要刻意追求哪一種感情,我們只需要認識到,什么是不可以即可。比如:答題全程一個音調,感情無波動、感情過于激動、演講范過足、演繹成分明顯。以上幾種感情狀態是我們不可取的答題模式,我們只需要避開這些誤區,其余的,考生可以在模擬練習基礎之上不斷探索即可。
返璞歸真,說起來雖然很簡單,但是想要作答,需要很強大的勇氣和敢于嘗試的精神,有時更需要有舍得意識,在追尋提升面試的路上,不要忘記生活中的本我,便是一種的難能可貴的嘗試。
2022年廣東選調生考試面試注意事項:
4.在同一層級不同機關的工作時間是否可以累計計算?
答:可以。比如,某考生先后在兩個縣直機關工作,可累計計算其在縣級機關工作的時間。
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流程 | 時間 | 詳情 |
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成績發布時間 | 預計2021年12月下旬 | 2022廣東省選調生成績查詢入口 |
資格審核時間 | 預計2021年12月下旬 | 2022廣東省選調生資格審核公告 |
面試時間 | 預計2022年1月下旬 | 2022廣東省選調生面試名單 |
錄用時間 | 預計2022年2月 | 2022廣東省選調生錄用公示 |
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