廣東人事考試網_2022廣東省考成績公布首頁

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　　廣東省公務員考試錄用系統登錄入口已經由小編整理出來啦!各位小伙伴可以通過點擊下方鏈接進入網站。2022年廣東省公務員考試筆試成績暫未公布，各位考生還要稍作等待，有信心的小伙伴們也可以早日進行面試備考啦。

　　為了讓考生能在筆試成績公布后更直觀地了解自己在此次考試中與其他競爭對手的分差，廣東華圖特制定了廣東省考成績排名暨曬分系統，預�？忌�都能備考順利，最終進面信息以官方為準。

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2022年廣東省公務員考試成績查詢入口（各考區資格審核公告）
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　　東莞公務員考試網提醒各位考生：筆試最低合格分數線是考生是否進入面試的第一道坎，考生只有達到最低合格分數線才有資格進入面試，如果考生筆試成績排名第一，但沒有達到分數線也會被取消面試資格。

年份	分數線
2021年	廣東省2021年考試錄用公務員筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。
2020年	一、省直機關和珠三角地區(廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。 二、沿海經濟帶(汕頭、汕尾、陽江、湛江、茂名、潮州、揭陽市)、北部生態發展區(韶關、河源、梅州、清遠、云浮市)以及龍門縣、恩平市、廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。
2019年	筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%(其中：公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%，審計機關審計專業類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%)加權計算，按四舍五入保留小數點后2位。經研究，廣東省2019年考試錄用公務員筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。
2018年	一、省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。 二、非珠江三角洲地區職位，面向2018年西藏籍少數民族高校應屆畢業生專門職位，公安機關法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的，按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。
2017年	一、省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 二、非珠江三角洲地區職位，公安機關法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位的筆試科目加權合格分數線為40分，考試總成績合格分數線為48分。 報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的，按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。
2016年	一、報考省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、高要市、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。 二、報考非珠江三角洲地區職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 三、報考公安機關法醫、監管場所醫學類和監獄、戒毒所獄醫、護理職位的筆試科目加權合格分數線為42.5分，考試總成績合格分數線為49.5分。 報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的，按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。

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　　廣東華圖教育：2022廣東公務員考試面試篇-技巧

　　自我認知在國考面試中單獨考察的頻次相對較低，但是結合其他題目的考察頻次較多，所以具有良好的自我認知能力至關重要，今天華圖教育就給大家介紹自我認知類題目的相關知識。

　　題型簡介

　　1.基本內涵：自我認知能力指的是對自我的正確認知、客觀評價的能力，有了正確的自我認知，才能夠進行清晰的自我定位，進一步去規劃自身的職業發展。

　　2.考察意圖：自我認知的能力不僅能幫助我們答好自我認知類的題目，對于綜合分析類題目的作答也有很大的輔助作用，因為在該類問題中往往需要考生結合自身報考的崗位作答，其實一定程度上就是在從側面考察考生的自我認知能力。

　　3.考察特點：自我認知類題型一般考察要點包括自我認知、崗位認知、求職動機、職業規劃。

　　今天咱們就具體來學習一下自我認知題目在作答過程中的技巧。

　　例題展示

　　例題1：請做一個簡單的自我介紹。

　　例題2：你的優點和缺點是什么?

　　例題3：對你影響最大的人或者你最崇拜的人是誰?

　　【技巧分析】

　　例題1和例題2實際上都是讓大家就自身情況做一個基本的介紹，只不過相較于例題1，例題2的問法相對更加聚焦。大家在進行作答這類題的時候要注意：第一，要明確自我介紹要達到的效果，是能夠有針對性的展示自身與應聘崗位相匹配的優勢。第二，為了表達的更加清晰，可以按照時間邏輯，比如過去、現在、未來來進行，也可以從不同的維度，比如專業能力、個性特征、基本信息等來展開。第三，優缺點的作答時，優點要將自身優勢與崗位相結合，向考官展示自己的專業能力和競爭優勢，但也要注重中肯、真實、重點清晰;而缺點的介紹要避開“缺陷”，例如“懶惰”“學習能力比較差”等，一定是經過后續的努力可以進行優化和改正的，且缺點的選取一定避免崗位核心要具備的能力、素養等，在缺點描述清楚后，還要展示出自身克服的決心和方案。

　　例題3表面在問影響最大或者崇拜的人，實際上考察的目的是想通過考生對該人物的描述，測查考生具備的能力或者自身的價值傾向，從而來評判是否與我們崗位的需求相適配。那大家在作答的時候，要避免杜撰或者說崇拜自身，可以選擇日常生活中的人物、時代楷模等，當然最好選擇自身崗位相關的人物，比如報考崗位領域中的專家教授、杰出貢獻者。

　　大家也會發現，相較于其他面試題型，自我認知類題目相對更加靈活，沒有固定的答題思路，呈現上會更加個性化，考察的維度包含價值觀、實踐經歷、性格特征、興趣愛好等等，考生在作答時候注意結合實際、結合崗位需求進行呈現，注意分析的層面清晰、表達真誠，體現自身的職業競爭力即可。

　　以上就是國考面試中自我認知的題目展示，希望大家認真學習，面試中發揮出色。

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　　廣東華圖教育：2022廣東公務員考試面試篇-熱點

　　熱點背景

　　近日，Y大學出臺“最嚴體育校規”，引起社會廣泛熱議。新規要求，體育將作為本科生的必修課，每學期考試內容分成三大部分，分別是運動技能、體質測試和平時成績。如果學生在畢業時總分不及格，將不予發放Y大學畢業證書。實際上，在此之前，教育部已有相關規定，但是長期以來，該項政策始終未能得到有效落實。

　　模擬試題

　　近日，Y大學出臺“最嚴體育校規”引起社會廣泛熱議，其中明確規定：學生畢業和體測成績掛鉤，體測成績不合格，不予畢業。對于“最嚴體育校規”，你怎么看?

　　參考答案

　　1.表明態度。

　　體育鍛煉不僅能夠增強學生們的體魄，還能磨煉學生們的意志，此次Y大學出臺“最嚴體育校規”積極響了應國家體測規定，為促進教育事業的發展做出了有利嘗試，值得推廣。

　　2.分析政策出臺的目的、意義。

　　(1)貫徹落實教育規定。2014年教育部印發《高等學校體育工作基本標準》，規定對于畢業測試成績達不到50分的學生按結業處理。相較于部分大學考慮到學生畢業的問題，往往睜一只眼閉一只眼的情況，本次Y大學出臺的“最嚴體育校規”無疑是對該政策的堅決落實。

　　(2)引導重視體育鍛煉。將學生畢業和體測成績掛鉤，從制度入手，體現了學校對于加強體育鍛煉的堅定決心，使得學生也能夠充分認識到加強體育鍛煉的重要性。

　　(3)保障個體身心健康。通過體育鍛煉，一方面可以強健體魄，避免身體疾病;另一方面磨練意志，增強抗壓能力，在前行的道路上不輕言放棄。

　　3.分析政策可能存在的問題。

　　(1)出現不滿情緒。部分同學長期缺少體育鍛煉，面對學校制定的考核標準，感覺到自己難以達到，故而心生不滿，出現抵觸情緒。

　　(2)弱化鍛煉意圖。一味強調體測成績合格，會讓學生專注于相關考核項目，難以從根本上激發學生體育鍛煉的興趣。

　　4.結合實際，談落實。

　　(1)加強宣傳引導�？梢酝ㄟ^官方網站解釋、班級內部交流以及運動場懸掛標語等形式，幫助學生明白規定的具體內容和真實意圖，正確看待，積極踐行。

　　(2)豐富鍛煉形式。充分利用好體育課堂主陣地，采用多種形式的體育項目，并積極組織校級、院級、班級、社團活動，激發學生的體育運動興趣。

　　(3)積極探索創新。其余高校在學習借鑒的基礎之上，可以進一步創新管理方式，強化責任意識，比如讓學生根據自身的興趣特長，自由選擇考核項目等。

　　廣東華圖教育：2022廣東公務員考試面試篇-模擬題

　　模擬試題

　　為解決利用小區綠地種菜和私搭亂建等破壞小區環境的問題，某區行政執法局開展了對轄區“小開荒”亂象的集中整治。如果此項整治工作由你負責，你會如何開展?

　　華圖解析

　　“小開荒”現象不僅直接影響小區環境美觀，也是侵害其他業主權益的行為，影響百姓的生活質量。對“小開荒”的集中整治要做到精細化，著力提升群眾幸福感。

　　首先，做好調查摸底工作。和轄區內的街道社區取得聯系，由街道社區配合對轄區內“小開荒”現象進行充分調查摸底，對各個小區的“小開荒”情況建立檔案，做好對情況的全面掌握，以便根據任務量的大小，調配好人員與物資。

　　其次，做好宣傳動員工作。通過通俗易懂的方式向居民講解清理“小開荒”的相關依據和法律規定，以最“接地氣”的方式引導居民自行拆除圍欄、棚架、窩棚等私搭亂建構筑物。并利用社區微信群等工具，擴大“小開荒”集中整治的影響范圍，得到居民的積極配合。

　　再次，做好集中清理工作。出動執法隊員，在街道社區工作人員配合下，對轄區內未主動清理和自行清理有困難的“小開荒”區域分片進行集中清理，銷號清零，將“小開荒”菜園恢復綠地。對拒不配合的業主，要注意工作方式方法，和社區工作人員做好其思想工作，勸導其主動配合，減少不必要的沖突。

　　最后，做好監督宣傳工作。與街道社區等部門建立快速聯絡反應機制，發現“小開荒”問題，立即介入，即時處置。做好長效監督管理，注意總結每次處理“小開荒”問題的經驗，提高處理水平。同時，對“小開荒”治理范圍、方式和相關規定要進行廣泛宣傳，進一步提升居民的公德意識，改善城市市容環境，還綠于民。

　　2022廣東公務員筆試時間為1月3日，今年廣東省考筆試成績預計將于2022年1月在廣東省考試錄用公務員管理信息系統專題網站上發布�？忌�可關注廣東公務員考試面試備考專題查看2022廣東省考筆試成績及面試通知等重要信息。為方便各位考生報考，廣東華圖廣東公務員考試網整理了2022廣東省考成績發布時間、查詢入口相關內容，請各位考生及時查看。

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2022年廣東省公務員考試面試階段信息匯總
考試環節	時間	廣東公務員重點必備	2022廣東省考-華圖助力
成績查詢	2月中上旬	2022廣東省考筆試成績查詢入口丨筆試合格分數線	2022年廣東省考五大專崗面試致勝秘籍 2022廣東省考面試學霸暢學套裝
面試	3月	面試公告丨面試測分丨 面試課程丨資格復審
體檢與錄用	4月底	體檢名單丨點擊進入2022廣東省考面試階段交流群

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（編輯：廣東華圖）