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　　終于等來了2022吉林公務員考試的公告!說實話，小編也是跟大家一樣非常的興奮，非常的激動呀!但是我們在興奮激動之余，也不要忘了重要事情呀!所以，今天小編就是來提醒各位考生在公告出來之后要就開始備考啦!下面是吉林公務員考試網根據吉林省考公告為大家整理出來的報名時間、職位表、考試時間、考試內容和考試大綱等信息。

>>>2022吉林公務員考試公告職位表<<<

　　一、體檢、考察與錄用

　　(一)體檢

　　在面試成績合格線以上考生中，原則上按照錄用計劃與體檢人選1：1比例，以考生考試總成績從高分到低分的順序確定體檢人選。如考生考試總成績相同，依次以面試成績、公共科目筆試總成績、《行政職業能力測驗》《申論》成績高者優先。如各項成績均相同，則一同確定為參加體檢人選。

　　報考普通職位的體檢，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)相關規定執行;報考公安機關、監獄、戒毒的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位以及對身體條件有其他特殊要求職位的體檢，按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)執行。職位有其他要求的，按照有關規定執行。體檢人選不按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

　　(二)考察

　　對體檢合格的考生，按照2021年9月17日中共中央組織部發布的《公務員錄用考察辦法(試行)》和相關規定進行考察，其中報考公安機關錄用人民警察職位的考生按照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)和相關規定進行考察�？疾焱怀稣�治標準，一般采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與擬錄用職位的匹配度等情況。

　　按照市州級以上公務員主管部門或招錄機關要求，如職位明確可進行調劑且相關錄用計劃在面試后、公示前仍有空缺的，將面向社會在一定范圍內統一進行調劑。調劑公告和職位等通過吉林公務員考試網發布。

　　(三)公示

　　體檢和考察結束后，招錄機關根據綜合成績、體檢結果和考察情況擇優確定擬錄用人員，并由市州級以上公務員主管部門在官方網站上公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校、工作單位等，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為5個工作日。

　　(四)錄用

　　辦理錄用手續前，對報考者放棄或因體檢考察等原因形成計劃空缺的職位，可視情況從報考同一職位各項成績均合格的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。辦理錄用手續后，無論何種原因形成計劃空缺的，均不再遞補。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用審批手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　新錄用的公務員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以任職定級，并辦理相關手續;考核不合格的，取消錄用資格。鄉鎮機關選調生錄用后，先安排到報考鄉鎮所轄村工作2年，2年后安排在所報考鄉鎮適當崗位工作。長春市基層選調生錄用后，按照長春市基層選調生管理有關要求執行。

　　被錄用到設置服務期職位的人員，需按照管理權限與招錄機關簽訂服務期協議;服務期內不得參加遴選，不得轉任交流到工作單位所屬的縣(市、區)之外，其中，新錄用到鄉鎮(街道)機關的公務員，不得轉任交流到縣級以上機關;新錄用到鄉鎮機關的公務員，不得轉任交流到街道機關。

　　二、其他事宜

　　(一)在招考組織實施過程中，將按照常態化疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對相關工作安排進行適當調整，相關要求及工作調整信息將通過吉林公務員考試網發布，請廣大報考者及時瀏覽網站并理解、支持和配合。

　　(二)報考者應誠信考試，嚴格遵守公務員錄用相關紀律要求，自覺維護公務員錄用公平公正。凡出現違規違紀行為，按照2021年9月18日中共中央組織部、人力資源社會保障部發布的《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》和有關法律法規嚴肅處理。

　　(三)本次招考不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。凡有假借公務員考試命題組、考試教材編委會、各級公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、網站或者發行的出版物等，以及各類機構或網站開展的報考人數預估、考試成績預測、排名查詢等行為，均與本次招考無關。請廣大報考者提高警惕，莫被誤導干擾，謹防上當受騙。請社會各界加強監督，如發現相關情況，請向有關部門舉報，共同維護公務員考試秩序，著力營造公平競爭、安全有序的考試環境。

　　2022年吉林省公務員考試行測備考技巧

　　2022江蘇公務員考試申論備考：文章標題的“有”與“優”

　　許慎曾在《說文解字》中強調“題者，額也;目者，眼也。”說明標題和人的額頭和眼睛一樣重要。標題在議論文中明確觀點是基礎，還需要在此基礎上進行優化，使之成為表達規范并且有語言亮點的標題。華圖教育在此進行展開分析。

　　一、話題作文明確觀點，不把主題當標題

　　標題中要明確觀點，不能像很多標題黨一樣，故弄玄虛亂用人名吸引眼球，或者圖文不符擾亂視聽誤人不淺，更不能與讀者玩文字游戲，不直接表達觀點。在議論文的標題中應該亮明觀點，且不能直接拿題干中的主題詞直接當標題。

　　例題：“給定資料7”中劃線句子提到“一個人可以選擇領略不同的人生風景，也可以選擇一輩子只做一件事”。請根據你對這句話的理解，結合給定資料，聯系實際，以“流與留”為主題，自選角度，自擬題目，寫一篇議論文。

　　在這道題目中很多沒有寫作基礎的同學，可能會直接將標題寫為“流與留”，如果直接呈現主題當標題，會有一個問題即：標題和題干中的那句話沒有直接關系，凸顯不出核心的觀點。結合前面那句話，我們能夠看出，本文的“流與留”其實是指一個人的選擇，所以標題可以寫為“一個人的兩種選擇：流與留”。

　　二、優化標題辭藻，比喻修飾不可少

　　將觀點直接明確的表達，標題只是停留在寫對的標準上，還需要通過修辭對標題進行優化。而大家比較熟悉的修辭手法中，比喻肯定“首當其沖”。比喻式的標題不僅可以表明觀點，還可以增加標題表述的生動性。同樣以剛才“流與留”為例，我們可以聯想都可以用哪些比喻詞來比喻人才?“栽得梧桐樹，引得鳳來棲”。其中就用鳳凰來比喻人才，因此我們的標題可以寫為“筑巢引鳳促流動，固巢養鳳穩堅守”。韓愈在《馬說》也曾說“世有伯樂，然后有千里馬。千里馬常有而伯樂不常有。”用千里馬比喻人才，所以我們也可以寫為“馬騰萬里人才流，黃牛堅守人才留”。

　　當然我們也可以換個角度來比喻，站在政府角度上談人才布局，可以將人才布局比喻為大棋局，標題寫為“布好人才流與留的大棋局”。

　　三、變換標題句式，對仗式有新意

　　“風急天高猿嘯哀，渚清沙白鳥飛還。”這是杜甫的《登高》中非常對仗的一句話。在寫作中，對仗也比較常用。在議論文寫作中對仗可以呈現為結構類似字數一致的兩個小短句。例如同樣在“流與留”，我們就算不能發散書寫很多比喻詞，但也可以通過對題干的改寫寫成比較對仗的標題，如“流：領略人生風景留：堅守人生選擇”。

　　“題好一半文”，由此可見，只有在標題中有一定表達亮點，才能夠在考試中“奪得頭籌”!

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（編輯：華圖教育）