廣東人事考試網同步吉林公務員考試網信息：吉林省公務員公告發布_吉林考試網，更多關于2022吉林公務員考試,2022吉林公務員考試公告,吉林公務員考試網的信息，請關注人事信息考試網/廣東人事考試網。

　　各位小伙伴，2022吉林公務員考試公告已經發布!同時，報考者可于2月9日8：30至2月13日14：30期間登錄報名網站進行報名。更多吉林公務員考試職位表、考試時間、考試內容，點擊查看>>>吉林公務員考試網!

>>>2022吉林公務員考試公告職位表<<<

　　一、體檢、考察與錄用

　　(一)體檢

　　在面試成績合格線以上考生中，原則上按照錄用計劃與體檢人選1：1比例，以考生考試總成績從高分到低分的順序確定體檢人選。如考生考試總成績相同，依次以面試成績、公共科目筆試總成績、《行政職業能力測驗》《申論》成績高者優先。如各項成績均相同，則一同確定為參加體檢人選。

　　報考普通職位的體檢，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)相關規定執行;報考公安機關、監獄、戒毒的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位以及對身體條件有其他特殊要求職位的體檢，按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)執行。職位有其他要求的，按照有關規定執行。體檢人選不按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

　　(二)考察

　　對體檢合格的考生，按照2021年9月17日中共中央組織部發布的《公務員錄用考察辦法(試行)》和相關規定進行考察，其中報考公安機關錄用人民警察職位的考生按照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)和相關規定進行考察�？疾焱怀稣�治標準，一般采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與擬錄用職位的匹配度等情況。

　　按照市州級以上公務員主管部門或招錄機關要求，如職位明確可進行調劑且相關錄用計劃在面試后、公示前仍有空缺的，將面向社會在一定范圍內統一進行調劑。調劑公告和職位等通過吉林公務員考試網發布。

　　(三)公示

　　體檢和考察結束后，招錄機關根據綜合成績、體檢結果和考察情況擇優確定擬錄用人員，并由市州級以上公務員主管部門在官方網站上公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校、工作單位等，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為5個工作日。

　　(四)錄用

　　辦理錄用手續前，對報考者放棄或因體檢考察等原因形成計劃空缺的職位，可視情況從報考同一職位各項成績均合格的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。辦理錄用手續后，無論何種原因形成計劃空缺的，均不再遞補。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用審批手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　新錄用的公務員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以任職定級，并辦理相關手續;考核不合格的，取消錄用資格。鄉鎮機關選調生錄用后，先安排到報考鄉鎮所轄村工作2年，2年后安排在所報考鄉鎮適當崗位工作。長春市基層選調生錄用后，按照長春市基層選調生管理有關要求執行。

　　被錄用到設置服務期職位的人員，需按照管理權限與招錄機關簽訂服務期協議;服務期內不得參加遴選，不得轉任交流到工作單位所屬的縣(市、區)之外，其中，新錄用到鄉鎮(街道)機關的公務員，不得轉任交流到縣級以上機關;新錄用到鄉鎮機關的公務員，不得轉任交流到街道機關。

　　二、其他事宜

　　(一)在招考組織實施過程中，將按照常態化疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對相關工作安排進行適當調整，相關要求及工作調整信息將通過吉林公務員考試網發布，請廣大報考者及時瀏覽網站并理解、支持和配合。

　　(二)報考者應誠信考試，嚴格遵守公務員錄用相關紀律要求，自覺維護公務員錄用公平公正。凡出現違規違紀行為，按照2021年9月18日中共中央組織部、人力資源社會保障部發布的《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》和有關法律法規嚴肅處理。

　　(三)本次招考不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。凡有假借公務員考試命題組、考試教材編委會、各級公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、網站或者發行的出版物等，以及各類機構或網站開展的報考人數預估、考試成績預測、排名查詢等行為，均與本次招考無關。請廣大報考者提高警惕，莫被誤導干擾，謹防上當受騙。請社會各界加強監督，如發現相關情況，請向有關部門舉報，共同維護公務員考試秩序，著力營造公平競爭、安全有序的考試環境。

　　2022年吉林省公務員考試行測備考技巧

　　行測數量關系：短時間內找出不定方程的解

　　不定方程題目和普通方程最主要的區別就是題目是沒有唯一解的，因此大部分考生解題會選擇的方法就是代入排除法，但這樣驗證的弊端是考生解題時間會被答案的設置支配。想要掌握解題主動權，華圖教育認為需要牢牢記住以下幾點方法：

　　奇偶特性

　　例1

　　辦公室工作人員使用紅、藍兩種顏色的文件袋裝29份相同的文件。每個紅色文件袋可以裝7份文件，每個藍色文件袋可以裝4份文件。要使每個文件袋都恰好裝滿，需要紅色、藍色文件袋的數量分別為( )個。

　　A.1、6 B.2、4 C.4、1 D.3、2

　　答案：D。華圖解析：兩種文件袋合計29份文件，設有X個紅色文件袋，Y個藍色文件袋，得到：7X+4Y=29。由于29是奇數，在加減法算式中只有當7X與4Y這兩個數一奇一偶時才會出現和為奇數的情況，由于4Y只能為偶數，因此推測出7X的結果一定是奇數，因此答案限制在A、D兩個選項中，帶入A選項，藍色文件袋個數不是正整數。因此只能選擇D選項。

　　方法總結：當遇到不定方程，結果與其中一項的奇偶性均已知時，可以根據奇偶特性排除答案。

　　整除特性

　　例2

　　張師傅每小時可以做50個面包或70個蛋撻，且每小時只能做面包或蛋撻中的一種。若張師傅做的面包和蛋撻共400個，則他用了( )個小時。

　　A.7小時 B.6小時 C.4小時 D.3小時

　　答案：B。華圖解析：設張師傅做了X小時的面包，Y小時的蛋撻，列出等量關系式:50X+70Y=400，化簡得5X+7Y=40,觀察結果與X的系數存在公約數5，據此可以推出7Y也一定是5的倍數，由于本題中Y最大只能取到5，因此Y=5，帶入原式，即可解出X=1。所以共用時5+1=6小時。

　　方法總結：當不定方程的結果與其中一項存在公約數時，另一項也存在該公約數。

　　同余特性

　　例3

　　已知17X+10Y=149，X、Y均為正整數，則X的值是( )。

　　A.5 B.6 C.7 D.8

　　答案：C。華圖解析：將10Y與149同時除以10,10Y整除余數為0,149除以10后余數為9，根據余數的和等于和的余數，因此17X除以10后余數一定為9，結合選項，本題選擇C選項。

　　方法總結：同余特性指的是：余數的和決定和的余數，余數的積決定積的余數，余數的冪決定冪的余數。但在實際應用中，大家也可以簡單理解為：和是兩個數相加得到，那么和的個位數也就是由兩個加數的個位數相加得到，10Y的個位數一定為0，因此149的個位數9就一定來源于17X。

　　學會了這三種方法，遇到不定方程時，大家選擇合適的方法，短時間內就可以選出正確答案啦!

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（編輯：華圖教育）