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　　各位考生請注意，2022吉林省公務員考試公告終于出來了。吉林省考公告發布時間一出來，大家最緊張的就是如何備考的問題了!特別是，還有一個多月就要準備筆試，所以現在看來時間真的是很緊張。因此，小編在這里提醒各位有意向報考吉林公務員考試的各位小伙伴們，現在就要開始準備備考了!

　　溫馨提示：各位考生，2022吉林公務員考試公告已經發布了，有關最新的吉林公務員考試信息，吉林公務員考試網將為您實時更新2022吉林公務員考試的最新消息。

>>>2022吉林公務員考試公告職位表<<<

　　2022年吉林省各級機關考試錄用公務員報考指南

　　四、關于服務基層項目人員

　　1.服務基層項目人員的身份如何認定?

　　服務基層項目人員在資格復審環節需提供相應的證明材料，同時要根據招考部門要求提供其它佐證材料：

　�、�“選聘高校畢業生到村任職”的，需提供任職合同書原件和復印件，服務期滿、考核等次證明。

　�、�“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的，需提供特崗教師聘任合同書原件和復印件，服務所在縣教育行政部門出具的服務期滿證明原件。

　�、�“三支一扶計劃”的，需提供合同、考核合格表、《高校畢業生“三支一扶”服務證書》原件和復印件。

　�、�“大學生志愿服務西部計劃”的，需提供由服務單位開具并蓋章的《XX省基層青年工作專項行動志愿者鑒定表》、《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》原件和復印件。

　　2.服務基層項目人員在服務期內有被借調到縣級及以上機關或者企事業單位工作，就讀全日制研究生等情形的，相關工作(學習)時間是否計入服務年限?

　　“選聘高校畢業生到村任職”“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等服務基層項目人員在服務期內有被借調到縣級及以上機關或者企事業單位工作，就讀全日制研究生等情形的，借調(幫助)工作時間和就讀時間不計入服務年限。服務基層項目人員在崗服務時間累計不滿一個服務期的，不享受定向招考政策，不得報考定向招考職位。

　　3.服務基層項目人員服務期滿后，已經享受過相關優惠政策的，是否可以報考定向職位?

　　不可以報考。例如：報考事業單位定向招聘服務基層項目人員職位，并已被聘用的人員不可以報考。

　　五、關于大學生退役士兵

　　1.大學生退役士兵身份如何界定和確認?

　　“大學生退役士兵”是指：由吉林省各級兵役機關征集入伍的普通高校學生(通過全國普通高等院校統一考試或研究生招生考試，被普通高等院�；蜓芯可�招生單位錄取)，服現役滿5年且取得原就讀院校畢業證書的退役人員(含在吉林省參加高考考入省外高校并入伍服現役滿5年且取得原就讀院校畢業證書的退役人員)。

　　大學生退役士兵資格確認的證明材料包括：入伍地武裝部門或退役軍人事務管理部門出具的證明(含入伍地、入伍時間、退出現役時間)、退出現役證(復員證)。在吉林省參加高考考入省外高校并入伍服現役滿5年且取得原就讀院校畢業證書的大學生退役士兵，除上述材料外，還需提供生源地證明。

　　2.直招士官是否可以報考招錄大學生退役士兵的職位?

　　直招士官應當至少服役至首次授銜后高一個軍銜的最低服役年限且服現役滿5年可以報考。

　　六、關于錄用優秀村(社區)干部

　　1.報考錄用優秀村(社區)干部需滿足什么條件?

　　報考鄉鎮(街道)機關面向優秀村(社區)干部招考職位的報考者，還應同時具備下列條件：本縣(市、區)現任的村(社區)黨組織書記、副書記，村委會(居委會)主任、副主任，且截至2022年1月，正職任職滿2年、副職任職滿3年或正、副職任職累計滿3年，且經鄉鎮(街道)黨(工)委推薦，縣(市、區)黨委組織部審查確認為優秀的村(社區)干部。曾在本縣(市、區)任滿1個聘期、當選村“兩委”副職及以上職務、考核稱職以上的大學生村官可按具體職位要求報考錄用優秀村干部職位以及轄村街道的錄用優秀社區干部職位。

　　2.街道下轄村、鄉鎮下轄社區的符合條件人員如何報考?

　　街道下轄村、鄉鎮下轄社區的符合條件人員可按具體職位要求報考本縣(市、區)錄用優秀村干部職位或錄用優秀社區干部職位。符合條件的報考者可報考哪類職位，請咨詢當地縣(市、區)黨委組織部門，并按照要求進行報考。

　　3.掛(兼)職的村(社區)干部是否可以以掛(兼)職經歷報考錄用優秀村(社區)干部職位?

　　不可以。

　　七、關于留學回國人員

　　留學回國人員報考的，除需提供《公告》和招考職位中規定的材料外，還應向招錄機關提供教育部門出具的學歷學位認證材料。報考者可登錄中國留學網(教育部留學服務中心主辦)http://www.cscse.edu.cn查詢認證的有關要求和程序。

　　八、其他問題

　　1.報考者不得報考錄用后即構成回避關系的職位，如何理解?

　　《公務員錄用規定》第二十條規定：報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位職位。

　　公務員法第七十四條規定：“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。”

　　直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

　　2.錄用人民警察報考年齡是如何規定的?

　　省級及以上公安機關、監獄、強制隔離戒毒管理機關錄用人民警察的報考年齡條件按照公務員報考年齡規定執行。

　　市級及以下公安機關錄用人民警察的報考年齡條件為，一般不超過30周歲(即1991年1月以后出生)，2022年應屆碩士研究生、博士研究生(非在職)和報考法醫職位的，一般不超過35周歲(即1986年1月以后出生)。

　　報考公安特警的人員年齡一般不超過25周歲(即1996年1月以后出生)。

　　司法行政機關的監獄、強制隔離戒毒所一線干警報考年齡一般不超過30周歲(即1991年1月以后出生)，2022年應屆碩士研究生、博士研究生(非在職)及獄醫、心理矯正等特殊職位招考年齡一般不超過35周歲(即1986年1月以后出生)。

　　3.在讀的非應屆畢業生不得報考如何理解?

　　在全日制普通高等院校脫產就讀且在2022年7月底前不能取得相應學歷(學位)證書的�？粕�、本科生、研究生，不能憑已取得的學歷(學位)證書報考。

　　4.為什么在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員不能報考?

　　目前，國家建立了規范的公開遴選制度，暢通了基層公務員向上流動的渠道。參照國家做法，我省公務員錄用考試不再面向在職公務員、參照公務員法管理的機關(單位)工作人員(含試用期內的上述人員)招考。

　　5.對于政治面貌要求為中共黨員的如何掌握?

　　若職位政治面貌要求為中共黨員，則中共正式黨員和預備黨員均可報考;若職位要求為中共正式黨員，則預備黨員不可以報考。

　　6.對于限定戶籍的職位，有何具體要求?

　　戶籍須入戶滿1年以上。即：2021年1月26日(含)前取得職位條件要求的戶籍，且截至2022年1月26日(含)戶籍未發生變更。報名時，報考者需上傳戶主和本人戶口本內頁圖片。資格復審時，報考者需提供本人戶口本原件及復印件。

　　7.職位要求相關證書的，時間節點和佐證材料如何掌握?

　　招考職位要求的某項資格證書，須在報名前取得;尚未正式下發的，可以將報名前通過考試的成績通知單作為憑據，但須在公示前取得相應資格證書，否則，終止錄用程序。

　　招考職位要求的某項執業證書，須在報名前取得，未取得的不得報考該職位。

　　8.對職位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢?

　　對《2022年吉林省各級機關考試錄用公務員職位與報考資格條件一覽表》中涉及職位要求的資格條件和其他內容有疑問的，請與招錄機關聯系，咨詢電話詳見職位與報考資格條件一覽表。

　　2022年吉林省公務員考試行測備考技巧

　　行測備考：如何輕松解決和定最值問題

　　行測試卷中數量關系一直是很多考生頭疼的一個板塊，如果全做時間不夠，全部不做又太可惜，所以我們可以預留出10分鐘左右的時間去有選擇性的做3-4道題，那今天華圖教育為大家帶來的就是其中一個可以優先選擇的點：和定最值。

　　什么是和定最值

　　已知幾個數的和一定，求其中某個數的最大或最小值(題型特征)

　　例1

　　已知a、b均為正整數，且a+b=38,13≤a≤19，求b的最大值是多少?

　　那這道題我們通過題干可知：“a+b=38”的意思是這兩個數的和為38，也就是一個定值，這就是“和定”，其問的是“b的最大值是多少”，所以我們可以發現其求的就是其中一個數的最大值，也就是“最值”，所以像這樣出現“已知幾個數的和一定，求其中某個數的最大或最小值”就是和定最值問題。

　　和定最值的解題方法

　　當總和一定的情況下：

　　若要求其中某個量的最大值，其他量應該盡可能小;

　　若要求其中某個量的最小值，其他量應該盡可能大。

　　解題方法主要就是設未知數，根據題目列方程求解。

　　正如剛才那道例題一樣，已知a+b=38“和定”，要想求b的最大值，需要讓a怎么取呢?很顯然，a應取其最小值，a最小為多少呢?可以發現a的取值范圍為13≤a≤19，所以a最小可以取為13，故此時b能取到的最大值也就是38-13=25。

　　和定最值沙場實戰

　　例2

　　某公司有7個部門，共有57人，每個部門的人數互不相等，已知研發部人數最多，問研發部最少有多少人?

　　【答案】12。

　　【華圖解析】

　　題目中提到每個部門人數互不相等，所以我們可以將7個部門人數按照從大到小的順序(第一名至第七名，如上圖)進行排序。根據解題原則，7個部門的人數總和是57，研發部(也就是第一名)要盡可能小，我們可以在其對應編號下標上“向下箭頭”，那其余6個部門人數就要盡可能大，也就是在其對應數字下分別標上“向上箭頭”，由此來提醒自己，而且我們知道每部門人數均是互不相等的整數，那么如果我們設第一名人數為x,則第二名要想取到最大值就需要盡可能接近第一名但不能等于第一名，所以最少也要比第一名少1人，故第二名最大值為x-1,以此類推，第三名最大值為x-2,第四名最大值為x-3......。此時各部門人數已全部表示完成，而且我們還知道總人數為57人，由此可列方程：x+(x-1)+(x-2)+(x-3)+(x-4)+(x-5)+(x-6)=57，即7x-21=57,解得x≈11.14，即第一名研發部最少是11.14人，那么人數不能比11.14更少，所以需要向上取整為12人。因此研發部最少有12人。

　　以上就是對于和定最值的一些應用，大家掌握好解題原則之后，按照以上解題思路進行做題，多多練習，相信和定最值將會慢慢變為我們可以在數量關系中優先選擇的一類問題。

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（編輯：華圖教育）